A3版：党群园地
建标杆 树品牌
——机械化公司三淅项目党建工作综述
刊发日期：2014-05-07 阅读次数： 作者：
通讯员王星德 机械化公司三淅项目自2012年9月组建进场以来，项目党工委将党建工作融入施工生产，以党建创优为目标，以树立企业形象为主线，充分发挥党员中的先锋模范作用，营造争拼赶超的大干势头，2012年被地方党委评为“先进基层组织”。
组织健全
2012年9月份项目组建进场以来,项目将党建工作与施工生产同部署、同安排，党工委提出“标准化建设创誉豫西”和“建标杆，树品牌”的双标战略目标。
项目党工委成立了党风廉政、纪检监察、文明施工等领导小组，建立健全了《党工委工作制度》、《纪检监察工作制度》、《安全生产管理办法》、《物资管理制度》、《文明施工奖罚制度》等制度和办法，明确了物资采购要多方询价、集体定价的原则，大额采购必须通过招标。党工委聘请了2名党风廉政监督员，签定了《廉政承诺书》，党工委还和公司签定了《党风廉政建设责任状》，和3个作业队、2个拌和站、7个劳务协作队伍签订了《廉洁协议》，使廉政责任明确到单位、责任到人。在三淅业主的综合评比中勇夺第一，打响了中原第一枪。
提升素质
党工委高度重视员工和农民工政治思想教育和业务技术培训。主要抓了党员知识培训、业务技术培训、农民工培训、现场技术交流等活动，学习内容包括思想教育、技术规范、操作技能、安全生产、质量控制等知识。在“安全风险预防和管控培训”中，技术人员、业务管理人员、农民工必须经过严格考试，考核合格后才能顶班。对从事特殊工种作业的，要获得地方劳动部门颁发的资格证书后方可上岗。2012年5月中旬，党工委举办了入党积极分子培训班，讲述了生动的革命史和党的基本知识，有10名积极分子受到教育。通过强有力的措施，掀起了学业务技术的热潮。2年以来，项目部共举办各类培训班57次，培训人数达1800余人次,其中劳务工参加培训人数1500人次。
主题鲜明
项目党工委以“三淅党旗红、五局当先锋”主题活动为抓手，以“创先争优”活动为载体，深入开展创优创誉工作，促进施工生产。在项目前期建点中，结合施工实际，开展了“大干60天，为党的生日献礼”主题活动,切实做到了那里有施工生产，那里就有党组织，那里就有党的活动，那里就有先锋作用发挥。按照项目党建标准化要求，明确党员工作职责，严格落实到每一名党员身上，充分发挥党员的先锋模范作用；在红线内征地拆迁方面，党工委书记王星德身先士卒，发动党员争夺“红线内战略高地”，为便道修建、实现快步推进施工生产。
勇创信誉
三淅项目以“高标准开局，高起点运作，高速度建设”的总体要求，认真搞好有形化建设。严格按照中国中铁VI手册要求，对整个项目的有形化建设，认真进行策划和安排布置，在醒目地方都设置了固定宣传牌、标语和彩旗。开工以来，三淅项目已投入近150万元，用于有形化建设。2013年6月25日，交通部张晓冰率领督查组检查了三淅项目后称赞道：“中铁五局不愧是全线第一的单位”。
凝心聚力
党工委坚持“以人为本”的管理理念，把员工和农民工纳入基本队伍建设之中，大家同生活、同学习、同劳动、同参与、同娱乐，工作和生活环境同时安排部署，做到统一、标准、整洁、卫生。项目部先后投入资金26余万元，采取新建或租用方式，建起了员工宿舍、农民工宿舍、食堂、锅炉房、澡堂等；安装了热水器、淋浴喷头等；为员工、农民工购买了床、急用药品等。还定期对食堂、厕所等公共场所进行消毒杀菌，防止传染病发生，切实保障了员工和农民工的身体健康。项目部为丰富职工的业余生活,建起了篮球场、羽毛球场等。开展球类、棋类、文艺晚会等比赛活动。
