A3版：党群园地
“红包宴”中的关怀
刊发日期：2016-07-01 阅读次数： 作者：
“经理，书记发红包啦，快点抢！”在白马寺隧道顺利提前贯通庆功宴上，所有人手机微信铃声同时响起，大家纷纷拿出手机点开微信红包。
“噢耶，我抢了22块”“我抢了6块！”“为什么我只有2毛5？”一时间，餐厅里炸开了锅。“李总监，你抢得最多，你也给大家发个红包呗！”有人起哄道。
“没问题，白马寺隧道能够安全零事故、质量零缺陷提前贯通，这都是大家的功劳。”紧接着，红包刷满屏幕，餐厅热闹非凡。
5月15日，历经整整一年的艰苦鏖战，一公司施工的青海省民小公路全线最长隧道--白马寺隧道双线顺利贯通，比业主规定工期提前整整4个月，同时开创了国内隧道全隧均由破碎锤施工的先例。与其他场合的宴席情况不同，这次庆功宴大家重心不是喝多少酒，而是时刻关注手机微信红包，抢到的红包大小则是大家讨论的焦点。
“我们项目部一直都有发微信红包的习惯，员工积极性都很高，关键是活跃团队气氛，拉近员
工距离，凝聚斗志力量。红
包金额不大，但是希望能成
为鼓励员工努力工作的动
力。”项目经理刘亚宇告诉
笔者，“我们不光是发红包，
每个员工还可以在微信群
里面提出自己的工作建议
和想法，过年过节的时候提
出自己的期望。”项目部还
充分利用QQ、微信等网络
平台进行广泛摸底调查，了
解员工的真实情况，了解制
度办法的落实情况。
项目部团结和谐的氛
围不仅体现在抢微信红包
上，走进白马寺项目经理部
驻地，整洁紧凑的庭院环
境、功能齐全的设施布局、
温馨舒适的办公、住宿条
件、贴心周到的后勤服务，
以及充满人文关怀的项目
管理氛围，都给人一种健康
向上、温馨舒适的“家”的感觉，从而使员工安心工作、开心生活。项目部还利用工余时间积极开展篮球赛、拔河赛、安全知识竞赛、技术规范抢答等集体活动，构筑员工团结携手、共同争先的交流平台，激发员工的团结协作意识，调动员工的劳动积极性和工作热情，使他们全身心地投入到大干当中去。·谭武军王晴·
“噢耶，我抢了22块”“我抢了6块！”“为什么我只有2毛5？”一时间，餐厅里炸开了锅。“李总监，你抢得最多，你也给大家发个红包呗！”有人起哄道。
“没问题，白马寺隧道能够安全零事故、质量零缺陷提前贯通，这都是大家的功劳。”紧接着，红包刷满屏幕，餐厅热闹非凡。
5月15日，历经整整一年的艰苦鏖战，一公司施工的青海省民小公路全线最长隧道--白马寺隧道双线顺利贯通，比业主规定工期提前整整4个月，同时开创了国内隧道全隧均由破碎锤施工的先例。与其他场合的宴席情况不同，这次庆功宴大家重心不是喝多少酒，而是时刻关注手机微信红包，抢到的红包大小则是大家讨论的焦点。
“我们项目部一直都有发微信红包的习惯，员工积极性都很高，关键是活跃团队气氛，拉近员
工距离，凝聚斗志力量。红
包金额不大，但是希望能成
为鼓励员工努力工作的动
力。”项目经理刘亚宇告诉
笔者，“我们不光是发红包，
每个员工还可以在微信群
里面提出自己的工作建议
和想法，过年过节的时候提
出自己的期望。”项目部还
充分利用QQ、微信等网络
平台进行广泛摸底调查，了
解员工的真实情况，了解制
度办法的落实情况。
项目部团结和谐的氛
围不仅体现在抢微信红包
上，走进白马寺项目经理部
驻地，整洁紧凑的庭院环
境、功能齐全的设施布局、
温馨舒适的办公、住宿条
件、贴心周到的后勤服务，
以及充满人文关怀的项目
管理氛围，都给人一种健康
向上、温馨舒适的“家”的感觉，从而使员工安心工作、开心生活。项目部还利用工余时间积极开展篮球赛、拔河赛、安全知识竞赛、技术规范抢答等集体活动，构筑员工团结携手、共同争先的交流平台，激发员工的团结协作意识，调动员工的劳动积极性和工作热情，使他们全身心地投入到大干当中去。·谭武军王晴·