A3版：党群园地
融入现场抓党建 抓好党建促生产
——四公司贵开项目部党建工作纪实
刊发日期：2013-11-27 阅读次数： 作者：赵从坤
特约记者赵从坤通讯员吴晓彭叶桂中 四公司贵开项目部党工委围绕施工生产实际，以创先争优活动为主题，狠抓项目党建和思想政治工作，充分发挥党组织保证监督、服务协调和党员先锋模范作用，促进了施工生产又好又快的发展。
狠抓班子建设
四公司贵开项目部领导班子，始终以中央“八项规定”为规范，积极落实《局工程项目党建工作制度》，把提高班子成员的思想政治素质和领导能力作为领导班子建设的核心内容，不断加强班子建设。
一是坚持集中学习，提高政治觉悟。采取中心组学习、专题研讨、民主生活会等形式，深入学习了《领导干部要认认真真学习，老老实实做人，干干净净干事》、《党的群众路线教育实践实践活动》等，提高了解决问题的能力；二是坚持制度保障，改进工作作风。党工委结合贵开铁路生产实际和廉洁文化建设教育活动，制定了党委工作、党风廉政谈话、党政领导班子落实“三重一大”等制度和办法，完善班子议事规则和决策程序，形成“靠制度管人、按程序办事”的工作机制；三是坚持签订责任状、加大考核力度。为加强领导干部廉洁自律，项目部和各作业队支部签定了《党风廉政建设责任状》，把党风廉政建设责任制纳入领导班子和基层管理干部的目标管理中，与施工生产同部署、同落实、同检查、同考核、同奖罚，实现了党风廉正建设由软指标、软任务变为硬指标，硬任务。
打造团队精神
党工委始终以队伍建设为工作重心，把青年人才的培养放在工作的重要环节，加大培养教育力度，增强员工队伍整体素质，努力造就一支技术过硬、团结协作的优秀员工队伍。
党工委对新分配来的大学生，签定了“导师带徒”协议书，对全体员工进行有计划、有针对性的岗位培训，使职工、劳务工尽快掌握新工艺、新技术，确保了施工安全，保证了质量。
党工委推行“双高”（高技术、高技能）人才队伍建设，举行了混凝土搅拌站设备操作技师评定考评，通过理论和实作考试，发掘“双高”人才。
在人才队伍管理中，党工委切实加强队伍思想意识建设，始终把“保安全、保质量、保稳定、促发展”的工作理念贯穿始终，大力弘扬“五种风气”和“六种意识”，形成人人争当“五个表率”的楷模，在全体干部职工中牢固树立“敢于胜利，永争第一”的竞争意识。对涌现出的优秀人才进行表彰、宣传。
深化标准化管理
党工委围绕项目施工中心任务，把党建活动融入到施工生产全过程，深入推进现场标准化管理。积极落实责任成本管理制度，增强了干部职工的成本意识、竞争意识、大局意识。在安全质量和进度方面，党工委发挥党组织政治核心作用，以安全生产为中心，积极开展多种形式的安全宣教活动，落实公司开展的“百日安全”、“青年安全监督岗”、“群众安全监督员”和“保安全、保质量、解难题、保工期”等活动；以抓质量为着力点，本着“要干就干最好，要争就争第一”的精神，认真开展“安全质量月”活动。党工委还把信誉评价工作纳入到党委工作范畴，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕贵开铁路施工中不同时期的不同难点、热点问题，理清思路，进行重点解决，确保了项目标准化建设和党建达标创优。
发挥堡垒作用
党工委通过精心部署，以“提高党员素质，加强基层组织，服务职工群众，促进各项工作”为目标，积极开展主题活动，既认认真真完成规定动作，又结合项目部实情创新，搞好自选动作，将学习活动搞得鲜活而生动。
党工委根据项目部每个时期生产经营工作的状况，不失时机地开展宣传教育主题活动，把职工的主要精力引导到生产经营工作上来，避免了思想政治工作与生产经营“两张皮”的现象。党工委开展“贵开党旗红，五局争先锋”和“高扬党旗争一流，高效标准创双优”等党建主题活动，发挥了党组织的先进作用。通过开展“党支部建设示范点”、“创党员先锋岗、建红旗责任区”、“党员身边无次品、无事故、无浪费、无违纪”、“贵开党旗红、党员争先锋”等一系列主题活动，增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
在项目部的组织下，四公司贵开铁路的施工进度一直遥遥领先。4月，贵开铁路首座千米双线隧道上王岗三号隧道贯通；6月，贵开铁路大龙滩左线特大桥连续梁率先实现合龙；7月，贵开铁路第一座千米单线隧道跳厂坡隧道贯通；8月，贵开铁路单线最长隧道林城一号隧道贯通；9月，贵开铁路双线最长隧道磨槽石隧道贯通；项目部还创造连续4个月百米成洞的好成绩，月产值均保持在6500万元左右。截至目前，开累完成产值约11.3亿元。
