践行"三严三实",推进巡视审计整改:一是主题把握到位。确保主题鲜明、重点突出;二是内容具体深入。解决作风问题、深层问题;三是学习研讨广泛。深刻反省不足、认真整改;四是立行立改见效。专项整治扎实、整改见效。
强化纪律约束,落实"两个责任":一是健全完善"两个责任"长效机制;二是切实开展警示教育,提高廉洁奉公意识;三是认真开展专项检查,整改了发现的问题;四是强化问责追究,加大党政纪处分和组织处理力度;五是开展党风廉政建设调查,深化党风廉政建设。
强化班子建设,提升履职能力:一是完善领导人员管理制度;二是加大领导干部培训力度;三是加强领导人员考核考察。
强化制度建设,推动党建创新:一是扎实推进项目党建实验室活动,为全局的项目党建提供了创新引领示范;二是持续推进重点工作品牌化建设,确保党建重点工作品牌化建设落地实施;三是创新推进区域党建,积累了优秀经验,提高了企业社会影响力和美誉度;四是深入推进党建主题活动,与项目建设同步推进,为施工生产注入了强劲动力。
强化宣传教育,提升企业软实力:一是全面宣传局“十二五”以来重大改革发展成果,激发干部职工的自豪感和责任感,提升企业的影响力和美誉度;二是突出宣传重点工程建设情况,组织中央媒体深入重点工程项目采访报道,展示了我局过硬的施工生产管理实力;三是加强典型培养和选树,全局荣获"全国劳模"1人、"贵州劳模"2人、"全国五一巾帼标兵岗"1个、中国中铁"十大杰出青年"1人;四是深化企业文化建设,局荣获中国"2015年度企业文化建设典范企业"、"中国中铁工程项目文化建设示范点"2个;五是大力推进"道德讲堂"建设,共建成"道德讲堂"72个,其中"股份公司示范讲堂"7个。
强化和谐共建,营造良好发展环境:一是扎实组织职工慰问和帮扶活动;帮扶特、重困职工家庭;办理保险金;二是局组织各单位切实解决职工、农民工工资和职工住房公积金历史拖欠;积极推行企业年金制度;三是各级工会积极开展建设"幸福职工之家"活动,工程项目"三工"建设面貌一新;四是各级团组织广泛开展青春建功主题活动,局荣获中国中铁青年技能竞赛工程测量大赛团体一等奖;中央企业职工技能大赛测量工大赛2枚铜牌;1个“全国五四红旗团支部”。