A3版：党群园地
党群协理员工作见成效
刊发日期：2014-08-22 阅读次数： 作者：
本报贵阳讯（通讯员任梅王丽）贵州公司轻轨6标项目部共有劳务工班6个，劳务人员400多名，分别来自湖南、四川、贵州等地，文化素质差异较大，思想碰撞也较为明显。针对这种情况，作为贵州公司党群协理员工作示范项目之一的项目，贵州公司轻轨6标项目部党工委制定了《党群工作协理员工作手册》，积极协调处理与协作队伍的关系，效果明显。
增强了安全意识，实现安全生产零事故。开工至今，项目部先后举办专项安全质量教育培训28次，培训人数达623人次，同时开展安全质量主题活动，使农民工树立了“我要安全、安全第一”的思想，从而实现了项目700天施工安全生产零事故目标。
稳定了劳务队伍。党群协理员不定期组织项目领导班子利用生产或休息时间，深入班组、走进宿舍，与劳务人员交朋友，聊家常，认真了解每个劳务人员生产生活状况、技术特长、思想动态等，为他们排忧解难。同时积极维护农民工的合法权益，经常到工地上查询农民工工资发放情况，至今项目部没有发生一起农民工工资拖欠情况，稳定了项目劳务人员，加快了项目施工进度，保证了工期。除此之外，党群协理员还配合项目部开展多种文体活动，增加了农民工与职工之间的凝聚力，调动了农民工的积极性。
通过党群协理员的积极工作，目前项目部与协作队伍之间没有发生过一起劳务纠纷，提高了劳务工的生产积极性，推动了施工生产，达到了保安全、保稳定、促和谐的目标。
增强了安全意识，实现安全生产零事故。开工至今，项目部先后举办专项安全质量教育培训28次，培训人数达623人次，同时开展安全质量主题活动，使农民工树立了“我要安全、安全第一”的思想，从而实现了项目700天施工安全生产零事故目标。
稳定了劳务队伍。党群协理员不定期组织项目领导班子利用生产或休息时间，深入班组、走进宿舍，与劳务人员交朋友，聊家常，认真了解每个劳务人员生产生活状况、技术特长、思想动态等，为他们排忧解难。同时积极维护农民工的合法权益，经常到工地上查询农民工工资发放情况，至今项目部没有发生一起农民工工资拖欠情况，稳定了项目劳务人员，加快了项目施工进度，保证了工期。除此之外，党群协理员还配合项目部开展多种文体活动，增加了农民工与职工之间的凝聚力，调动了农民工的积极性。
通过党群协理员的积极工作，目前项目部与协作队伍之间没有发生过一起劳务纠纷，提高了劳务工的生产积极性，推动了施工生产，达到了保安全、保稳定、促和谐的目标。