A3版：党群园地
围绕中心抓党建 凝聚力量促和谐
——记电务城通公司无锡地铁机电项目部党工委
刊发日期：2014-02-12 阅读次数： 作者：
通讯员周良品黄春林 电务城通公司无锡地铁机电项目部党工委自组建以来，不断加强党的自身建设，提高了党组织的战斗，促进了项目的和谐发展。
项目自建点以来，规范了党建工作制度，民主生活会和党建学习制度，坚持每月一检查．每月一评比，实现了组织管理制度化、工作规范化、操作标准化。同时，围绕中心工作，做好“六抓”，即：抓精心组织，提高施工生产效率；抓人员物资调配，强力推进施工组织；抓施工进度，确保在全线首先竣工；抓工序卡控管理，确保各工序规范施工；抓现场逐项落实，确保大干目标实现；抓现场鼓动工作，进一步营造大干氛围。
大力开展“无锡地铁党旗红、五局争先锋”主题实践活动，项目部党工委在每个工班管辖的重点工程设岗划区，把每个党员设立为一个先锋岗，做到每个工班有党员，关键工序有党员。在安全生产方面，开展了“党员安全生产责任区”和“党员身边无事故”活动，党员坚持监督班前安全讲话制度的执行，检查工作中有无违章，检查有无安全隐患。在质量创优方面，制定了创优规划，并落实到人，做到了关键岗位均有党员质量责任人，每道工序均设了党员质量监控岗，保证了施工安全和工程质量。
为更好地发挥党员在施工生产中的先锋模范作用，项目部党工委开展了一系列活动。一是组织开展了党的理论知识教育活动，以进一步增强党员的荣誉感、责任感和使命感，更好地投入到施工生产之中。二是开展“创岗建区”活动，把11名党员划分为六个区，每个党员为一个先锋岗，党员以岗位为依托，担负“一岗两责”任务，要求党员不仅要提高自身政治和技术业务素质，带头完成施工生产以及其它工作中的重要任务，而且还要帮带区内其他职工提高政治和技术业务素质。三是开展了“如何围绕施工生产，发挥共产党员先锋模范作用”的大讨论，使每个党员按照本职工作岗位职责找差距、找不足、找原因、订改进措施。四是狠抓党的组织活动，确立党员先锋工程和党员精品工程项目，为党员发挥作用提供舞台。2013年，有6名职工向党组织递交了入党申请，项目部党工委进行了党建知识的学习培训，让职工对党的理论知识进行了更深入的了解，为今后加入党组织做好充分的思想和理论准备。
项目部党工委认真探讨做好新形势下思想政治工作的新思路、新方法。从身边的小事入手，突出解决职工困难，以营造良好企业文化，保障职工权益为切入点，切实做好思想政治工作。项目部先后共投入123763万元用于一线职工的生活、文化、卫生三线建设，投入228362万元用于安全防护、消防器材、劳动保护，投入63682万元为“夏送清凉，冬送温暖”。同时，项目部党工委重视做好队伍稳定工作，做到无论资金多么紧张，都首先保证职工和民工工资的按时足额发放，充分调动了广大职工和农民工的生产积极性。
项目自建点以来，规范了党建工作制度，民主生活会和党建学习制度，坚持每月一检查．每月一评比，实现了组织管理制度化、工作规范化、操作标准化。同时，围绕中心工作，做好“六抓”，即：抓精心组织，提高施工生产效率；抓人员物资调配，强力推进施工组织；抓施工进度，确保在全线首先竣工；抓工序卡控管理，确保各工序规范施工；抓现场逐项落实，确保大干目标实现；抓现场鼓动工作，进一步营造大干氛围。
大力开展“无锡地铁党旗红、五局争先锋”主题实践活动，项目部党工委在每个工班管辖的重点工程设岗划区，把每个党员设立为一个先锋岗，做到每个工班有党员，关键工序有党员。在安全生产方面，开展了“党员安全生产责任区”和“党员身边无事故”活动，党员坚持监督班前安全讲话制度的执行，检查工作中有无违章，检查有无安全隐患。在质量创优方面，制定了创优规划，并落实到人，做到了关键岗位均有党员质量责任人，每道工序均设了党员质量监控岗，保证了施工安全和工程质量。
为更好地发挥党员在施工生产中的先锋模范作用，项目部党工委开展了一系列活动。一是组织开展了党的理论知识教育活动，以进一步增强党员的荣誉感、责任感和使命感，更好地投入到施工生产之中。二是开展“创岗建区”活动，把11名党员划分为六个区，每个党员为一个先锋岗，党员以岗位为依托，担负“一岗两责”任务，要求党员不仅要提高自身政治和技术业务素质，带头完成施工生产以及其它工作中的重要任务，而且还要帮带区内其他职工提高政治和技术业务素质。三是开展了“如何围绕施工生产，发挥共产党员先锋模范作用”的大讨论，使每个党员按照本职工作岗位职责找差距、找不足、找原因、订改进措施。四是狠抓党的组织活动，确立党员先锋工程和党员精品工程项目，为党员发挥作用提供舞台。2013年，有6名职工向党组织递交了入党申请，项目部党工委进行了党建知识的学习培训，让职工对党的理论知识进行了更深入的了解，为今后加入党组织做好充分的思想和理论准备。
项目部党工委认真探讨做好新形势下思想政治工作的新思路、新方法。从身边的小事入手，突出解决职工困难，以营造良好企业文化，保障职工权益为切入点，切实做好思想政治工作。项目部先后共投入123763万元用于一线职工的生活、文化、卫生三线建设，投入228362万元用于安全防护、消防器材、劳动保护，投入63682万元为“夏送清凉，冬送温暖”。同时，项目部党工委重视做好队伍稳定工作，做到无论资金多么紧张，都首先保证职工和民工工资的按时足额发放，充分调动了广大职工和农民工的生产积极性。