A3版：党群园地
为企业职工利益着想的人
——记四公司社保部部长高海祥
刊发日期：2014-09-12 阅读次数： 作者：
通讯员刘星 在四公司基地流行这样一句玩笑话：物业和社保，一个掌管着吃喝拉撒，一个掌管着生老病死。虽然有些夸张，却真实的地反映了社保工作的重要性。作为四公司社保部部长的高海祥，责任更是重大。他带领社保部全体部员，克服了业务量大、历史遗留问题多等困难，积极做好企业减负工作，为企业的发展作出积极的努力。
2009年，高海祥加强同广东省社保局的沟通，在养老保险管理方面，申报、批准纳入社会统筹计247人，减轻企业不合理负担。在工伤管理方面，通过与广东省人保厅工伤处及韶关市劳动局工伤管理部门的多次协商和沟通，并邀请相关单位到公司实地考察后，根据文件，将老工伤人员460人，工亡职工遗属58人，领取护理费人员15人，共计533人全部移交到地方管理，每年为企业节约一大笔工伤费用，四公司的老工伤人员的住院及疗养费用的报销也有了切实的保障。
医疗保险，人人关心。高海祥通过与韶关市医疗保险管理中心协商，将单位医疗管理的资金情况及时反映，商妥取消历年来韶关市医保不返还医疗调剂金的规定，确定从2009年开始逐年返还上年度扣除的医疗调剂金，并通过沟通将2008年扣除调剂金比例由4%降到2009年的3.5%，已办妥返还了2008、2009、2010年医疗保险调剂金约100万余元。还为长期居住在韶关的1200余人办理了社会医疗保险卡，将驻韶人员的医疗保险全部交由地方管理，纳入韶关市医保中心统筹管理，使长期以来韶关老职工反映较大的医保问题得到圆满解决，维护了企业的稳定。
2009年，高海祥加强同广东省社保局的沟通，在养老保险管理方面，申报、批准纳入社会统筹计247人，减轻企业不合理负担。在工伤管理方面，通过与广东省人保厅工伤处及韶关市劳动局工伤管理部门的多次协商和沟通，并邀请相关单位到公司实地考察后，根据文件，将老工伤人员460人，工亡职工遗属58人，领取护理费人员15人，共计533人全部移交到地方管理，每年为企业节约一大笔工伤费用，四公司的老工伤人员的住院及疗养费用的报销也有了切实的保障。
医疗保险，人人关心。高海祥通过与韶关市医疗保险管理中心协商，将单位医疗管理的资金情况及时反映，商妥取消历年来韶关市医保不返还医疗调剂金的规定，确定从2009年开始逐年返还上年度扣除的医疗调剂金，并通过沟通将2008年扣除调剂金比例由4%降到2009年的3.5%，已办妥返还了2008、2009、2010年医疗保险调剂金约100万余元。还为长期居住在韶关的1200余人办理了社会医疗保险卡，将驻韶人员的医疗保险全部交由地方管理，纳入韶关市医保中心统筹管理，使长期以来韶关老职工反映较大的医保问题得到圆满解决，维护了企业的稳定。