A1版：集团新闻
党员干部需要弘扬担当精神
申长春
刊发日期：2016-10-14 阅读次数： 作者：
学习习近平总书记系列讲话，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十四字“好干部标准”，言简意赅，意涵深远。其中之一的“敢于担当”，不仅是评价好干部的重要标准，更是党员干部必须具备的基本素质。
担当精神是我们共产党人的魂、是脊梁精神，体现的是一种责任、一种修养、一种胸怀。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在当前企业加快发展、提质增效的关键时期，作为国有企业的党员干部，只有大力弘扬担当精神，才能在错综复杂矛盾中果断决策，在大是大非面前坚持立场，在急难险重任务中勇挑重担，在促进企业持续健康永续发展中展现自我。
弘扬担当精神，必须具备良好的政治品格。“担当”展示的是一种海纳百川的胸怀，这种胸怀要求我们党员干部必须牢固树立大局观念，尽职尽责、一心为公，始终把国家、企业和员工的利益放在首位。必须全面强化责任意识，脚踏实地、埋头苦干，以奋发有为的精神状态努力干成事、干好事。必须牢记忠诚履职使命，敢于担当、勇于负责，确保各项工作扎扎实实地向前推进。必须彰显敬业奉献本色，知难而进、坚忍不拔，在各自的工作岗位上做出不平凡的业绩。
弘扬担当精神，必须具备过硬的履职能力。“担当”体现的是一种舍我其谁的气概，这种气概要求我们党员干部必须具备能干事、干成事的真本领。“没有金刚钻，不揽瓷器活”。党员干部肩负着促进企业健康发展的重责，要善于学习借鉴，积累丰富经验，以足够的担当能力做对事；要创新工作思路，提高执行能力，以高度的担当责任做成事；要直面困难矛盾，敢于参谋决策，以强烈的担当精神做好事。
弘扬担当精神，必须具备扎实的工作作风。“担当”凸显的是一种敢为敢当的品质，这种品质要求我们党员干部必须具有身先士卒、无私无畏的勇气，面对困难不害怕、面对问题不回避、面对挫折不退缩、面对过失不推卸。必须坚持求真务实、真抓实干的作风，讲真话、报实情、重实绩、求实效。必须发扬立说立行、善做善成的风格，决定的事情主动抓、快速抓、抓到底、见成效。必须弘扬率先垂范、清正廉洁的正气，稳住心神、管住行为、守住家园，永葆共产党人的浩然正气。
担当精神是我们共产党人的魂、是脊梁精神，体现的是一种责任、一种修养、一种胸怀。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在当前企业加快发展、提质增效的关键时期，作为国有企业的党员干部，只有大力弘扬担当精神，才能在错综复杂矛盾中果断决策，在大是大非面前坚持立场，在急难险重任务中勇挑重担，在促进企业持续健康永续发展中展现自我。
弘扬担当精神，必须具备良好的政治品格。“担当”展示的是一种海纳百川的胸怀，这种胸怀要求我们党员干部必须牢固树立大局观念，尽职尽责、一心为公，始终把国家、企业和员工的利益放在首位。必须全面强化责任意识，脚踏实地、埋头苦干，以奋发有为的精神状态努力干成事、干好事。必须牢记忠诚履职使命，敢于担当、勇于负责，确保各项工作扎扎实实地向前推进。必须彰显敬业奉献本色，知难而进、坚忍不拔，在各自的工作岗位上做出不平凡的业绩。
弘扬担当精神，必须具备过硬的履职能力。“担当”体现的是一种舍我其谁的气概，这种气概要求我们党员干部必须具备能干事、干成事的真本领。“没有金刚钻，不揽瓷器活”。党员干部肩负着促进企业健康发展的重责，要善于学习借鉴，积累丰富经验，以足够的担当能力做对事；要创新工作思路，提高执行能力，以高度的担当责任做成事；要直面困难矛盾，敢于参谋决策，以强烈的担当精神做好事。
弘扬担当精神，必须具备扎实的工作作风。“担当”凸显的是一种敢为敢当的品质，这种品质要求我们党员干部必须具有身先士卒、无私无畏的勇气，面对困难不害怕、面对问题不回避、面对挫折不退缩、面对过失不推卸。必须坚持求真务实、真抓实干的作风，讲真话、报实情、重实绩、求实效。必须发扬立说立行、善做善成的风格，决定的事情主动抓、快速抓、抓到底、见成效。必须弘扬率先垂范、清正廉洁的正气，稳住心神、管住行为、守住家园，永葆共产党人的浩然正气。