通讯员任梅李蓉
酸水塘输水隧洞是贵州公司刚成立时接到的首个省外项目,因工程造价低,资金先天缺口大,隧洞开挖断面狭窄,无法形成循环作业面,导致中途停工、施工队伍退场等现象,使其施工生产面临困难重重。
资金紧缺:坚持!
酸水塘输水隧洞因项目造价不高,材料供应商不愿垫资,大多需现金购买,部分月结算的材料只要不按时付款,就立马“断粮”。随着隧洞即将贯通,炸药提供方要求必须在付清欠款的同时还要预交资金方能送药。为了保证项目正常施工,项目员工拿出自己微薄的收入,垫资购材料,付电费、生活费、设备修理费等。
为了解决资金困扰,项目部领导请公司帮助,找业主支持,其中的酸甜苦辣不可言喻。所谓人穷志不穷。虽有一年未发过绩效奖,更没发过加班工资,即使这样却没有人抱怨,没有人带着负面情绪工作,始终陪着项目部一起共渡难关,全力为项目增产节支着想。有时工地需要人手,管理服务人员就顶上。电工“老陶”还自制自动抽水控制系统,为项目部节约了两个抽水工的工资。
人才稀缺:培养!
项目小,只有11人具有施工管理经验人员尤其缺乏。面对这种情况,项目部就积极派员参加公司和所在地方办的各类培训班,到一些对口部门和项目学习,鼓励员工自学专业知识,通过多次开展学习讨论,相互取长补短,从中获取知识,提升能力。项目部领导还亲自指导,手把手教带新员工。材料员兼起了后勤管理员职责,技术员兼起了施工员、试验员职责,安全员兼起了机电员、电工等职责。他们很快积累起了施工经验,成为了公司水利施工人才。
遇硬骨头:敢啃!
在施工途中,一家施工单位因项目严重亏损而退场,项目接过了这块硬骨头。由于接过来的项目正洞围岩地下水丰富,岩层破碎,坍塌现象频发,安全系数非常低,风险极大。项目经理就亲自蹲守现场,组织制订施工方案;架子队队长和施工员全程跟班作业,确保安全生产。针对长距离小断面隧洞的通风、排水、二衬砼运输这三大难题,由于缺乏这方面的施工经验,项目部就组织专题讨论和外出学习取经,最终在斜井段施工中采用串联式风机,既节约电费,又保证了通风质量;对二衬施工采用泵接泵的打法,解决了二衬砼施工问题。
劳力不足:全上!
酸水塘输水隧洞主要是砂泥岩隧洞,断面小,洞内积淤、积水较深,为确保文明施工和安全施工,项目部善于利用开挖打钻这段时间的缝隙,组织管理服务人员义务清淤,以解决劳务队伍人力不足的问题。2013年春节前,业主要求竖井机房四周开挖山体全部完成初喷支护,因临近春节协作队伍班组无心施工,为了确保施工节点目标完成,项目党工委书记就组织管理服务人员,亲自参与挂网、喷浆工作,赶在春节前两天圆满完成了施工任务。2014年春节放假还没有结束,正月初六就由党员干部带头组织救援队员参与隧洞清底、清淤,分三班不间断地作业,仅用20天时间就完成了1200米清底、补欠挖工作,为确保顺利开展二衬施工奠定了基础。