A3版：党群园地
精心构筑道德高地
--四公司“道德讲堂”工程建设侧记
刊发日期：2016-01-29 阅读次数： 作者：
通讯员
吴晓彭
自2015年4月，股份公司党委大力建设“中国中铁诚信敬业道德讲堂”，推进“十百千道德讲堂建设工程”以来，四公司党委积极宣传贯彻落实活动精神，以“诚信敬业”职业道德教育为主题，以提升全体员工职业道德素质为目标，全面推进四公司“道德讲堂建设工程”，充分激发职工爱岗敬业热情，为企业改革发展注入强大精神动力和道德支撑。
精心部署
四公司成立精神文明建设领导小组负责对“道德讲堂”建设工作的领导，四公司宣传部负责“道德讲堂”建设工作的总体安排、督促检查和具体指导。
加强观摩学习。4月中旬，四公司宣传部积极派遣人员前往局“道德讲堂”示范点观摩学习，此外，还在网上学习全国各地的优秀“道德讲堂”，学习好的做法、好的想法、好的经验。
全面规划部署。四公司党委将“道德讲堂”活动作为一项长期工程进行建设，于4月底，制定了推进计划，分准备、实施、完善3个阶段。目前处于实施、完善阶段。
狠抓落实
5月初，四公司党委按照中国中铁党委、局党委文件要求，建设了公司机关、京沈、怀邵衡、蒙华项目4个标准道德讲堂，其余单位根据条件自行安排建设。
规范建设。4个讲堂全部按照名称统一化、场所固定化、装饰规范化的要求，利用已有的活动室、会议室、舞厅进行建设，并配备必要的设施、设备。公司机关道德讲堂，对旧舞厅进行了全面规划、重新装修，环境布置古典雅致、庄重肃穆，墙上布置了道德经典名言、模范画像，以图文并茂的形式，营造浓厚的环境氛围。
扎实开展。活动以来，四公司党委以提升公司干部职工思想道德修养和文明素质为目标，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，在全公司大力倡导诚实守信、敬业爱岗、助人为乐、见义勇为、孝老爱幼等道德行为，引导干部职工自觉成为美德的传播者和践行者。道德讲堂建设责任人为机关总支书记、项目党工委书记担任。道德讲堂活动的开展情况，与各单位年终的精神文明考核挂钩，公司“道德讲堂”建设工作领导小组对各单位开展道德教育情况进行督促检查。
成效显著
在活动开展过程中，四公司各道德讲堂严格按照“程序仪式化、内容多样化、活动常态化”要求，正常有序地开展“道德讲堂”活动。
5月14日，四公司机关“道德讲堂”第一讲开讲，拉开了四公司“道德讲堂”活动序幕。四公司怀邵衡项目高度重视，积极谋划，制定了《中铁五局四公司怀邵衡铁路项目经理部“道德讲堂建设工程”实施方案》。5月18日，四公司物资分公司在办公室集中学习了全国优秀“道德讲堂”活动的视频。
截至目前，四公司已开展活动9次，参与职工人数900多人，在全公司营造了学习劳模的良好氛围，激发了职工勇于担当、爱岗敬业的奉献精神，引领职工向善向美，得到了广大职工、职工家属、离退休职工的喜爱。