A3版：党群园地
组织共建 资源共享 发展共谋 和谐共创
——二公司工会开展区域工会共建活动纪实
刊发日期：2013-10-23 阅读次数： 作者：樊仁杰
特约记者樊仁杰通讯员胡凯 二公司工会通过区域工会共建活动，走出了一条适合项目工会充分发挥作用的新路子，近日，被股份公司工会命名为“中国中铁工会特色活动”。
抓基础，强化制度建设。加强制度建设是抓好区域工会共建的基础。一是在各片区成立区域工会共建联席会制度，制定章程，选举主任和秘书长，每季度定期召开一次工作会，片区联席会负责人年终向公司党委、工会述职，接受评议和考核。二是建立联动共创工作制度，各项目工会既独自开展工作，又在联席会的协调下统一步调开展活动，形成集团优势，提升局在各个片区的凝聚力。三是建立信息交流制度，项目之间加强沟通，充分利用外部资源，联合行动，达到事半功倍的效果。四是建立督促指导机制，区域工会共建联席会定期督促检查各项目阶段性工会重点工作落实情况。局处两级工会定期对其进行工作指导、督促。
抓统筹，强化品牌建设。一是确立以“共同参与、共享资源、共创品牌、共树形象”为片区统一的品牌建设目标，通过抓住片区内生产经营工作会、业主的观摩会、现场推进会等时机，集中展示“中铁五局”的精气神。二是片区内统一定做员工服装、安全帽、上岗证，统一制作旗台、彩旗、彩门、标识标牌，形成集团优势，统一对外宣传和形象展示。比如华北地区7个在建项目统一设计制作“龙行天下、安全第一”的大型展板，得到业主高度评价。三是统一“双亮”活动标准，用统一的工会铭牌、干部胸牌，塑造项目工会组织的新形象。
抓安全，强化平安建设。安全是企业永恒的主题。区域工会共建联席会以群众安全生产着力点，坚持每年主题不变，载体和形式不断创新，2010年以来，连续三年大张旗鼓统一开展了“安全生产，我在行动”、“质量安全从我做起”、“质量安全，我们一起行动”安全主题活动，强化了职工安全生产意识，提高了职工安全生产能力。据不完全统计，三年来五大片区共计联合或分别举行安全宣誓、签名承诺30余次，开展各类安全、质量法律法规和政策措施宣传活动100余次，举办各类安全培训45期，举办质量安全演讲比赛32场次，参与职工、农民工达15000余人次；230名群安员在各自工作岗位上发挥着积极作用，排查安全隐患1000余起。
抓竞赛，强化活力建设。各片区联席会根据业主要求和企业实际统一制订劳动竞赛主题，比如青藏高原地区3个项目同以“挑战极限当先锋”为竞赛主题。各片区精心策划，周密部署，制定目标，严格奖惩，构建出劳动竞赛“人人能参与、人人能建功、人人能创业”的格局，有效调动了广大职工的积极性、主动性和创造性，各个项目显示出勃勃生机与活力，仅在华北片区就获得3个AA单位。
抓载体，强化阵地建设。各片区区域工会共建联席会以“职工联谊会”、“职工摄影采风活动”、“青年员工集体婚礼”、“片区体育运动会”、“新春文艺晚会”等为载体，搭建了区域工会共建中丰富多彩的舞台和阵地，丰富了区域工会共建内涵，紧密联系了职工群众，增强了企业的凝聚力和广大员工对“中国中铁”的认同感和自豪感。
抓交流，强化窗口建设。区域工会共建联席会不仅是基层生产单位，还是企业派驻到各个区域的窗口单位。为通过窗口展示企业良好形象，各片区联席会通过“路地共建”、邀请铁路文工团到工地慰问演出、与业主举办篮球赛等文体活动、区域共建活动的启动仪式邀请业主、监理、设计单位主要领导参加的方式加强与地方政府、业主监理的各种交流，融洽经营氛围，赢得了“外面”的认可。为经营开发创造有利条件。
