A4版:文艺副刊总第2801期 >2014-10-31编印

温暖比冬天来得更早
刊发日期:2014-10-31 阅读次数: 作者:
五公司
  李元勇
        屋外雪花飘飘洒洒,屋内暖意融融。五公司共玉项目部职工宿舍暖流涌动,温暖如春。
  共玉项目部地处青藏高原海拔4300米的鄂拉山脚,地属青海省兴海县境内,每年这里的冬天总是来得特别早。
  “9月底,当地就开始下雪,气温降到零度左右。9月中旬项目部工会就开始未雨绸缪,采取冬季防寒保暖措施,买煤,维修供暖设施,采购冬季劳动保护用品。”项目物资部长鲁胜榜说。
  该项目部担负着共玉公路鄂拉山隧道的施工,由于地处青藏高原高寒缺氧地区,自然条件恶劣,年均气温1-5℃。
  “2011年5月开工,90%的职工在这儿已经坚守了3年多时间。”项目经理苟银昌说:“有几个是调走了又来的,因为没人愿意来,只得又喊他们再上。”
  要留住人,共玉项目部工会每年都提前开展“冬送温暖”活动,“进职工家门,知职工家情,解职工家难,暖职工家心”不仅给职工发放慰问费,给在工地的职工家属也发慰问费,100、200钱不多,让职工始终能感受到温暖无处不在。
  劳务队的施兴福是隧道队开挖班班长,隧道口的风夹着雪,吹得他头上棉帽的一角都卷了起来。他张口就笑:“我这一身除了内裤是自己买的,棉衣棉裤棉帽都是项目部发的。”
  “不会吧?”我感觉他说话有点搞笑,故意不相信地质问他。
  他急了:“真的,还没下雪就发了。”
  共玉项目部每一个职工、劳务工宿舍都安装有暖气。项目部物资部统计3年时间共计采购供暖用煤1500余吨,发放职工、劳务工保暖防护用品,价值15万余元。
  温暖始终比冬天来得更早,职工的吃喝拉撒睡始终是项目部的头等大事。
  项目部工会按照要求每年对职工进行一次体检,每一季度对所有职工、农民工普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;对在个别特困职工,项目部领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上200-500元的慰问款;对农民工派专人进行看望,慰问发出慰问信。
  “其实不想走,其实我想留,留下来陪你每个春夏秋冬……”正如歌中所唱,道出了共玉项目部全体员工的对项目的热爱之情。付出总有回报——还有510米共玉公路鄂拉山隧道进口就可以胜利完工了。