A2版：施工生产
中国中铁劳资社保部到机械化公司蒙华项目调研
刊发日期：2016-06-10 阅读次数： 作者：谢永彬邓永德李梧
本报河南三门峡讯6月1日，中国中铁劳资社保部副部长李景贵、高级经理杨书华一行到机械化公司蒙华项目开展项目作业层队伍建设调研。
项目部向调研组汇报了项目实验室活动及作业层队伍建设的具体工作开展情况，围绕“项目作业组织模式的比选”课题向调研组详细介绍了具体方式、数据对比和优劣分析，指出自建型班组相比劳务型班组，更便于管理管控，在工程质量、安全生产、综合素质等方面的优势尤为突出，为课题深入研究和下阶段工作提供了借鉴经验。
在了解蒙华项目管理实验室活动推进过程中的具体工作和创新做法后，调研组给予高度肯定，并就“项目作业组织模式的比选”课题的研究方式和管理方式给予赞扬。同时，调研组对项目的实验室活动提出了建议，一是在课题研究上要提高高度，要站在股份公司所有三级子公司的定位上开展研究探索工作；二是要丰富验证方案，采用各种形式，针对不同班组，多频率、多形式、多对象地深入研究；三是要有原因分析及改善建议，根据不同阶段、不同时期分析出的不同问题，为课题的成果总结和全面推广提供充分的素材支撑。
（谢永彬邓永德李梧）
项目部向调研组汇报了项目实验室活动及作业层队伍建设的具体工作开展情况，围绕“项目作业组织模式的比选”课题向调研组详细介绍了具体方式、数据对比和优劣分析，指出自建型班组相比劳务型班组，更便于管理管控，在工程质量、安全生产、综合素质等方面的优势尤为突出，为课题深入研究和下阶段工作提供了借鉴经验。
在了解蒙华项目管理实验室活动推进过程中的具体工作和创新做法后，调研组给予高度肯定，并就“项目作业组织模式的比选”课题的研究方式和管理方式给予赞扬。同时，调研组对项目的实验室活动提出了建议，一是在课题研究上要提高高度，要站在股份公司所有三级子公司的定位上开展研究探索工作；二是要丰富验证方案，采用各种形式，针对不同班组，多频率、多形式、多对象地深入研究；三是要有原因分析及改善建议，根据不同阶段、不同时期分析出的不同问题，为课题的成果总结和全面推广提供充分的素材支撑。
（谢永彬邓永德李梧）