本报湖南郴州讯自开展“两学一做”学习教育以来,五公司党委认真谋划实施,创新方法载体,着力深学实做,突出“六个注重”,将“两学一做”作为加强党建工作的“龙头任务”,促进企业提质增效。
一是注重顶层设计。公司党委健全组织机构,制定实施方案,迅速安排部署,明确了普通党员、公司中层和处职党员领导干部需要解决的问题和学习内容,并把对处职党员领导干部的相关要求延伸到了公司中层党员领导干部。
二是注重支部建设。实现基层党组织全覆盖,74个党支部购置了“两学一做”学习教育笔记本和全套学习资料,制作了党支部“两学一做”学习教育工作记录薄,在重点做好做实“六个规定动作”的基础上,同时深入开展“十个一”活动,丰富了“两学一做”的载体和内涵。
三是注重党员承诺。全公司658名党员根据岗位的特点,纷纷做出了承诺。党支部根据党员承诺事项,明确践诺的时间进度、重点措施和完成时限。定期汇总党员践诺情况,没有完成的承诺事项要说明理由和下一步的打算。党支部对党员履行承诺情况全过程跟踪、全方位监督、随机抽查,对没有按时完成承诺事项的给予及时提醒和帮助。充分激发了全体党员干事创业的热情,不断增强党员队伍的生机与活力。
四是注重党员教育。公司党委加强对党员的党风廉政教育,增强党员干部的责任意识、权力意识和廉洁自律意识,分层次组织普通党员、党员领导干部学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,统一购买廉洁教育警示片《守住第一次》,全体党员在所属党支部进行了集中观看学习,还组织开展了“加强执行力建设150问”知识竞赛答题活动,增强了全体党员遵章守纪的自觉性。
五是注重典型引领。公司党委注重发挥先进典型的带头引领作用,在全公司掀起了学习中铁五局劳模苟银昌,中国中铁劳模梅中华、冉春三名劳动模范的感人事迹,营造了弘扬劳模精神,践行“两学一做”,传递正能量的浓厚氛围。通过“身边人讲身边事,身边事教身边人”,引导广大党员干部积极投身生产经营工作,以榜样为旗帜把“两学一做”转化为推动工作的实际行动,争做最美劳动者、优秀共产党员。
六是注重发挥表率。公司党委加强分类指导,首先是领导带头学,利用工余时间加强自学,先学一步,学深一层,当好学习示范;其次是突出重点学,通过制定学习“菜单”,明确学习要求,加强学习计划管理和检查考评;第三是创新载体学,将学原文原著与专家辅导、警示教育、专题研讨、上党课等有机结合起来,创新讲党课形式,增强党课的吸引力和感染力。图为9月22日,五公司党委在机关本部举办党规党纪知识竞赛活动。(谭文峰罗昌敏)