A3版：党群园地
打造四个阵地 创新区域党建
——五公司泰宁下大公路项目部深入推进福建片区区域党建纪实
刊发日期：2014-08-22 阅读次数： 作者：何增旺
特约记者何增旺通讯员冯加成 为深入开展好“八闽大地党旗红，中铁五局当先锋”主题活动，五公司泰宁下大公路项目部严格执行局福建片区区域党建活动指导委员会安排的相关工作，制订措施，积极开展“创先争优保安全、精细管理控成本”、“党员创岗建区”、“查隐患、保安全、当先锋”、“党（团）员身边无事故”专题活动和“四保一创”、“五为”等主题活动，努力打造“四个阵地”，为党组织和党员作用发挥创造条件和平台，真正做到争先创优、改革创新、服务群众、服务生产。
打造宣传阵地鼓舞人心斗志
一是提高工地宣传创建活动的时效性。根据工程特点，明确工地宣传的区域、重点和标准，设置了文化宣传展板、“六牌一图”、工程概况和总平面布置图。二是把工地宣传作为安全质量标准化工地建设的重要内容，同部署、同建设、同检查、同考核。三是内外延伸，互相渗透，提高工地宣传创建活动多元性。二季度中，项目部在人民铁道网发表稿件15篇，有力地宣传了企业。与此同时，党工委还自办了《泰宁信息简报》15期，并将其作为传播信息、宣传政策法规、介绍交流经验、树立人物典型、弘扬正气的一块坚强阵地，充分展示了项目整体实力和参战将士的精神风貌。
打造教育阵地增强责任意识
一是及时跟进深化改革形势任务教育。党工委结合施工生产任务形势，通过召开职工动员大会，发放宣讲提纲等形式，向全体干部职工分析项目面临的形势任务，把完成阶段性目标的意义讲清讲透，把全员的思想引导到确保安全质量工期目标上来，增强大家的紧迫感。同时开展职工思想调查，把握职工思想状况。二是安全教育宣传不放松。通过利用事故案例电教片、安全技术讲座和宣传栏等形式，大力宣讲各种安全事故案例，让职工从思想上认识安全的重要性，提高事故防范和应变能力，增强全员的责任感。
打造文化阵地弘扬企业精神
党工委着力做到“统一策划、统一布置、统一宣传”，以规范化、制度化、标准化、合理性、时效性、科学性，积极打造项目文化建设品牌。
一是建设忠诚守信的企业文化。党工委总结提炼出“团结拼搏，同舟共济”作为项目精神文化的内涵，教育职工对企业衷心耿耿、对工作尽职尽责，对事业满怀激情、对成绩谦虚谨慎。二是建设以安全生产为重点的行为文化。以争创“安全文明样板工地”为目标，在工程建设中开展了以工地文化、工地生活、工地卫生为主要内容的建设活动。三是建设以精细化管理为重点的制度文化。围绕成本管控，着力打造创效文化。四是建设以品牌形象为重点的物资文化。以金湖大桥为重点，创建党员先锋工程，实施品牌工程活动，在项目中营造了浓厚的用精品工程塑造企业形象的文化氛围。五是建设以“双优”为目标的廉洁文化。积极开展阳光工程建设活动，营造了风清气正的项目环境。六是建设以协调发展为重点的和谐文化。党工委坚持“以人为本”，注重倾听农民工的想法，引导农民工从“五同”管理向“五自”延伸；主动融入地方，通过开展党建“一连一”互动等活动，为项目施工生产营造了和谐的外部环境。
打造主题活动阵地发挥先锋作用
金湖1、2号大桥施工难度大，安全风险高。项目党工委把金湖大桥列为党员先锋工程，为安全、工期、效益保驾护航。把1号大桥作为项目亮牌子工程，让党员在其中发挥先锋模范作用，全面展现我为安全排隐患、我为施工打头阵、我为增效做贡献、我为群众解忧难、我为党旗添光彩的“无为”精神，努力使项目达到“创先争优保安全精细管理创效益”的目的。在党员的带领下，施工生产呈现出你追我赶的大好形势。
截至7月10日，项目部完成混凝土浇注410立方，浆砌片石挡墙31.5平方，砖砌2米高围墙25米，砂浆护坡37立方。
打造宣传阵地鼓舞人心斗志
一是提高工地宣传创建活动的时效性。根据工程特点，明确工地宣传的区域、重点和标准，设置了文化宣传展板、“六牌一图”、工程概况和总平面布置图。二是把工地宣传作为安全质量标准化工地建设的重要内容，同部署、同建设、同检查、同考核。三是内外延伸，互相渗透，提高工地宣传创建活动多元性。二季度中，项目部在人民铁道网发表稿件15篇，有力地宣传了企业。与此同时，党工委还自办了《泰宁信息简报》15期，并将其作为传播信息、宣传政策法规、介绍交流经验、树立人物典型、弘扬正气的一块坚强阵地，充分展示了项目整体实力和参战将士的精神风貌。
打造教育阵地增强责任意识
一是及时跟进深化改革形势任务教育。党工委结合施工生产任务形势，通过召开职工动员大会，发放宣讲提纲等形式，向全体干部职工分析项目面临的形势任务，把完成阶段性目标的意义讲清讲透，把全员的思想引导到确保安全质量工期目标上来，增强大家的紧迫感。同时开展职工思想调查，把握职工思想状况。二是安全教育宣传不放松。通过利用事故案例电教片、安全技术讲座和宣传栏等形式，大力宣讲各种安全事故案例，让职工从思想上认识安全的重要性，提高事故防范和应变能力，增强全员的责任感。
打造文化阵地弘扬企业精神
党工委着力做到“统一策划、统一布置、统一宣传”，以规范化、制度化、标准化、合理性、时效性、科学性，积极打造项目文化建设品牌。
一是建设忠诚守信的企业文化。党工委总结提炼出“团结拼搏，同舟共济”作为项目精神文化的内涵，教育职工对企业衷心耿耿、对工作尽职尽责，对事业满怀激情、对成绩谦虚谨慎。二是建设以安全生产为重点的行为文化。以争创“安全文明样板工地”为目标，在工程建设中开展了以工地文化、工地生活、工地卫生为主要内容的建设活动。三是建设以精细化管理为重点的制度文化。围绕成本管控，着力打造创效文化。四是建设以品牌形象为重点的物资文化。以金湖大桥为重点，创建党员先锋工程，实施品牌工程活动，在项目中营造了浓厚的用精品工程塑造企业形象的文化氛围。五是建设以“双优”为目标的廉洁文化。积极开展阳光工程建设活动，营造了风清气正的项目环境。六是建设以协调发展为重点的和谐文化。党工委坚持“以人为本”，注重倾听农民工的想法，引导农民工从“五同”管理向“五自”延伸；主动融入地方，通过开展党建“一连一”互动等活动，为项目施工生产营造了和谐的外部环境。
打造主题活动阵地发挥先锋作用
金湖1、2号大桥施工难度大，安全风险高。项目党工委把金湖大桥列为党员先锋工程，为安全、工期、效益保驾护航。把1号大桥作为项目亮牌子工程，让党员在其中发挥先锋模范作用，全面展现我为安全排隐患、我为施工打头阵、我为增效做贡献、我为群众解忧难、我为党旗添光彩的“无为”精神，努力使项目达到“创先争优保安全精细管理创效益”的目的。在党员的带领下，施工生产呈现出你追我赶的大好形势。
截至7月10日，项目部完成混凝土浇注410立方，浆砌片石挡墙31.5平方，砖砌2米高围墙25米，砂浆护坡37立方。