A1版：集团新闻
安全检查不打招呼 治理不留死角
刊发日期：2014-06-18 阅读次数： 作者：廖丽莎
本报贵阳讯在6月份的“安全生产活动月”中，建筑公司实施“四不两直”工作制度，认认真真开展“安全生产万里行”活动，对安全隐患进行全面排查和积极治理，用强力的安保措施深入推进各施工项目“四保一创”活动，严肃处理在安全工作中不达标的项目相关负责人。
建筑公司实施的“四不两直”工作制度指的是安全检查不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场。在施工现场，检查组有针对性地重点检查隧道工程施工、大型机械设备、民用爆炸物品、消防安全等方面存在的安全隐患和问题。检查中组织开展“安全隐患随手曝”活动，动员一线员工查找身边安全隐患，对员工查出的隐患进行督导，对查找出重大隐患的个人给予重奖。
6月3日，建筑公司对在安全生产检查考核中不达标的3个项目点名批评，并对项目相关负责人进行了处理。（廖丽莎）
建筑公司实施的“四不两直”工作制度指的是安全检查不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场。在施工现场，检查组有针对性地重点检查隧道工程施工、大型机械设备、民用爆炸物品、消防安全等方面存在的安全隐患和问题。检查中组织开展“安全隐患随手曝”活动，动员一线员工查找身边安全隐患，对员工查出的隐患进行督导，对查找出重大隐患的个人给予重奖。
6月3日，建筑公司对在安全生产检查考核中不达标的3个项目点名批评，并对项目相关负责人进行了处理。（廖丽莎）