A4版：文艺副刊
这些年我经历的入职培训
刊发日期：2016-07-29 阅读次数： 作者：
电务城通公司谢映 又到一年迎新季，时光荏苒，我已经由两年前刚进公司参加入职培训的新员工慢慢成长为了能够独立承担部门工作的副部长。这其中我总共经历了三次入职培训，每一次都印象深刻。
2014年7月，我经历了人生中的第一次入职培训。还记得我是8号到电务城通公司报到的，9号开始为期一周的培训。期间，公司人力资源、安质、宣传、经营、工程等部门分别为我们进行公司基本情况、薪酬待遇、生产经营、安全质、企业文化及职业道德教育等方面的培训。通过培训，让我们在进入工作岗位前，全面了解公司的有关情况及相关制度，为我们尽快融入电务城通公司这个大家庭打下了基础。
在电务城通培训后，我和其他七名同学被分到了电化分公司，在电化分公司我们再一次进行了为期5天的岗前培训。进一步深入了解了分公司的政策和制度，作为一个人力资源管理专业毕业的学生，我对自己不了解的接触网、变电、电力、房建等几大专业也有了初步的认识。培训后，分公司根据我们的专业以及特长，为我们安排了最合适的指导老师，我的指导老师就是分公司的人力资源部部长王远斌，他对待工作兢兢业业，任劳任怨的精神对我之后的工作都有着很深远的影响。
通过入职培训，我初步适应了公司的氛围，对自身工作的职责及相对应的部门工作都有了一定的了解，也让我明确了自己工作岗位的职责，我为自己制定了自身的长期职业规划。那时候我就告诉自己，一定不能辜负领导的信任和期待，我要认真对待工作中的每一件事。
2015年的7月，我经历了第二次入职培训。这次入职培训是分公司对2015年新分配大学生的培训，这次我不再是新入职员工，也不再是见习生，我成为了培训班的课程安排和组织人员，同时也是新入职大学生们的授课老师。
培训的那些天太阳特别火热，同学们必定也都是怀着一颗颗火热的心进入到我们电化分公司，分公司除了给新入职大学生进行了各个部门理论知识的学习，还组织了迎新会、篮球赛、游泳等活动。我还记得当时在座谈会上我做分享的时候跟大学生们说的一句话，叫做不忘初心。通过入职培训，大学毕业生们完成了由校园人向职业人的转变，我们都期待着他们能实现从新员工到优秀员工的跨越。
2016年的7月，我经历了第三次入职培训，这也是最近的一次培训。到今年的这个7月，我来分公司工作已经满两年。在这两年，我收获了许多，有自己的努力，也与领导的辛勤栽培分不开，我对分公司的领导和同事深怀感激。
第三次入职培训，分公司迎来了5位新入职大学毕业生。根据前两次入职培训的效果以及反馈情况，我们对分公司的培训课程做了相应的调整与修改。本次培训班的培训内容丰富、覆盖面广，培训期间分公司党政工团领导、总工程师、各部门负责人将针对职业道德、价值认同、环境熟悉、文件解读、业务培训等模块，对大学生进行分公司发展历程、宣传报道、精细化管理、安全质量教育以及财务、工程、综合、人资类专业知识等的讲解。培训期间，分公司还将组织新老职工篮球友谊赛、羽毛球友谊赛等文体活动，调剂紧张的培训生活。
时光飞逝，岁月更迭，每一年新鲜血液的注入，也为公司增添了新的活力与动力，因为岗位职责的关系，每年我都会参与入职培训，新人有收获，我也会积累更多的经验，见证着彼此的成长。
2014年7月，我经历了人生中的第一次入职培训。还记得我是8号到电务城通公司报到的，9号开始为期一周的培训。期间，公司人力资源、安质、宣传、经营、工程等部门分别为我们进行公司基本情况、薪酬待遇、生产经营、安全质、企业文化及职业道德教育等方面的培训。通过培训，让我们在进入工作岗位前，全面了解公司的有关情况及相关制度，为我们尽快融入电务城通公司这个大家庭打下了基础。
在电务城通培训后，我和其他七名同学被分到了电化分公司，在电化分公司我们再一次进行了为期5天的岗前培训。进一步深入了解了分公司的政策和制度，作为一个人力资源管理专业毕业的学生，我对自己不了解的接触网、变电、电力、房建等几大专业也有了初步的认识。培训后，分公司根据我们的专业以及特长，为我们安排了最合适的指导老师，我的指导老师就是分公司的人力资源部部长王远斌，他对待工作兢兢业业，任劳任怨的精神对我之后的工作都有着很深远的影响。
通过入职培训，我初步适应了公司的氛围，对自身工作的职责及相对应的部门工作都有了一定的了解，也让我明确了自己工作岗位的职责，我为自己制定了自身的长期职业规划。那时候我就告诉自己，一定不能辜负领导的信任和期待，我要认真对待工作中的每一件事。
2015年的7月，我经历了第二次入职培训。这次入职培训是分公司对2015年新分配大学生的培训，这次我不再是新入职员工，也不再是见习生，我成为了培训班的课程安排和组织人员，同时也是新入职大学生们的授课老师。
培训的那些天太阳特别火热，同学们必定也都是怀着一颗颗火热的心进入到我们电化分公司，分公司除了给新入职大学生进行了各个部门理论知识的学习，还组织了迎新会、篮球赛、游泳等活动。我还记得当时在座谈会上我做分享的时候跟大学生们说的一句话，叫做不忘初心。通过入职培训，大学毕业生们完成了由校园人向职业人的转变，我们都期待着他们能实现从新员工到优秀员工的跨越。
2016年的7月，我经历了第三次入职培训，这也是最近的一次培训。到今年的这个7月，我来分公司工作已经满两年。在这两年，我收获了许多，有自己的努力，也与领导的辛勤栽培分不开，我对分公司的领导和同事深怀感激。
第三次入职培训，分公司迎来了5位新入职大学毕业生。根据前两次入职培训的效果以及反馈情况，我们对分公司的培训课程做了相应的调整与修改。本次培训班的培训内容丰富、覆盖面广，培训期间分公司党政工团领导、总工程师、各部门负责人将针对职业道德、价值认同、环境熟悉、文件解读、业务培训等模块，对大学生进行分公司发展历程、宣传报道、精细化管理、安全质量教育以及财务、工程、综合、人资类专业知识等的讲解。培训期间，分公司还将组织新老职工篮球友谊赛、羽毛球友谊赛等文体活动，调剂紧张的培训生活。
时光飞逝，岁月更迭，每一年新鲜血液的注入，也为公司增添了新的活力与动力，因为岗位职责的关系，每年我都会参与入职培训，新人有收获，我也会积累更多的经验，见证着彼此的成长。