A4版：文艺副刊
感受“家”的温暖
刊发日期：2014-08-08 阅读次数： 作者：
贵州公司文武任梅 不知不觉，参加工作的一年里调动到四个项目，每一个项目的同事、领导都像家人一样对待我，那一张张可爱的笑脸时刻都印烙在我的脑海，温暖着我的心窝。
记得刚到贵州公司分配到项目的时候，内心充满着彷徨与不安，心想第一次远离家人和朋友会不会很孤单。当我真正走上岗位之后才发现，我是多虑了，从参加工作的第一天起就受到了大家的热情款待，每个项目的同事不论年龄大小、职位高低在生活上都是和蔼可亲、互帮互助，在生活上项目部总是为我们备齐所有的生活用品，安排好温馨的宿舍，满足我们生活及工作所需，让我们专心去工作。项目部的同事们年龄都参差不齐，从50年代到90年代的都有，可是所有的同事和领导都像朋友、像家人一样陪伴在我们的身边，与我们年轻人、新员工时常聊天谈心开玩笑，同吃住同忙碌。
公司每年都要开展一项特别有意义的活动：“导师带徒”，就是每年新进的大学生都由一名老员工来带领，完成这一年的见习期，适应工作，传授本领。我是个幸运儿，带我的两位师傅都是公司合同成本管理的专家。两位师傅平日里工作都很忙，但是闲暇之余就会单独在办公室里教我很多新知识，让我从一个什么都不懂的应届毕业生渐渐开始熟悉工作，完成了从学生到职工的转变。
在我们的项目部，每到节假日，尽管因工作繁忙没有休假，但是项目部会为员工们组织一些趣味有益的文体活动，发放很多的小礼品慰问员工们，食堂也会为我们加餐，准备很多丰盛的菜肴。
在气候变化的时候，公司还会开展“冬送温暖，夏送清凉”活动，为我们送来了电风扇、西瓜、清凉油、风油精、电热毯等。每当完成了节点目标时，还会组织会餐、举行一场集体自助烧烤来犒劳大家。每月组织一次集体生日，都由项目部全体人员参加一起与各位寿星们一同分享喜悦。
现在虽然不能经常与家人团聚，可是在这样一个温馨和谐的工作环境却能让我们员工体会家的温暖，我相信在人性化的管理下，定能使全体员工加强凝聚力，促进工作效率，提升企业效益，让我们的公司愈发壮大。
记得刚到贵州公司分配到项目的时候，内心充满着彷徨与不安，心想第一次远离家人和朋友会不会很孤单。当我真正走上岗位之后才发现，我是多虑了，从参加工作的第一天起就受到了大家的热情款待，每个项目的同事不论年龄大小、职位高低在生活上都是和蔼可亲、互帮互助，在生活上项目部总是为我们备齐所有的生活用品，安排好温馨的宿舍，满足我们生活及工作所需，让我们专心去工作。项目部的同事们年龄都参差不齐，从50年代到90年代的都有，可是所有的同事和领导都像朋友、像家人一样陪伴在我们的身边，与我们年轻人、新员工时常聊天谈心开玩笑，同吃住同忙碌。
公司每年都要开展一项特别有意义的活动：“导师带徒”，就是每年新进的大学生都由一名老员工来带领，完成这一年的见习期，适应工作，传授本领。我是个幸运儿，带我的两位师傅都是公司合同成本管理的专家。两位师傅平日里工作都很忙，但是闲暇之余就会单独在办公室里教我很多新知识，让我从一个什么都不懂的应届毕业生渐渐开始熟悉工作，完成了从学生到职工的转变。
在我们的项目部，每到节假日，尽管因工作繁忙没有休假，但是项目部会为员工们组织一些趣味有益的文体活动，发放很多的小礼品慰问员工们，食堂也会为我们加餐，准备很多丰盛的菜肴。
在气候变化的时候，公司还会开展“冬送温暖，夏送清凉”活动，为我们送来了电风扇、西瓜、清凉油、风油精、电热毯等。每当完成了节点目标时，还会组织会餐、举行一场集体自助烧烤来犒劳大家。每月组织一次集体生日，都由项目部全体人员参加一起与各位寿星们一同分享喜悦。
现在虽然不能经常与家人团聚，可是在这样一个温馨和谐的工作环境却能让我们员工体会家的温暖，我相信在人性化的管理下，定能使全体员工加强凝聚力，促进工作效率，提升企业效益，让我们的公司愈发壮大。