A3版：党群园地总第2800期 >2014-10-24编印

本报湖南衡阳讯二公司纪委结合实际，采取三项措施对党员干部进行多元化、系统化、常态化廉政教育，进一步提高了廉洁从业警示教育的针对性和实效性，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，在全公司营造了廉洁从业的良好氛围。
　　一是编印警示学习简报。从《党员干部必读廉政故事》刊物及近年查处的党员干部案件中，精选出典型违纪违法案例，编印《二公司廉洁从业警示教育学习资料读本》，每月一期，发放给全公司党员干部学习。
　　二是分片区系统培训。公司纪委领导深入基层，分片区对党员干部开展集中培训教育。截至目前，在西南、西北、华北、华东、湖南、南宁等片区和省市项目开展了如“法律法规”、“法制教育和风险防范”、“正确履行职责、有效规避风险、预防职务犯罪”等各类专题教育培训20余场。
　　三是开展廉政谈话。公司纪委坚持不定期对各项目部（分公司）领导、新提拔干部和后备干部进行廉政谈话，对发现苗头性问题的个人进行诫勉谈话。今年以来，公司纪委采取集中座谈、电话交流、单独座谈等方式，对合同、物资、财经等关键岗位，对新提拔干部、岗位调整干部进行廉政谈话300余人次，进一步促进他们的廉洁自律，也进一步完善了惩治和预防腐败体系建设。（杨能兵）
　　

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