A1版：集团新闻
召开领导班子专题民主生活会情况通报暨整改落实工作会
刊发日期：2013-12-25 阅读次数： 作者：张介杨升王蕾
本报贵阳讯根据局党委党的群众路线教育实践活动总体安排，经局第三督导组同意，物资公司、贵州公司召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报暨整改落实工作会。局第三督导组到会督导。
12月18日，在物资公司群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报暨整改落实工作会上，公司党委书记刘雁南通报了领导班子专题民主生活会的整体情况。她说，在公司专题民主生活会上，班子成员在自我批评时，剖析问题深入，敢于揭丑亮短，紧密联系自己的思想认识、成长经历和工作实际，从具体事例入手，在世界观、人生观、价值观上深挖思想根源，从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念上分析问题产生的原因，由表及里，由浅入深，真正使灵魂受到触动，思想得到提升；在相互批评时，本着对党、对企业、对同志高度负责的态度，按照“指出问题、帮助提高、增进团结、实事求是”的原则，坦诚相见、中肯尖锐、切中要害，做到了讲实话、讲真心话。
公司总经理彭立军通报了教育实践活动领导班子整改落实方案，强调要以《公司党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料》为依据，分三个阶段，着力解决领导班子“四风”方面存在的突出问题；要统筹兼顾，合理安排，根据问题的难易程度、轻重缓急，将整改落实工作分立行立改、专项整治、建章立制三大类，分别明确整改事项，列出时间表；要确保2014年元月底前，立行立改问题基本得到解决，专项整治问题取得明显实效，作风建设制度体系得到进一步完善。
12月19日，在贵州公司党委召开的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报暨整改落实工作会上，公司党委书记、董事长罗洪首先通报了公司领导班子专题民主生活会准备情况、领导班子查找的主要问题、领导班子民主生活会批评和自我批评情况。他说，公司领导班子成员自我批评时敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质；开展互相批评时敢于开门见山，动真碰硬；接受批评时闻过则喜，心悦诚服，达到了统一思想、改进作风、增进团结的目的。
公司总经理张顺忠通报了贵州公司领导班子整改落实方案，强调要以《贵州公司党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料》为依据，分三个阶段，着力解决领导班子“四风”方面存在的突出问题。根据问题的难易程度、轻重缓急，将整改落实工作分立行立改、专项整治、建章立制等三类，分别明确整改事项，列出时间表。
（张介杨升王蕾）
12月18日，在物资公司群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报暨整改落实工作会上，公司党委书记刘雁南通报了领导班子专题民主生活会的整体情况。她说，在公司专题民主生活会上，班子成员在自我批评时，剖析问题深入，敢于揭丑亮短，紧密联系自己的思想认识、成长经历和工作实际，从具体事例入手，在世界观、人生观、价值观上深挖思想根源，从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念上分析问题产生的原因，由表及里，由浅入深，真正使灵魂受到触动，思想得到提升；在相互批评时，本着对党、对企业、对同志高度负责的态度，按照“指出问题、帮助提高、增进团结、实事求是”的原则，坦诚相见、中肯尖锐、切中要害，做到了讲实话、讲真心话。
公司总经理彭立军通报了教育实践活动领导班子整改落实方案，强调要以《公司党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料》为依据，分三个阶段，着力解决领导班子“四风”方面存在的突出问题；要统筹兼顾，合理安排，根据问题的难易程度、轻重缓急，将整改落实工作分立行立改、专项整治、建章立制三大类，分别明确整改事项，列出时间表；要确保2014年元月底前，立行立改问题基本得到解决，专项整治问题取得明显实效，作风建设制度体系得到进一步完善。
12月19日，在贵州公司党委召开的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报暨整改落实工作会上，公司党委书记、董事长罗洪首先通报了公司领导班子专题民主生活会准备情况、领导班子查找的主要问题、领导班子民主生活会批评和自我批评情况。他说，公司领导班子成员自我批评时敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质；开展互相批评时敢于开门见山，动真碰硬；接受批评时闻过则喜，心悦诚服，达到了统一思想、改进作风、增进团结的目的。
公司总经理张顺忠通报了贵州公司领导班子整改落实方案，强调要以《贵州公司党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料》为依据，分三个阶段，着力解决领导班子“四风”方面存在的突出问题。根据问题的难易程度、轻重缓急，将整改落实工作分立行立改、专项整治、建章立制等三类，分别明确整改事项，列出时间表。
（张介杨升王蕾）