A3版：党群园地
电务城通公司通号分公司抓党建促发展
刊发日期：2013-12-25 阅读次数： 作者：李俊何旭辉
本报湖南衡阳讯2013
年，电务城通公司通号分公司党委认真贯彻落实公司两会精神，以生产经营为中心，以提升凝聚力、向心力、执行力为目标，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，促进了分公司的健康和谐发展。
基础工作扎实有效。分公司党委完善了理论学习制度，在工作中要求理论与实际结合。分公司党委及时了解党员、干部职工的思想、工作、学习和生活情况，指导各支部及时开展企业文化建设。着力夯实党建基础工作，配备了专职的政工干事全面梳理各项党务工作，在赣龙迁改、弋阳站改等项目上组建了党支部，保障了项目党建工作的开展。
教育活动重特色。分公司党委以法律法规教育年活动为契机，制定严谨的教育年活动工作方案，要求各基层组织制定相应的法律法规教育年推进方案并实施。同时，通过OA进行了发放，进一步激发了广大员工的遵纪守法意识，强化了领导干部特别是党员领导干部的模范带头作用。
主题活动丰富多采。分公司党委将“创先争优”活动扎实推进，一是加强舆论宣传，营造良好氛围。通过召开党委会、支部会议，组织专题学习等形式，对“创先争优”活动进行了广泛动员和全面部署。二是开展党员亮牌服务活动。在每位党员的办公桌前摆放岗位牌，亮明身份，公开承诺，注重实效，不断增强党员的责任感和使命感。三是坚持民主集中制原则开展工作。分公司党政领导班子认真贯彻执行民主集中制的组织原则，特别是在“三重一大”问题上，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，通过组织学习文件，集体探讨的方式，通过党政联席会，交班会等渠道，制定办法，充分发挥班子整体作用。四是积极完成上级下达的各项工作任务，在收到关于新形势下党员教育征文的通知后，分公司共上报“党员教育”征文4篇。
廉政建设成效显著。分公司党委制定党风廉政建设责任制，在落实责任制上，分公司领导与公司鉴定党风廉政建设责任状，同时，对分公司党委、纪委、行政、部门负责人等党风廉政责任进行层层分解，明确责任人，注重工作时效，督促党风廉政建设工作按期开展。注重对领导干部的监督，规范干部选拔任用监督机制，形成良好的用人导向。
树典型培育激励机制。分公司积极开展“一先两优”工作顺利开展完成，大力营造“比、学、赶、帮、超”的氛围。
文化活动形式多样。分公司精心组织弋阳站改项目全体青年团员开展“庆五一、迎五四”等活动，重温入团誓词、现场辩论比赛和篮球赛，丰富了员工的业余文化生活。同时，通过走访、谈心、慰问、组织体检、举办劳动竞赛等活动，切实关爱员工，努力为员工办实事、解难事、做好事。
（李俊何旭辉）
年，电务城通公司通号分公司党委认真贯彻落实公司两会精神，以生产经营为中心，以提升凝聚力、向心力、执行力为目标，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，促进了分公司的健康和谐发展。
基础工作扎实有效。分公司党委完善了理论学习制度，在工作中要求理论与实际结合。分公司党委及时了解党员、干部职工的思想、工作、学习和生活情况，指导各支部及时开展企业文化建设。着力夯实党建基础工作，配备了专职的政工干事全面梳理各项党务工作，在赣龙迁改、弋阳站改等项目上组建了党支部，保障了项目党建工作的开展。
教育活动重特色。分公司党委以法律法规教育年活动为契机，制定严谨的教育年活动工作方案，要求各基层组织制定相应的法律法规教育年推进方案并实施。同时，通过OA进行了发放，进一步激发了广大员工的遵纪守法意识，强化了领导干部特别是党员领导干部的模范带头作用。
主题活动丰富多采。分公司党委将“创先争优”活动扎实推进，一是加强舆论宣传，营造良好氛围。通过召开党委会、支部会议，组织专题学习等形式，对“创先争优”活动进行了广泛动员和全面部署。二是开展党员亮牌服务活动。在每位党员的办公桌前摆放岗位牌，亮明身份，公开承诺，注重实效，不断增强党员的责任感和使命感。三是坚持民主集中制原则开展工作。分公司党政领导班子认真贯彻执行民主集中制的组织原则，特别是在“三重一大”问题上，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，通过组织学习文件，集体探讨的方式，通过党政联席会，交班会等渠道，制定办法，充分发挥班子整体作用。四是积极完成上级下达的各项工作任务，在收到关于新形势下党员教育征文的通知后，分公司共上报“党员教育”征文4篇。
廉政建设成效显著。分公司党委制定党风廉政建设责任制，在落实责任制上，分公司领导与公司鉴定党风廉政建设责任状，同时，对分公司党委、纪委、行政、部门负责人等党风廉政责任进行层层分解，明确责任人，注重工作时效，督促党风廉政建设工作按期开展。注重对领导干部的监督，规范干部选拔任用监督机制，形成良好的用人导向。
树典型培育激励机制。分公司积极开展“一先两优”工作顺利开展完成，大力营造“比、学、赶、帮、超”的氛围。
文化活动形式多样。分公司精心组织弋阳站改项目全体青年团员开展“庆五一、迎五四”等活动，重温入团誓词、现场辩论比赛和篮球赛，丰富了员工的业余文化生活。同时，通过走访、谈心、慰问、组织体检、举办劳动竞赛等活动，切实关爱员工，努力为员工办实事、解难事、做好事。
（李俊何旭辉）