本报长沙讯今年以来,电务城通公司纪委主动适应监督责任新要求,广泛学习宣传监督执纪“四种形态”,自觉把“四种形态”落实到管党治党、监督执纪的具体行动中,实现纪委工作从“盯违法”向“盯违纪”转变,从“抓大放小”向“抓早抓小”转变。
一是积极宣传,把握内涵。公司各级党组织通过召开学习会、支部座谈会等形式学习讨论,公司纪委制作张贴了监督执纪“四种形态”专题宣传栏,并把资料和图片发放到项目进行张贴宣传,使公司全体党员干部理解掌握监督执行“四种形态”的深刻内涵。
二是深入研究,有的放矢。公司领导高度重视,安排部署监督执纪“四种形态”的调查研究等课题,认真撰写调查报告,进一步提高新形势下的纪检监察工作水平,准确把握运用好监督执纪“四种形态”。
三是突出教育,源头防治。公司纪委加强日常监督,完善谈话机制,让各级党员干部受教育、受警醒,认识到管党治党的责任,感受到纪律真正严起来、立起来,对发现的苗头性倾向性问题,及时找当事人谈话,扯扯袖子、咬咬耳朵,指出问题危害性,帮助查找原因,提出改进要求,把问题消灭在萌芽状态或初始阶段,坚决守住党的纪律这条“底线”,永葆忠诚、干净、担当的政治本色。同时加强纪律管束力度,开展效能监察和专项整治活动。
四是强化执纪,严格问责。该公司纪委加大纪律审查力度,全面开展专项巡查和督察督办工作,从严从快查处党员干部违纪行为,做到快查快结,提高纪律审查效率,保持纪律审查高压态势。先后组织开展了协作队伍管理突出问题、薪酬绩效管理、合同成本管控效能监察、以及物资管理、设备租赁等效能监察工作以及年薪外收入、廉洁从业、“小金库”、业务招待费、干部选用、案件查办突出问题、企业管理突出问题等专项整治活动及党风廉政建设巡查活动,在各项活动中主动出击,发现问题,依纪依规严肃处理,达到了治病救人的目的。
(张振鹏胡娟)