A3版：党群园地
加强沟通协调共谱和谐篇章
——五公司广大铁路项目部综合一队党群工作协理员工作综述
刊发日期：2016-05-27 阅读次数： 作者：
五公司敖春城 自党群协理员活动开展以来，五公司广大铁路项目综合一队党支部坚持把党的群众工作做到劳务队伍、劳务班组日常生活工作中，让劳务工感受企业的关怀和温暖，使党群协理员工作深入人心。
一、加强沟通交流，营造和谐氛围
党支部制定了《综合一队党群工作协理员实施办法》，作为开展党群协理员工作活动的行动纲领。同时结合项目部印发的《中铁五局广大项目部的劳务班组管理暂行办法》，党群协理员进场深入工地，与劳务班组加强沟通交流。
首先，党支部要求各劳务班组推选责任心强、政治觉悟高的固定人员作为联络员，通过联络员对其所在的班组进行形势任务教育、培训、沟通协调等各项工作，保证思想工作落实到位、党群活动开展到位。
其次，党群协理员积极配合好项目部每月开展的劳务班组信誉评价工作，及时将评价中发现的问题反馈给班组负责人及联络员，并督促整改到位。并将信誉评价结果、劳务周报等在队部公示栏、班组驻地进行张贴，让劳务工及时了解情况。
第三，党群协理员经常深入班组，通过拉家常的方式及时了解劳务工的思想动态、工作生活困难等情况，发现问题，及时进行帮助。
二、把握重要环节，维护劳务人员合法权益
一是实名制登记。在对劳务工的日常管理工作中，要求每个班组新进人员在进场2日内，必须到队部进行身份信息录取、存档，留取身份证复印件、电话号码以及家庭住址等信息，建立劳务班组花名册。
二是签订劳动合同。要求劳务班组必须与劳务工签订有效的劳动合同，党群协理员进行监督、指导和完善，将签订好的劳务合同留存一份到队部备查，并依据人员的变化及时更新。
三是完善考勤，足额及时发放工资。劳务班组划定记工表交架子队审核，发放工资时，党群协理员到现场全过程进行监督，并留下影像资料备查。月末，将计工表、工资表在驻地及施工区域公示栏进行张贴公示，切实保障劳务工的合法权益。
三、开展“三工”建设，抓实抓好抓出成效
一是在硬件设施上，合理规划建设驻地，配齐生活用具，提供良好的生活环境，保证劳务班组人员的生活需要。二是在文化娱乐方面，每逢端午、中秋等节假日，队部组织开展文体活动时，均会邀请劳务队伍组队参与，一起进行互动，让劳务工充分感受到大家庭的温暖，取得了非常好的效果。与此同时大力推行劳务工“五同”管理和农民工党员“六纳入”管理，充分发挥农民工党员的先锋模范作用，增强农民工的合作意识、责任意识、信誉意识，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
四、加强协调管理，做好后勤保障
在日常工作中，党群协理员积极参与到劳务队伍日常施工生产管理，为施工生产做好保障工作。一是协助组织好培训工作，对新进场的劳务工及熟练工在转工序、转岗前，对他们进行岗前培训，经考试合格后方准上岗；二是配合抓好群安员工作，每个劳务班组配备足量“群众安全生产监督员”，督促班组加强和完善安全管理工作；三是协调处理好劳务队伍施工管理情况、机械、物资等工作，为施工生产保驾护航；四是及时总结劳务班组工作，反馈劳务班组施工计划完成情况，存在和需要解决的问题，提出具体措施和办法，确保施工生产顺利进行。
通过开展党群协理员工作，综合一队的安全、质量得到了保证，进度、效益不断提高，促进了各项工作顺利开展，为项目部创誉创效做出了应有的贡献。
一、加强沟通交流，营造和谐氛围
党支部制定了《综合一队党群工作协理员实施办法》，作为开展党群协理员工作活动的行动纲领。同时结合项目部印发的《中铁五局广大项目部的劳务班组管理暂行办法》，党群协理员进场深入工地，与劳务班组加强沟通交流。
首先，党支部要求各劳务班组推选责任心强、政治觉悟高的固定人员作为联络员，通过联络员对其所在的班组进行形势任务教育、培训、沟通协调等各项工作，保证思想工作落实到位、党群活动开展到位。
其次，党群协理员积极配合好项目部每月开展的劳务班组信誉评价工作，及时将评价中发现的问题反馈给班组负责人及联络员，并督促整改到位。并将信誉评价结果、劳务周报等在队部公示栏、班组驻地进行张贴，让劳务工及时了解情况。
第三，党群协理员经常深入班组，通过拉家常的方式及时了解劳务工的思想动态、工作生活困难等情况，发现问题，及时进行帮助。
二、把握重要环节，维护劳务人员合法权益
一是实名制登记。在对劳务工的日常管理工作中，要求每个班组新进人员在进场2日内，必须到队部进行身份信息录取、存档，留取身份证复印件、电话号码以及家庭住址等信息，建立劳务班组花名册。
二是签订劳动合同。要求劳务班组必须与劳务工签订有效的劳动合同，党群协理员进行监督、指导和完善，将签订好的劳务合同留存一份到队部备查，并依据人员的变化及时更新。
三是完善考勤，足额及时发放工资。劳务班组划定记工表交架子队审核，发放工资时，党群协理员到现场全过程进行监督，并留下影像资料备查。月末，将计工表、工资表在驻地及施工区域公示栏进行张贴公示，切实保障劳务工的合法权益。
三、开展“三工”建设，抓实抓好抓出成效
一是在硬件设施上，合理规划建设驻地，配齐生活用具，提供良好的生活环境，保证劳务班组人员的生活需要。二是在文化娱乐方面，每逢端午、中秋等节假日，队部组织开展文体活动时，均会邀请劳务队伍组队参与，一起进行互动，让劳务工充分感受到大家庭的温暖，取得了非常好的效果。与此同时大力推行劳务工“五同”管理和农民工党员“六纳入”管理，充分发挥农民工党员的先锋模范作用，增强农民工的合作意识、责任意识、信誉意识，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
四、加强协调管理，做好后勤保障
在日常工作中，党群协理员积极参与到劳务队伍日常施工生产管理，为施工生产做好保障工作。一是协助组织好培训工作，对新进场的劳务工及熟练工在转工序、转岗前，对他们进行岗前培训，经考试合格后方准上岗；二是配合抓好群安员工作，每个劳务班组配备足量“群众安全生产监督员”，督促班组加强和完善安全管理工作；三是协调处理好劳务队伍施工管理情况、机械、物资等工作，为施工生产保驾护航；四是及时总结劳务班组工作，反馈劳务班组施工计划完成情况，存在和需要解决的问题，提出具体措施和办法，确保施工生产顺利进行。
通过开展党群协理员工作，综合一队的安全、质量得到了保证，进度、效益不断提高，促进了各项工作顺利开展，为项目部创誉创效做出了应有的贡献。