A3版：党群园地
立足“三转”抓落实 服务企业求发展
刊发日期：2014-10-24 阅读次数： 作者：
电务城通公司党委副书记、纪委书记周辉佳 “转职能、转方式、转作风”，是着眼于党要管党、从严治党的重要举措，是纪检监察工作领域全面深化改革的具体体现。作为企业纪委，一定要立足“三转”，回归主业，落实好“两个责任”，当好党委的助手，服务企业改革发展大局。作为企业纪检干部，要认清形势，深刻认识推进“三转”是形势所需、使命所在，容不得犹豫。要勇于担当，切实领会和推进“三转”。
立足“三转”，领会深刻内涵。在“三转”中，“转职能”是重中之重。“转职能”就是要明确职责定位，把主要工作转到监督执纪和查办案件上来，以便“集中优势兵力”解决当前党风廉政建设和反腐败工作中的主要问题。“转方式”，就是要创新方式方法，增强监督实效，积极履行监督执纪问责职责，提高办案质量和效率，用法治思维和法治方式惩治腐败。“转作风”，就是要正人先正己，加强自身建设，强化纪律约束，纠正纪检干部队伍中存在的歪风邪气，秉公执纪，争做“为民、务实、清廉”的好干部。
回归主业，找准职能定位。落实“三转”意义重大，找准自身职能定位，回归主业是企业纪委当务之急。要收拢五指攥成拳，理清职责抓主业，切实理顺职责关系，对与纪检监察职能关联度不大的，不再参与，把监督的重点放在对关键岗位人的监督上，把监督检查的切入点从配合各业务部门开展业务检查，转变到对业务部门履行职责的监督上来，把更多的精力放在督促有关责任部门抓执行和抓落实上。要改变之前“无所不在”、“包打天下”的状态，做到到位而不越位、牵头而不包办、督促而不取代。不再“种了别人的田，荒了自家地”。要调整分工，抓好“减负”和“减压”，切实把纪委书记的主要精力转移到监督执纪问责上来。要精简副业，不当运动员，当好监督员。要加强自身建设，把纪检工作人员从形式主义和务虚中解脱出来,集中精力抓执纪、监督、问责。只有找准了纪检监察职能定位，才能回归纪检工作主业，发挥纪检监察工作效能。
抓住关键，落实“两个责任”。落实“两个责任”是推进“三转”的前提条件和关键所在。一是要争取党委重视支持。要及时向党委汇报党风廉政建设和反腐败案件情况，配合党委研究制定好落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的相关制度办法和措施，具体明确党委主体责任和纪委监督责任的责任内容，确保责任链条更加清晰、责任重点更加明确。二是要完善责任落实机制。要建立健全“两个责任”定期报告、述职述责述廉、“两个约谈”、“两个询问”等具体措施，倒逼责任落实。三是要加大考核问责力度。完善“两个责任”评价考核体系，形成项目化分工、信息化监管、社会化评价、系统化考核、刚性化运用考核模式，做到动态管理、定期检查、考核问责“三结合”，从而强化责任的约束力，真正落实好“两个责任”。
当好助手，服务企业大局。企业纪委一是要协助党委落实主体责任，当好助手。要协助党委建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，推动落实各级领导班子“一岗双责”。要协助党委定期开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究，确保党委党风廉政建设和反腐工作落到实处。要协助党委狠抓作风建设，落实中央八项规定，坚决纠正“四风”。二是要围绕企业中心工作，为企业改革发展保驾护航。要围绕目前全面推行的项目精细化管理工作，监督督促各业务系统理顺管理流程，履行管理职责，狠抓制度落实，强化监督执行，严明责任追究，真正服务企业中心工作，为企业改革发展保驾护航。
立足“三转”，领会深刻内涵。在“三转”中，“转职能”是重中之重。“转职能”就是要明确职责定位，把主要工作转到监督执纪和查办案件上来，以便“集中优势兵力”解决当前党风廉政建设和反腐败工作中的主要问题。“转方式”，就是要创新方式方法，增强监督实效，积极履行监督执纪问责职责，提高办案质量和效率，用法治思维和法治方式惩治腐败。“转作风”，就是要正人先正己，加强自身建设，强化纪律约束，纠正纪检干部队伍中存在的歪风邪气，秉公执纪，争做“为民、务实、清廉”的好干部。
回归主业，找准职能定位。落实“三转”意义重大，找准自身职能定位，回归主业是企业纪委当务之急。要收拢五指攥成拳，理清职责抓主业，切实理顺职责关系，对与纪检监察职能关联度不大的，不再参与，把监督的重点放在对关键岗位人的监督上，把监督检查的切入点从配合各业务部门开展业务检查，转变到对业务部门履行职责的监督上来，把更多的精力放在督促有关责任部门抓执行和抓落实上。要改变之前“无所不在”、“包打天下”的状态，做到到位而不越位、牵头而不包办、督促而不取代。不再“种了别人的田，荒了自家地”。要调整分工，抓好“减负”和“减压”，切实把纪委书记的主要精力转移到监督执纪问责上来。要精简副业，不当运动员，当好监督员。要加强自身建设，把纪检工作人员从形式主义和务虚中解脱出来,集中精力抓执纪、监督、问责。只有找准了纪检监察职能定位，才能回归纪检工作主业，发挥纪检监察工作效能。
抓住关键，落实“两个责任”。落实“两个责任”是推进“三转”的前提条件和关键所在。一是要争取党委重视支持。要及时向党委汇报党风廉政建设和反腐败案件情况，配合党委研究制定好落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的相关制度办法和措施，具体明确党委主体责任和纪委监督责任的责任内容，确保责任链条更加清晰、责任重点更加明确。二是要完善责任落实机制。要建立健全“两个责任”定期报告、述职述责述廉、“两个约谈”、“两个询问”等具体措施，倒逼责任落实。三是要加大考核问责力度。完善“两个责任”评价考核体系，形成项目化分工、信息化监管、社会化评价、系统化考核、刚性化运用考核模式，做到动态管理、定期检查、考核问责“三结合”，从而强化责任的约束力，真正落实好“两个责任”。
当好助手，服务企业大局。企业纪委一是要协助党委落实主体责任，当好助手。要协助党委建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，推动落实各级领导班子“一岗双责”。要协助党委定期开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究，确保党委党风廉政建设和反腐工作落到实处。要协助党委狠抓作风建设，落实中央八项规定，坚决纠正“四风”。二是要围绕企业中心工作，为企业改革发展保驾护航。要围绕目前全面推行的项目精细化管理工作，监督督促各业务系统理顺管理流程，履行管理职责，狠抓制度落实，强化监督执行，严明责任追究，真正服务企业中心工作，为企业改革发展保驾护航。