A3版：党群园地
我局两项目荣获“中国中铁工程项目文化建设示范点”称号
刊发日期：2016-01-08 阅读次数： 作者：白文
本报长沙讯（记者白文通讯员张健津汪会波徐思思）2015年12月25日，中国中铁股份有限公司表彰了一批工程项目文化建设示范点单位，建筑公司贵安新区甘河棚户区改造建设项目、电务城通公司北京地铁八号线三期05标项目榜上有名。此前，我局成绵乐8标、杭长客专浙江段、贵广铁路、大连地铁、沪昆云南段、南昌地铁6个项目获此殊荣。
近年来，我局认真贯彻落实国资委及股份公司对文化建设的相关要求，紧密围绕企业中心工作，结合工程项目精细化管理改革、作业层实体建设、标准化管理和项目管理实验室活动，以“十二项文化建设”和诚信敬业“道德讲堂”建设工作为重点，全面深入推进项目文化建设工作，有力促进了重点工程建设和企业改革发展。项目文化建设成绩喜人，硕果累累，局先后荣获了“中国十大品牌标识”和“中国企业文化竞争力十强”荣誉，并连续五年荣获“全国企业文化建设优秀单位”荣誉，在2015年中国企业文化建设(珠海)峰会上再夺“2015年度企业文化建设典范企业”荣誉称号。
这次获得“中国中铁工程项目文化建设示范点”荣誉称号的建筑公司贵安新区甘河棚户区改造建设项目、电务城通公司北京地铁八号线三期05标项目，是我局2015年项目文化建设的佼佼者。
建筑公司贵安甘河棚户区改造建设项目秉承“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，大力弘扬“客户第一、团队合作、创新、诚信、激情、敬业”的核心价值观，认真抓好、抓实以工作环境好、工地生活好、劳逸结合好、民主管理好、工作业绩好的“五好项目”建设，通过一年多的努力，项目通过了贵州省安全文明样板工地复查并名列前茅，成为贵安新区规建局首推迎检项目，在业主季度评分中多次获第一名。
电务城通公司北京地铁八号线三期05标项目部进场之初就明确了加强项目文化建设，以团队文化、制度文化、执行文化、廉洁文化、和谐文化，以及道德讲堂建设为重点和抓手，严格落实企业文化建设各项要求,将项目文化建设纳入精神文明建设考核。项目部先后5次获得业主季度、年度履约考评第一名，被评为“第四批全国建筑业绿色施工示范工程”、北京市西城区“安全生产标准化三级企业”，在2015年度北京地铁施工企业信用评价中，项目代表中铁五局以97.75分排名第三，在47家参评单位中进入第一方阵，实现了以现场保市场的发展目标。图为电务城通公司北京地铁八号线三期05标标准的项目部驻地形象建设。
近年来，我局认真贯彻落实国资委及股份公司对文化建设的相关要求，紧密围绕企业中心工作，结合工程项目精细化管理改革、作业层实体建设、标准化管理和项目管理实验室活动，以“十二项文化建设”和诚信敬业“道德讲堂”建设工作为重点，全面深入推进项目文化建设工作，有力促进了重点工程建设和企业改革发展。项目文化建设成绩喜人，硕果累累，局先后荣获了“中国十大品牌标识”和“中国企业文化竞争力十强”荣誉，并连续五年荣获“全国企业文化建设优秀单位”荣誉，在2015年中国企业文化建设(珠海)峰会上再夺“2015年度企业文化建设典范企业”荣誉称号。
这次获得“中国中铁工程项目文化建设示范点”荣誉称号的建筑公司贵安新区甘河棚户区改造建设项目、电务城通公司北京地铁八号线三期05标项目，是我局2015年项目文化建设的佼佼者。
建筑公司贵安甘河棚户区改造建设项目秉承“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，大力弘扬“客户第一、团队合作、创新、诚信、激情、敬业”的核心价值观，认真抓好、抓实以工作环境好、工地生活好、劳逸结合好、民主管理好、工作业绩好的“五好项目”建设，通过一年多的努力，项目通过了贵州省安全文明样板工地复查并名列前茅，成为贵安新区规建局首推迎检项目，在业主季度评分中多次获第一名。
电务城通公司北京地铁八号线三期05标项目部进场之初就明确了加强项目文化建设，以团队文化、制度文化、执行文化、廉洁文化、和谐文化，以及道德讲堂建设为重点和抓手，严格落实企业文化建设各项要求,将项目文化建设纳入精神文明建设考核。项目部先后5次获得业主季度、年度履约考评第一名，被评为“第四批全国建筑业绿色施工示范工程”、北京市西城区“安全生产标准化三级企业”，在2015年度北京地铁施工企业信用评价中，项目代表中铁五局以97.75分排名第三，在47家参评单位中进入第一方阵，实现了以现场保市场的发展目标。图为电务城通公司北京地铁八号线三期05标标准的项目部驻地形象建设。