三淅项目的安全、质量、进度、文明施工等工作多次受到业主、河南省交通厅的表彰奖励，创造了第一家通过隧道、涵洞、路基填筑工程“首件工程”验收的单位;两次蝉联“三淅杯”劳动竞赛第一名;全线隧道第一家率先贯通,累计获业主、河南省交通厅奖励1000万。
组织健全
2012年9月份项目组建进场以来,项目将党建工作与施工生产同部署、同安排，党工委提出“标准化建设创誉豫西”和“建标杆，树品牌”的双标战略目标。
项目党工委成立了党风廉政、纪检监察、文明施工等领导小组，建立健全了《党工委工作制度》、《纪检监察工作制度》、《安全生产管理办法》、《物资管理制度》、《文明施工奖罚制度》等制度和办法，明确了物资采购要多方询价、集体定价的原则，大额采购必须通过招标。党工委聘请了2名党风廉政监督员，签定了《廉政承诺书》，党工委还和公司签定了《党风廉政建设责任状》，和3个作业队、2个拌和站、7个劳务协作队伍签订了《廉洁协议》，使廉政责任明确到单位、责任到人。在三淅业主的综合评比中勇夺第一，打响了中原第一枪。
提升素质
党工委高度重视员工和农民工政治思想教育和业务技术培训。主要抓了党员知识培训、业务技术培训、农民工培训、现场技术交流等活动，学习内容包括思想教育、技术规范、操作技能、安全生产、质量控制等知识。在“安全风险预防和管控培训”中，技术人员、业务管理人员、农民工必须经过严格考试，考核合格后才能顶班。对从事特殊工种作业的，要获得地方劳动部门颁发的资格证书后方可上岗。2012年5月中旬，党工委举办了入党积极分子培训班，讲述了生动的革命史和党的基本知识，有10名积极分子受到教育。通过强有力的措施，掀起了学业务技术的热潮。2年以来，项目部共举办各类培训班57次，培训人数达1800余人次,其中劳务工参加培训人数1500人次。
主题鲜明
项目党工委以“三淅党旗红、五局当先锋”主题活动为抓手，以“创先争优”活动为载体，深入开展创优创誉工作，促进施工生产。在项目前期建点中，结合施工实际，开展了“大干60天，为党的生日献礼”主题活动,切实做到了那里有施工生产，那里就有党组织，那里就有党的活动，那里就有先锋作用发挥。按照项目党建标准化要求，明确党员工作职责，严格落实到每一名党员身上，充分发挥党员的先锋模范作用；在红线内征地拆迁方面，党工委书记王星德身先士卒，发动党员争夺“红线内战略高地”，为便道修建、实现快步推进施工生产。
勇创信誉
三淅项目以“高标准开局，高起点运作，高速度建设”的总体要求，认真搞好有形化建设。严格按照中国中铁VI手册要求，对整个项目的有形化建设，认真进行策划和安排布置，在醒目地方都设置了固定宣传牌、标语和彩旗。开工以来，三淅项目已投入近150万元，用于有形化建设。2013年6月25日，交通部张晓冰率领督查组检查了三淅项目后称赞道：“中铁五局不愧是全线第一的单位”。
凝心聚力
党工委坚持“以人为本”的管理理念，把员工和农民工纳入基本队伍建设之中，大家同生活、同学习、同劳动、同参与、同娱乐，工作和生活环境同时安排部署，做到统一、标准、整洁、卫生。项目部先后投入资金26余万元，采取新建或租用方式，建起了员工宿舍、农民工宿舍、食堂、锅炉房、澡堂等；安装了热水器、淋浴喷头等；为员工、农民工购买了床、急用药品等。还定期对食堂、厕所等公共场所进行消毒杀菌，防止传染病发生，切实保障了员工和农民工的身体健康。项目部为丰富职工的业余生活,建起了篮球场、羽毛球场等。开展球类、棋类、文艺晚会等比赛活动。
三淅项目的安全、质量、进度、文明施工等工作多次受到业主、河南省交通厅的表彰奖励，创造了第一家通过隧道、涵洞、路基填筑工程“首件工程”验收的单位;两次蝉联“三淅杯”劳动竞赛第一名;全线隧道第一家率先贯通,累计获业主、河南省交通厅奖励1000万。