A3版：党群园地
建筑公司党建工作信息化建设成效显著
刊发日期：2016-06-03 阅读次数： 作者：
本报贵阳讯（通讯员杜燕倪建平）近年来，建筑公司党委全面推进党群工作标准化建设，在实践中，公司党委大胆探索，突破常规，通过转观念、强管理、接地气、求实效，努力创新党建工作，提出了党群工作“信息化、复合化、落地化、实效化”建设目标，以党群信息化平台为抓手，进一步推进了党群工作的落地。
公司党委在继承传统党群管理模式的基础上，以计算机信息技术为支撑，以综合信息网络为平台，以提升党建管理工作效率和水平为目的，2014年开发运行党群工作信息化平台，通过业务梳理、流程分析、系统汇总，将党群组织、公共办公、党务综合、组织工作、宣传文化、纪检监察、人事工作、工会工作、团青工作融入到党群工作信息平台，对组织机构、人员信息、公共使用等模块进行集中管理，实现系统里所有组织、人员、工作数据库资源的共享，凡是录入过的信息和走过的流程，全都可以查询和统计，不需进行二次录入和分别报送。对各部门的具体业务工作进行单独管理，根据不同层面、不同岗位设置相应的浏览、发布、编辑修改、审批、流程处理等权限。
公司党委专门为党群工作信息化平台配置了独立的服务器和相应的操作系统，安装了满足平台运行的网络光纤，并将服务器管理纳入公司网络统一管理，保障平台运行安全通畅。
运用党群工作信息化平台后，公司党群工作实现了三大转变。一是管理方式转变，由过去粗放管理向精细化管理转变，由个人水平向规范化、流程化转变，由结果反映向过程管控转变；二是工作方式上，由传统纸质向现代网络信息化转变，由被动工作向主动工作转变，由纵向工作向纵横结合转变；三是考核方式上，由感官评价向科学考核转变，由静态考核向动态考核转变，由单一考核向综合考核转变。
党群信息化建设更好地解决了公司经营规模不断扩大，工程项目不断增多，开展党群工作难度大的问题，加强了群工作开展的过程管控，不断提高了公司党群工作效率和质量。
公司党委在继承传统党群管理模式的基础上，以计算机信息技术为支撑，以综合信息网络为平台，以提升党建管理工作效率和水平为目的，2014年开发运行党群工作信息化平台，通过业务梳理、流程分析、系统汇总，将党群组织、公共办公、党务综合、组织工作、宣传文化、纪检监察、人事工作、工会工作、团青工作融入到党群工作信息平台，对组织机构、人员信息、公共使用等模块进行集中管理，实现系统里所有组织、人员、工作数据库资源的共享，凡是录入过的信息和走过的流程，全都可以查询和统计，不需进行二次录入和分别报送。对各部门的具体业务工作进行单独管理，根据不同层面、不同岗位设置相应的浏览、发布、编辑修改、审批、流程处理等权限。
公司党委专门为党群工作信息化平台配置了独立的服务器和相应的操作系统，安装了满足平台运行的网络光纤，并将服务器管理纳入公司网络统一管理，保障平台运行安全通畅。
运用党群工作信息化平台后，公司党群工作实现了三大转变。一是管理方式转变，由过去粗放管理向精细化管理转变，由个人水平向规范化、流程化转变，由结果反映向过程管控转变；二是工作方式上，由传统纸质向现代网络信息化转变，由被动工作向主动工作转变，由纵向工作向纵横结合转变；三是考核方式上，由感官评价向科学考核转变，由静态考核向动态考核转变，由单一考核向综合考核转变。
党群信息化建设更好地解决了公司经营规模不断扩大，工程项目不断增多，开展党群工作难度大的问题，加强了群工作开展的过程管控，不断提高了公司党群工作效率和质量。