A4版：文艺副刊
每月之星
刊发日期：2016-10-14 阅读次数： 作者：
贵州公司张兴学任梅 “他又是这个月的员工之星，我那么辛苦都没拿到，凭什么?”“据我所知，他白天上工地，晚上做资料，工作任务、难度并不逊于你，这是他应得的。”中铁五局贵州公司蒙华项目院子里，一群人正对着公开栏上“每月之星”的照片讨论着。
“每月之星”也叫“员工之星”，是项目在开展“蒙华杯”建功立业劳动竞赛中，为发挥先进典型员工的示范带头作用，调动员工工作积极性，提高工作效率，齐心协力为全面实现各项目标任务而努力制定的一项评比活动，项目部坚持全员参与、层层推动、公平、公正、公开的原则，选出工作态度端正、积极主动、服务意识强、专业技能突出、无差错、违纪行为的员工进行奖励，奖励结果发文公布，并将获奖人员照片张贴到公开栏的“每月之星”处，而这个“每月之星”张贴栏也成为蒙华项目独特的风景，引人驻足。
每个月底，项目部领导班子都会开会讨论评出本月的“员工之星”，在生产会上宣布，会前很多人会揣测，谁会获得“员工之星”，自己会不会被选上，怀着一颗期待又害怕失落的心等到生产会的召开。从项目运转正常至今，已先后10个月评选出“每月之星”共计150余人，这些人里面有首次被评上的，也有多次获此殊荣的,他们有的是经验丰富的老员工，也有新入职的见习生。
“很荣幸能够获得这个月的‘员工之星’称号”，第一次获得此称号的工经部见习生杨洋激动地说道，“我今年2月从外聘员工转成见习生，是领导认可我、接纳我，所以我要认真工作才能不辜负领导的期望，如今能够拿到这项荣誉，一方面是领导对我工作的肯定，另一方面是对我本人的进一步接受，我必须努力继续干好我的本职工作，取得更好的成绩。”
“意料之中也意料之外，以前是很羡慕那些评上‘每月之星’的人，这属于荣誉，属于领导对于自己的肯定，证明自己的努力得到了回报。当我得知我评选上了每月之星，当时的心情只能用四个字来形容：干劲十足，干什么活都是激情满满，打了鸡血一样，甚至连升职加薪这一步都开始想象了，毕竟领导已经开始肯定我了，‘每月之星’分明就是一瓶‘鸡血’，打了继续干，来！干了这杯鸡血！”工程部技术员王丁风趣地说道。
在公司见习生出徒考评中，获得“优秀见习生”称号的作业一队见习生庞旭，已第二次获得此项荣誉，他说：“得到领导的肯定，干活更有动力，工作更积极，目的就是希望表现得更好更出色，‘员工之星’已经把我逼到只能往前而不能后退的地步，因为我不能愧对这个称号。”。
自项目开展“员工之星”评比后，在整个项目形成了人人争当先进、人人比贡献大小的良好氛围，所有员工精神饱满，工作积极，工作效率不断提高，“员工之星”奏响项目进击之歌。
“每月之星”也叫“员工之星”，是项目在开展“蒙华杯”建功立业劳动竞赛中，为发挥先进典型员工的示范带头作用，调动员工工作积极性，提高工作效率，齐心协力为全面实现各项目标任务而努力制定的一项评比活动，项目部坚持全员参与、层层推动、公平、公正、公开的原则，选出工作态度端正、积极主动、服务意识强、专业技能突出、无差错、违纪行为的员工进行奖励，奖励结果发文公布，并将获奖人员照片张贴到公开栏的“每月之星”处，而这个“每月之星”张贴栏也成为蒙华项目独特的风景，引人驻足。
每个月底，项目部领导班子都会开会讨论评出本月的“员工之星”，在生产会上宣布，会前很多人会揣测，谁会获得“员工之星”，自己会不会被选上，怀着一颗期待又害怕失落的心等到生产会的召开。从项目运转正常至今，已先后10个月评选出“每月之星”共计150余人，这些人里面有首次被评上的，也有多次获此殊荣的,他们有的是经验丰富的老员工，也有新入职的见习生。
“很荣幸能够获得这个月的‘员工之星’称号”，第一次获得此称号的工经部见习生杨洋激动地说道，“我今年2月从外聘员工转成见习生，是领导认可我、接纳我，所以我要认真工作才能不辜负领导的期望，如今能够拿到这项荣誉，一方面是领导对我工作的肯定，另一方面是对我本人的进一步接受，我必须努力继续干好我的本职工作，取得更好的成绩。”
“意料之中也意料之外，以前是很羡慕那些评上‘每月之星’的人，这属于荣誉，属于领导对于自己的肯定，证明自己的努力得到了回报。当我得知我评选上了每月之星，当时的心情只能用四个字来形容：干劲十足，干什么活都是激情满满，打了鸡血一样，甚至连升职加薪这一步都开始想象了，毕竟领导已经开始肯定我了，‘每月之星’分明就是一瓶‘鸡血’，打了继续干，来！干了这杯鸡血！”工程部技术员王丁风趣地说道。
在公司见习生出徒考评中，获得“优秀见习生”称号的作业一队见习生庞旭，已第二次获得此项荣誉，他说：“得到领导的肯定，干活更有动力，工作更积极，目的就是希望表现得更好更出色，‘员工之星’已经把我逼到只能往前而不能后退的地步，因为我不能愧对这个称号。”。
自项目开展“员工之星”评比后，在整个项目形成了人人争当先进、人人比贡献大小的良好氛围，所有员工精神饱满，工作积极，工作效率不断提高，“员工之星”奏响项目进击之歌。