狠抓班子建设
四公司贵开项目部领导班子，始终以中央“八项规定”为规范，积极落实《局工程项目党建工作制度》，把提高班子成员的思想政治素质和领导能力作为领导班子建设的核心内容，不断加强班子建设。
一是坚持集中学习，提高政治觉悟。采取中心组学习、专题研讨、民主生活会等形式，深入学习了《领导干部要认认真真学习，老老实实做人，干干净净干事》、《党的群众路线教育实践实践活动》等，提高了解决问题的能力；二是坚持制度保障，改进工作作风。党工委结合贵开铁路生产实际和廉洁文化建设教育活动，制定了党委工作、党风廉政谈话、党政领导班子落实“三重一大”等制度和办法，完善班子议事规则和决策程序，形成“靠制度管人、按程序办事”的工作机制；三是坚持签订责任状、加大考核力度。为加强领导干部廉洁自律，项目部和各作业队支部签定了《党风廉政建设责任状》，把党风廉政建设责任制纳入领导班子和基层管理干部的目标管理中，与施工生产同部署、同落实、同检查、同考核、同奖罚，实现了党风廉正建设由软指标、软任务变为硬指标，硬任务。
打造团队精神
党工委始终以队伍建设为工作重心，把青年人才的培养放在工作的重要环节，加大培养教育力度，增强员工队伍整体素质，努力造就一支技术过硬、团结协作的优秀员工队伍。
党工委对新分配来的大学生，签定了“导师带徒”协议书，对全体员工进行有计划、有针对性的岗位培训，使职工、劳务工尽快掌握新工艺、新技术，确保了施工安全，保证了质量。
党工委推行“双高”（高技术、高技能）人才队伍建设，举行了混凝土搅拌站设备操作技师评定考评，通过理论和实作考试，发掘“双高”人才。
在人才队伍管理中，党工委切实加强队伍思想意识建设，始终把“保安全、保质量、保稳定、促发展”的工作理念贯穿始终，大力弘扬“五种风气”和“六种意识”，形成人人争当“五个表率”的楷模，在全体干部职工中牢固树立“敢于胜利，永争第一”的竞争意识。对涌现出的优秀人才进行表彰、宣传。
深化标准化管理
党工委围绕项目施工中心任务，把党建活动融入到施工生产全过程，深入推进现场标准化管理。积极落实责任成本管理制度，增强了干部职工的成本意识、竞争意识、大局意识。在安全质量和进度方面，党工委发挥党组织政治核心作用，以安全生产为中心，积极开展多种形式的安全宣教活动，落实公司开展的“百日安全”、“青年安全监督岗”、“群众安全监督员”和“保安全、保质量、解难题、保工期”等活动；以抓质量为着力点，本着“要干就干最好，要争就争第一”的精神，认真开展“安全质量月”活动。党工委还把信誉评价工作纳入到党委工作范畴，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕贵开铁路施工中不同时期的不同难点、热点问题，理清思路，进行重点解决，确保了项目标准化建设和党建达标创优。
发挥堡垒作用
党工委通过精心部署，以“提高党员素质，加强基层组织，服务职工群众，促进各项工作”为目标，积极开展主题活动，既认认真真完成规定动作，又结合项目部实情创新，搞好自选动作，将学习活动搞得鲜活而生动。
党工委根据项目部每个时期生产经营工作的状况，不失时机地开展宣传教育主题活动，把职工的主要精力引导到生产经营工作上来，避免了思想政治工作与生产经营“两张皮”的现象。党工委开展“贵开党旗红，五局争先锋”和“高扬党旗争一流，高效标准创双优”等党建主题活动，发挥了党组织的先进作用。通过开展“党支部建设示范点”、“创党员先锋岗、建红旗责任区”、“党员身边无次品、无事故、无浪费、无违纪”、“贵开党旗红、党员争先锋”等一系列主题活动，增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
在项目部的组织下，四公司贵开铁路的施工进度一直遥遥领先。4月，贵开铁路首座千米双线隧道上王岗三号隧道贯通；6月，贵开铁路大龙滩左线特大桥连续梁率先实现合龙；7月，贵开铁路第一座千米单线隧道跳厂坡隧道贯通；8月，贵开铁路单线最长隧道林城一号隧道贯通；9月，贵开铁路双线最长隧道磨槽石隧道贯通；项目部还创造连续4个月百米成洞的好成绩，月产值均保持在6500万元左右。截至目前，开累完成产值约11.3亿元。