A3版：党群园地
五公司党委确立2014年50个调研课题
刊发日期：2014-04-09 阅读次数： 作者：
本报湖南郴州讯为探索企业在改革发展进程中出现的新情况、新问题,提升企业生产经营管理水平和深化改革发展的能力，近日，公司党委明确了2014年50个指导性调研课题，分解并确定了36个单位50个调研课题。
公司党委要求：一是精心组织实施。要求公司所属单位和公司本部职能部室、专业化分公司将调研工作纳入年度工作总体安排，切实落实调研责任，明确专人负责，按时按质完成调研课题。二是注重调研效果。要积极发扬求真务实的作风，密切结合工作中的重点、难点和热点问题，提出新观点、新建议、新措施，将调研课题与调研工作开展紧密结合起来，切实做到出理念、出思路、出对策，取得富有对策性、前瞻性的调研成果。三是强化调研考核。将调研工作完成情况纳入年度创建“好班子”、创建“红旗项目部”、党建工作考核和领导干部履职考核。
(何志平唐文玲）
公司党委要求：一是精心组织实施。要求公司所属单位和公司本部职能部室、专业化分公司将调研工作纳入年度工作总体安排，切实落实调研责任，明确专人负责，按时按质完成调研课题。二是注重调研效果。要积极发扬求真务实的作风，密切结合工作中的重点、难点和热点问题，提出新观点、新建议、新措施，将调研课题与调研工作开展紧密结合起来，切实做到出理念、出思路、出对策，取得富有对策性、前瞻性的调研成果。三是强化调研考核。将调研工作完成情况纳入年度创建“好班子”、创建“红旗项目部”、党建工作考核和领导干部履职考核。
(何志平唐文玲）