A1版：集团新闻总第2777期 >2014-05-07编印

本报长沙讯（通讯员周厚李记者李峰）5月7日，以股份公司副总经济师、干部部部长余汉林为组长的干部考察组一行三人，对我局四届董事会、监事会、董事、监事以及试用期满的四名领导班子成员进行考核评价。为此，局在长沙办公中心召开领导干部大会。会议由局总经理、副董事长、党委副书记张回家主持。局领导班子成员、局机关部门副处职以上人员、长沙地区子分公司党政正职人员共70人参加了会议。
　　余汉林在会上宣布了股份公司党委对我局领导班子调整的任免决定：局副总经理、工会主席曹吉波改任局党委副书记、纪委书记；局副总经理梁承欢兼任局总经济师；局副总经理刘少林兼任局工会主席。
　　会上，局副董事长张回家代表局四届董事会、监事会进行了述职。他说，在2011年1月1日至2013年12月31日的三年任期内，董事会与经理层、局党委相互协作，共同围绕“建设中国中铁领军企业”的战略目标，内强管理，外拓市场，在巩固中国中铁第一方阵的基础上，通过持续推进标准化和架子队建设，全面推行集约化管理，新签合同额从310亿元增长到519亿元，营业额从314亿元增长到364亿元；资产总额303亿元，较2010年底增长36%；职工年平均收入5.2万元，较2010年增长30%，整体呈现出稳中有升、稳中有进、稳中提质的发展态势，向中铁中铁领军企业迈出了坚实的一步。
　　局党委书记徐中义，副总经理蒲青松、龙禹、刘少林分别就提职一年来的工作进行了公开述职，接受干部职工评议。
　　余汉林在会上作了考核动员讲话，他说，这次班子成员职务调整是股份公司党委进一步从严管理领导干部，严格控制班子职数，加强班子建设所采取的重要举措，希望各级干部职工要提高认识，把思想统一到股份公司党委的决定上来。他要求五局领导班子要进一步大胆改革创新，完善管理体制机制，奋力拼搏，抢抓企业面临的发展良机，切实解决改革发展中的实际问题。要求强化领导班子建设，真正做到团结共事，形成合力；强化学习，不断提高引领企业发展的能力；要求转变工作作风、以身作则、廉洁自律、率先垂范。同时，希望参会人员本着对企业负责，对个人负责的态度，实事求是地评价董事会、监事会、董事、监事三年任期的工作，全面客观公正地评价四名班子成员在试用期间的工作。
　　与会人员根据股份公司要求进行了民主测评。图为大会会场。李峰摄
　　

复制链接 下一篇 上一篇 返回目录