抓贴近，强化和谐建设。各片区充分利用项目贴近职工群众的优势，在和谐企业建设中做到同安排同实施，坚持“冬送温暖、夏送清凉、日常送关怀”，遇到职工突发疾病等具体困难，片区职工及时伸出援助之手。在切实解决困难职工生活、医疗、子女受教育等难题方面第一时间发挥工会的作用，让困难职工看到希望，让广大职工感受到组织的温暖。
抓基础，强化制度建设。加强制度建设是抓好区域工会共建的基础。一是在各片区成立区域工会共建联席会制度，制定章程，选举主任和秘书长，每季度定期召开一次工作会，片区联席会负责人年终向公司党委、工会述职，接受评议和考核。二是建立联动共创工作制度，各项目工会既独自开展工作，又在联席会的协调下统一步调开展活动，形成集团优势，提升局在各个片区的凝聚力。三是建立信息交流制度，项目之间加强沟通，充分利用外部资源，联合行动，达到事半功倍的效果。四是建立督促指导机制，区域工会共建联席会定期督促检查各项目阶段性工会重点工作落实情况。局处两级工会定期对其进行工作指导、督促。
抓统筹，强化品牌建设。一是确立以“共同参与、共享资源、共创品牌、共树形象”为片区统一的品牌建设目标，通过抓住片区内生产经营工作会、业主的观摩会、现场推进会等时机，集中展示“中铁五局”的精气神。二是片区内统一定做员工服装、安全帽、上岗证，统一制作旗台、彩旗、彩门、标识标牌，形成集团优势，统一对外宣传和形象展示。比如华北地区7个在建项目统一设计制作“龙行天下、安全第一”的大型展板，得到业主高度评价。三是统一“双亮”活动标准，用统一的工会铭牌、干部胸牌，塑造项目工会组织的新形象。
抓安全，强化平安建设。安全是企业永恒的主题。区域工会共建联席会以群众安全生产着力点，坚持每年主题不变，载体和形式不断创新，2010年以来，连续三年大张旗鼓统一开展了“安全生产，我在行动”、“质量安全从我做起”、“质量安全，我们一起行动”安全主题活动，强化了职工安全生产意识，提高了职工安全生产能力。据不完全统计，三年来五大片区共计联合或分别举行安全宣誓、签名承诺30余次，开展各类安全、质量法律法规和政策措施宣传活动100余次，举办各类安全培训45期，举办质量安全演讲比赛32场次，参与职工、农民工达15000余人次；230名群安员在各自工作岗位上发挥着积极作用，排查安全隐患1000余起。
抓竞赛，强化活力建设。各片区联席会根据业主要求和企业实际统一制订劳动竞赛主题，比如青藏高原地区3个项目同以“挑战极限当先锋”为竞赛主题。各片区精心策划，周密部署，制定目标，严格奖惩，构建出劳动竞赛“人人能参与、人人能建功、人人能创业”的格局，有效调动了广大职工的积极性、主动性和创造性，各个项目显示出勃勃生机与活力，仅在华北片区就获得3个AA单位。
抓载体，强化阵地建设。各片区区域工会共建联席会以“职工联谊会”、“职工摄影采风活动”、“青年员工集体婚礼”、“片区体育运动会”、“新春文艺晚会”等为载体，搭建了区域工会共建中丰富多彩的舞台和阵地，丰富了区域工会共建内涵，紧密联系了职工群众，增强了企业的凝聚力和广大员工对“中国中铁”的认同感和自豪感。
抓交流，强化窗口建设。区域工会共建联席会不仅是基层生产单位，还是企业派驻到各个区域的窗口单位。为通过窗口展示企业良好形象，各片区联席会通过“路地共建”、邀请铁路文工团到工地慰问演出、与业主举办篮球赛等文体活动、区域共建活动的启动仪式邀请业主、监理、设计单位主要领导参加的方式加强与地方政府、业主监理的各种交流，融洽经营氛围，赢得了“外面”的认可。为经营开发创造有利条件。
抓贴近，强化和谐建设。各片区充分利用项目贴近职工群众的优势，在和谐企业建设中做到同安排同实施，坚持“冬送温暖、夏送清凉、日常送关怀”，遇到职工突发疾病等具体困难，片区职工及时伸出援助之手。在切实解决困难职工生活、医疗、子女受教育等难题方面第一时间发挥工会的作用，让困难职工看到希望，让广大职工感受到组织的温暖。