A3版：党群园地
从关键环节入手 积极推进纪检监察工作“三转”
刊发日期：2014-10-17 阅读次数： 作者：
贵州公司党委副书记、纪委书记范永 在深化改革的新形势下推进纪检监察工作“转职能、转方式、转作风”，既是纪检监察工作深化改革的重要内容之一，也是在新形势下提升纪检监察队伍素质，提高工作水平，更好履行职责的客观需要，因此，积极推进纪检监察工作的“三转”将是当前和今后一个时期各级纪检监察组织的一项重要政治任务。作为企业的纪检监察组织，如何在改革实践中抓好“三转”的落实，本人以为，要从四个关键环节来推进。
一是转观念。“三转”既是纪检工作改革的任务目标，更是工作理念、工作思路调整的要求，任务艰巨而繁重。这就要求我们必须首先要转变观念，只有先解决好了思想认识问题，职能转变、方式转变、作风转变的推进才会产生思想源动力。
二是重履职。全面提高纪检监察组织的履职能力是纪检监察工作推进“三转”为重点改革的重要目标，应该说，履职能力的高与低是衡量和检验这次改革成效的标准之一。但由于体制和机制的原因，纪检监察组织忙于应付行政事务，无暇顾及主业，形成了种了别人的田，荒了自己的地的局面。让纪检监察组织逃出繁杂事务的圈子，聚焦主业，正本清源，成为了这次改革的主要任务。这就要求各级纪检监察组织必须紧紧围绕纪委的八项监督责任创造性地开展工作，履行好纪检监察组织监督、惩处、追责的职责。
三是关“笼子”。在中纪委和中央的多次重要会议上，党和国家领导人多次强调，要把权力关进制度的“笼子”里，表明了制度约束权力的重要性，而现实情况是，制度“笼子”比比皆是，但权力未必被有效关进“笼子”。这就要求我们必须采取强力的手段，用程序化的措施，置权力于阳光之下，接受社会、组织、群众的有效监督，让权力运行实现公开、公平，公正，让权力不再成为无约束、无监督的特权，把权力真正关进有形的“笼子”。
四是抓大不放小。对严重违纪违法的行为必须从严查处，这是纪检监察工作的“大”事，也是必须聚焦的主业。同时，及时针对党员干部出现的苗头性问题抓预防，抓教育，也是一项不可忽视的工作。苗头性问题虽然还未酿成严重后果，但放任发展，必然败坏风气。所以纪检监察组织必须关口前移，盯住重要岗位，关键环节，以及管理的薄弱部位，采取约谈、诫免谈话等方式及时提醒，早敲警钟，早发现，早处理，早纠正，才能达到防微杜渐的效果。
一是转观念。“三转”既是纪检工作改革的任务目标，更是工作理念、工作思路调整的要求，任务艰巨而繁重。这就要求我们必须首先要转变观念，只有先解决好了思想认识问题，职能转变、方式转变、作风转变的推进才会产生思想源动力。
二是重履职。全面提高纪检监察组织的履职能力是纪检监察工作推进“三转”为重点改革的重要目标，应该说，履职能力的高与低是衡量和检验这次改革成效的标准之一。但由于体制和机制的原因，纪检监察组织忙于应付行政事务，无暇顾及主业，形成了种了别人的田，荒了自己的地的局面。让纪检监察组织逃出繁杂事务的圈子，聚焦主业，正本清源，成为了这次改革的主要任务。这就要求各级纪检监察组织必须紧紧围绕纪委的八项监督责任创造性地开展工作，履行好纪检监察组织监督、惩处、追责的职责。
三是关“笼子”。在中纪委和中央的多次重要会议上，党和国家领导人多次强调，要把权力关进制度的“笼子”里，表明了制度约束权力的重要性，而现实情况是，制度“笼子”比比皆是，但权力未必被有效关进“笼子”。这就要求我们必须采取强力的手段，用程序化的措施，置权力于阳光之下，接受社会、组织、群众的有效监督，让权力运行实现公开、公平，公正，让权力不再成为无约束、无监督的特权，把权力真正关进有形的“笼子”。
四是抓大不放小。对严重违纪违法的行为必须从严查处，这是纪检监察工作的“大”事，也是必须聚焦的主业。同时，及时针对党员干部出现的苗头性问题抓预防，抓教育，也是一项不可忽视的工作。苗头性问题虽然还未酿成严重后果，但放任发展，必然败坏风气。所以纪检监察组织必须关口前移，盯住重要岗位，关键环节，以及管理的薄弱部位，采取约谈、诫免谈话等方式及时提醒，早敲警钟，早发现，早处理，早纠正，才能达到防微杜渐的效果。