A3版：党群园地
党建科学化 生产大发展
——机械化公司敦格项目党建工作纪实
刊发日期：2014-05-21 阅读次数： 作者：
通讯员潘晓雨谢永彬 机械化公司敦格项目党工委在施工中，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，取得了较好的效果。2013年3月18日，进场不到1个月，指挥部驻地建设完毕；4月15日，全线施工便道全部贯通；5月6日，3号和4号搅拌站顺利通过验收，具备生产混凝土条件；5月28日，高泉3号特大桥浇筑了千里敦格第一墩；10月11日，马海隧道实现全线首座贯通隧道；10月24日，率先完成全部桥梁孔桩施工任务……。
项目部通过学习中央关于在全党开展党的群众路线教育活动的一系列学习材料的基础上，建立健全理论学习制度，教育引导党员用党的最新理论成果武装头脑，大力推进学习型党组织建设。项目进一步健全完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，落实重大事项征求意见制，优化组织设置，抓好支部建设。项目部党工委依据《中国共产党章程》、《决定》、《中铁五局项目党工委工作暂行条例》、《中铁五局党委关于进一步加强和改进项目党建和现场思想政治工作的指导意见》进一步深化项目党建达标创优。
为切实抓好项目党风廉政建设工作，提高广大群众干部的防腐拒变意识，项目制定《机械化公司敦格铁路工程指挥部党风廉政建设工作实施办法》，明确规定各级领导的重点任务和实施措施，积极主动与业主签订《工程廉政合同》；与公司签订《党风廉政责任状》；与架子队、劳务协作队伍签订《工程廉洁协议》。
项目党工委，扎实开展“红旗项目部”创建活动，根据局、公司“两会精神”及上级党委工作安排，提出2014年项目党建总体工作思路，对主题活动、红旗项目评选、党群人员日常学习、党的群众教育实践活动、劳务人员管理、党员科技创新、日常宣传报道与项目文化建设等具体工作进行了安排与部署。
项目党工委按照“五同五抓五加强”的工作思路作出专门部署，劳务工管理努力做到：以人为本，政治上一样关心、权益上一样保障、素质上一样提高、管理上一样规范。对劳务工党员管理做到六纳入，并通过“六纳入”工作的开展，调动劳务工党员的积极性。在青藏铁路公司敦格铁路建设指挥部召开的2013年度先进集体及先进个人表彰大会上，多支劳务队伍获得“先进单位”称号。
截至目前，项目医务室共计提供免费体检600余人次，免费门诊1800余次。同时，由项目党工委牵头，深入架子队、工棚，对高原病防治、鼠疫预防等知识展开了宣讲，提高了疾病防控能力。建立后勤物资集中采购配送制度，配备生活车，由项目部总务负责各单位日常后勤物资的集中采购、分送工作，保证了食品安全。
项目部通过学习中央关于在全党开展党的群众路线教育活动的一系列学习材料的基础上，建立健全理论学习制度，教育引导党员用党的最新理论成果武装头脑，大力推进学习型党组织建设。项目进一步健全完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，落实重大事项征求意见制，优化组织设置，抓好支部建设。项目部党工委依据《中国共产党章程》、《决定》、《中铁五局项目党工委工作暂行条例》、《中铁五局党委关于进一步加强和改进项目党建和现场思想政治工作的指导意见》进一步深化项目党建达标创优。
为切实抓好项目党风廉政建设工作，提高广大群众干部的防腐拒变意识，项目制定《机械化公司敦格铁路工程指挥部党风廉政建设工作实施办法》，明确规定各级领导的重点任务和实施措施，积极主动与业主签订《工程廉政合同》；与公司签订《党风廉政责任状》；与架子队、劳务协作队伍签订《工程廉洁协议》。
项目党工委，扎实开展“红旗项目部”创建活动，根据局、公司“两会精神”及上级党委工作安排，提出2014年项目党建总体工作思路，对主题活动、红旗项目评选、党群人员日常学习、党的群众教育实践活动、劳务人员管理、党员科技创新、日常宣传报道与项目文化建设等具体工作进行了安排与部署。
项目党工委按照“五同五抓五加强”的工作思路作出专门部署，劳务工管理努力做到：以人为本，政治上一样关心、权益上一样保障、素质上一样提高、管理上一样规范。对劳务工党员管理做到六纳入，并通过“六纳入”工作的开展，调动劳务工党员的积极性。在青藏铁路公司敦格铁路建设指挥部召开的2013年度先进集体及先进个人表彰大会上，多支劳务队伍获得“先进单位”称号。
截至目前，项目医务室共计提供免费体检600余人次，免费门诊1800余次。同时，由项目党工委牵头，深入架子队、工棚，对高原病防治、鼠疫预防等知识展开了宣讲，提高了疾病防控能力。建立后勤物资集中采购配送制度，配备生活车，由项目部总务负责各单位日常后勤物资的集中采购、分送工作，保证了食品安全。