A3版：党群园地
二公司召开企业年金工作宣传会
刊发日期：2015-12-14 阅读次数： 作者：陈娟
本报湖南衡阳讯11月26日，二公司召开了企业年金工作宣传会，在家的公司领导、公司本部副科以上的员工参加了会议。会议宣讲了中铁五局企业年金计划实施方案，并介绍了企业年金的相关知识和业务流程。最后，公司主要领导对宣贯、实施企业年金工作提出了具体要求。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项企业职工福利制度，是企业人力资源战略的重要组成部分，有利于企业吸引人才，增强企业的凝聚力和竞争力；有利于企业建立长期有效激励机制，提升员工的期望值，促进企业发展，提高经济效益。员工只有工作达到一定的年限后，才能全部享有企业年金帐户。建立企业年金计划的企业还可以享受国家税收优惠政策，企业缴费在国家规定范围之内的部分可以从成本中列支。企业年金制度对个人而言，可以提高退休之后的养老金水平，提高替代率（替代率为退休后员工月收入与在职时的工资收入的比值），退休之后多获得一份养老金，能更好地提高和改善退休后的养老待遇水平，降低老年经济风险，提升生活质量，减少养老后顾之忧。
二公司加入局企业年金计划，时间紧，任务重，要求在12月15日前将相关资料提供给局年金管委会和建行湖南省分行，12月30日正式上线运行。
（陈娟）
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项企业职工福利制度，是企业人力资源战略的重要组成部分，有利于企业吸引人才，增强企业的凝聚力和竞争力；有利于企业建立长期有效激励机制，提升员工的期望值，促进企业发展，提高经济效益。员工只有工作达到一定的年限后，才能全部享有企业年金帐户。建立企业年金计划的企业还可以享受国家税收优惠政策，企业缴费在国家规定范围之内的部分可以从成本中列支。企业年金制度对个人而言，可以提高退休之后的养老金水平，提高替代率（替代率为退休后员工月收入与在职时的工资收入的比值），退休之后多获得一份养老金，能更好地提高和改善退休后的养老待遇水平，降低老年经济风险，提升生活质量，减少养老后顾之忧。
二公司加入局企业年金计划，时间紧，任务重，要求在12月15日前将相关资料提供给局年金管委会和建行湖南省分行，12月30日正式上线运行。
（陈娟）