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局召开新提拔领导人员任职暨廉政谈话会议
刊发日期：2015-12-25 阅读次数： 作者：
本报长沙讯12月15日，局召开新提拔领导人员任职暨廉政谈话会议。局党委书记徐中义，党委副书记、纪委书记曹吉波出席会议并作重要讲话。
徐中义在讲话中强调，新提拔领导干部要尽快适应新角色，继续努力工作，不辜负组织和职工群众的期望。具体提出四点要求：一是要牢记宗旨意识，树立正确的权力观。认清权力是把“双刃剑”，用得好能为企业做出更大的贡献，用得不好就会离犯罪越来越近。务必要保持正确的人生观、权力观、价值观，规范自己的一言一行，注意工作生活小节。二是要不断加强学习，注重“两个提高”。一方面是提高思想认识，在思想上与党中央、股份公司和局党委的要求保持一致；另一方面是提高履职能力，尽快适应新岗位要求，注意多途径学习，多向领导、老同志及周边的同事请教。三是要加强执行力建设，干好自己的工作。我局的管理制度比较完善，要发挥实效，关键在于执行。要把加强执行力建设，落实好管理制度作为日常管理的准则。四是要加强团结，服从管理。在讲纪律、守规矩的前提下，主动与领导、同事、下属搞好团结，要以宽广的胸怀，妥善处理日常工作中可能发生的矛盾和问题；要注意工作方式方法，严格遵守议事规则。
曹吉波从廉政建设的角度谈了三个方面内容。一是分析了当前国家党风廉政建设和反腐败工作形势，详细讲解了中央“全面从严治党”新精神、建筑行业廉洁自律新要求和中纪委强调坚持运用监督执纪的四种新形态。二是介绍了我局党风廉政建设的总体情况，指出少数领导干部还存在的违反廉洁自律规定，违反财经纪律、组织纪律以及两位责任落实不到位等问题。三是对领导人员履新提出了四点希望：一要加强学习，学好党纪、国法和企业规章制度；二要严以用权，正确看待权力，规范行使权力；三要遵守纪律，自觉将纪律和规矩挺在法律的前面，加强自律和他律；四要落实“一岗双责”，把党风廉政建设工作与业务工作同部署，同检查、同考核，切实履行好教育、管理和监督责任。
会后，纪委向新提拔领导人员发放了《历史的教训》、《从政提醒——党员干部不能做的150件事》、《党员领导干部廉洁从政手册》等廉政教育读本。(局纪委)
徐中义在讲话中强调，新提拔领导干部要尽快适应新角色，继续努力工作，不辜负组织和职工群众的期望。具体提出四点要求：一是要牢记宗旨意识，树立正确的权力观。认清权力是把“双刃剑”，用得好能为企业做出更大的贡献，用得不好就会离犯罪越来越近。务必要保持正确的人生观、权力观、价值观，规范自己的一言一行，注意工作生活小节。二是要不断加强学习，注重“两个提高”。一方面是提高思想认识，在思想上与党中央、股份公司和局党委的要求保持一致；另一方面是提高履职能力，尽快适应新岗位要求，注意多途径学习，多向领导、老同志及周边的同事请教。三是要加强执行力建设，干好自己的工作。我局的管理制度比较完善，要发挥实效，关键在于执行。要把加强执行力建设，落实好管理制度作为日常管理的准则。四是要加强团结，服从管理。在讲纪律、守规矩的前提下，主动与领导、同事、下属搞好团结，要以宽广的胸怀，妥善处理日常工作中可能发生的矛盾和问题；要注意工作方式方法，严格遵守议事规则。
曹吉波从廉政建设的角度谈了三个方面内容。一是分析了当前国家党风廉政建设和反腐败工作形势，详细讲解了中央“全面从严治党”新精神、建筑行业廉洁自律新要求和中纪委强调坚持运用监督执纪的四种新形态。二是介绍了我局党风廉政建设的总体情况，指出少数领导干部还存在的违反廉洁自律规定，违反财经纪律、组织纪律以及两位责任落实不到位等问题。三是对领导人员履新提出了四点希望：一要加强学习，学好党纪、国法和企业规章制度；二要严以用权，正确看待权力，规范行使权力；三要遵守纪律，自觉将纪律和规矩挺在法律的前面，加强自律和他律；四要落实“一岗双责”，把党风廉政建设工作与业务工作同部署，同检查、同考核，切实履行好教育、管理和监督责任。
会后，纪委向新提拔领导人员发放了《历史的教训》、《从政提醒——党员干部不能做的150件事》、《党员领导干部廉洁从政手册》等廉政教育读本。(局纪委)