A3版:党群园地总第2876期 >2016-05-13编印

一公司工会开展劳动竞赛助力施工生产顺利进行
刊发日期:2016-05-13 阅读次数: 作者:
通讯员杨光泽张艺秋      今年以来,一公司工会全面贯彻落实公司“两会”精神,以“当好主力军,争创先锋号”劳动竞赛为依托,积极组织动员全体职工投身到“六比六创”劳动竞赛活动中,各项工作取得良好成效
  制定劳动竞赛规则,及时兑现奖励
  一公司在今年开展“当好主力军,争创先锋号”劳动竞赛活动中严格评比制度,公司竞赛领导小组由公司各部门按照“精细化管理,安全生产,质量管理,施工生产,科技创新,文明施工”等6部分组成,评选出来的先进单位和优胜单位均经过严格筛选,并及时兑现奖励。劳动竞赛有效激发了各单位竞赛热情,京沈项目部,花久13标项目部被评为劳动竞赛第一名,并授予“红旗单位”称号,给予3万元奖励;黔张常项目部,花久16标项目部,青岛洞库项目部,生米南项目部被评为劳动竞赛“优胜单位”,分别给予1万元奖励。
  劳动竞赛促进度,任务完成有亮点
  今年以来该公司开展竞赛活动中呈现新亮点。京沈指挥部在开展劳动竞赛活动中,狠抓安全质量管控,坚持全员安全培训制度,重点落实铁路工程建设“专业化、工厂化、机械化、信息化”的管理目标;花久13标项目部把劳动竞赛与二次经营相结合,通过加强与业主、设计院、监理等沟通,二次经营相关资料获得业主,监理等单位支持认可,为项目创效打下了基础;青岛洞库开展“保安全,保质量,促进度”为主要内容的“六比六创”劳动竞赛活动,“以老带新、导师带徒”工作思路,在竞赛中培养人才;生米南项目部一季度以“比工程质量,比安全生产,比施工进度,比成本效益,比文明施工,比和谐建设”为主要内容进行劳动竞赛,实现生产任务顺利完成。
  劳动竞赛机制活,地方表彰树形象
  南昌地铁1号线开展岗前安全教育培训工作,对春节后返岗作业人员认真开展安全教育培训,项目部荣获南昌市2015年度城市建设“先进单位”;夹岩水利工程总干渠2标新年劳动竞赛活动早部署,细谋划,项目部在一季度提出“大干150天,实现开门红”竞赛目标;拉林指挥部把劳动竞赛与隧道“三项考核”考核相结合;兰州绕城项目部开展“当好主力军,领跑兰绕城”劳动竞赛活动,项目部在劳动竞赛中始终坚持把“安全第一,质量至上”的方针贯穿到施工中的每个环节;长沙地铁3号线2标3标项
  目部在开展劳动竞赛过程中重点抓安全质量。
  劳动竞赛定位准,党群互动有特色。
  沈阳分公司拓展竞赛活动领域,党工委开展的“沈阳地铁党旗红,建功盛京争先锋”党建主体活动与劳动竞赛相结合,突出党员的挥带头作用;黔张常项目在劳动竞赛过程中以“履职尽责、从我做起、强管增效、党员先行”党建活动为依托,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用;兴赣项目部继续以“治亏创效”为中心,突出“江西片区党旗红,劳动竞赛争先锋”主题活动,快速响应业主“再战三个月、冲刺二阶段目标任务”活动,完成并实现了劳动竞赛阶段性生产目标计划;制造分公司在开展劳动竞赛抓安全工作中做到“三个加强”:一是加强日常安全管理。每日对班组进行安全考核评比奖罚,严格工序卡控。二是加强安全教育培训。三是加强群众安全体系建设。