A1版:集团新闻总第2890期 >2016-08-19编印

敢拼才会赢
——记贵州省五一劳动奖章获得者朱超
刊发日期:2016-08-19 阅读次数: 作者:
特约记者张磊      29岁的朱超,是建筑公司“金牌员工”之一,今年荣获贵州省五一劳动奖章。
  2012年,为拓展市场,推动发展,公司首次与旭辉集团合作,承接了上海旭辉浦江国际广场项目,这是一次推动公司稳步发展的新尝试,也是公司立足市场的新机遇,在这场关键战役中,朱超扮演着重要角色,他被任命为项目总工,这是他首次担任总工职务。
  上海旭辉浦江国际广场项目共计42栋单体,20万平方,造价3.8亿元。在项目管理中,朱超坚持以优取胜,立足市场,推行实测实量,样板先行,三层会验制度,取得了实质效果,项目在甲方连续两个季度考评中均获得第一名。2013年底,公司再次承接了旭辉集团旗下的杭州24号地块项目,并继续由朱超担任总工,在此期间,朱超提出了“坚决执行实测实量管理制度,确保质量管理体系高效运转”的工作要求,连续三个季度在旭辉集团季度综合考评中获得50个项目中的第二名,顺利完成公司与旭辉签订战略伙伴协议的目标,项目荣获旭辉集团“金牌供应商”最佳合作奖,被建筑公司评为安全、质量管理先进单位。
  项目经理这样评价朱超,他是一位拼劲十足的年轻人,大局意识强,管理能力突出,做事认真负责,是难得的集管理与技术一身的青年人才。朱超先后在浦江国际、24号地块、亳州医院项目担任总工,凭借扎实的技术功底和深厚的管理经验,多次在“急难险重”间冲锋在前,攻坚克难,为公司的稳定发展做出了积极贡献。
  在浦江国际项目施工中,项目工期异常紧迫,板区为业主第一个节点工期,朱超亲自挂帅样板区负责人,带领项目部全体参战员工顶烈日、战高温,于2013年6月15日完成工期目标,并获得35万奖励。同时,朱超通过工期倒排、明确节点、细化资源配置,提前200天完成了竣工备案,创造公司单个项目年产值新高。
  在杭州24号地块开工时,朱超结合现场特殊地质及浦江基坑抢险加固的经验,争得建设单位、设计院同意,提出基坑满堂支撑优化为搅拌式锚管复合型土钉墙支护方案,为公司和甲方节约了成本。他还将此新型工艺撰写成技术论文,获得了建筑公司第八届技术交流会一等奖。
  在亳州医院项目施工期间,朱超在施工策划时抓住主线,优化区段划分及内支撑拆除方案,合理部署,提前完成了工期节点,如期完成主楼封顶节点工期,攻克了大型深基坑施工难题,创造了皖北地区的多个第一。
  杭州24号地块项目经理对笔者说:有朱超在的项目他非常放心、省心。
  在项目管理中,朱超总能想尽办法创效增收,为项目的健康发展立下了汗马功劳。
  浦江项目通过合理抢工,工期得以提前,甲方对项目管理非常满意,获得赶工费近700万元。在浦江国际塔吊基础桩基中通过直接利用工程桩,节省成本约50万元;地下车库、高层二次改造区域砌体变为ZM板,扭亏为盈,创收约50万元。在24号地块项目管理中,通过将围护变更为复合型土钉墙支护方案,有效节约了管理成本。在亳州医院基坑围护中,通过优化设计,增创120万元利润。同时朱超还通过大胆创新设计新型组合式可重复利用塔吊基础,节约成本14万元,此工法获得了贵州省省级工法。
  据统计,朱超通过各种技术方法和成本管控创造效益、节约成本近2000万元,为公司快速稳步发展做出了贡献。
  今年5月,朱超调任南京证大喜马拉雅中心项目,担任项目总工兼副经理职务,在新的征程上,朱超继续为公司的发展再立新功,再创佳绩!