贵州公司
任梅
在当前建筑市场激烈的竞争环境下,施工企业做好新闻报道工作已成为对内凸显凝聚力、对外提升美誉度,进而增强企业软实力、提升市场竞争力的重要手段。而对于处在施工生产最前沿的项目部而言,如何才能围绕现场撰写出鲜活的、有价值的新闻作品,让小文章登上施工生产的大舞台,发挥出内聚人心、外塑形象的作用,更好地服务企业呢?
提高认识是“小文章”登上“大舞台”的前提保证。
在各公司目前都以项目经营成果论成败的管理模式下,项目行政领导一般把心思和主要精力用在抓生产、抓进度和创效益上,对抢新闻、写报道之类的“小事”往往关注不够,因而造成了部分员工认为搞新闻报道、写通讯文章就是花拳绣腿,在讲求经济利益最大化的今天,做得再好也看不到实际收益,属于可有可无的“虚”功夫。因此要让小文章真正登上施工生产的大舞台发挥出其作用,提高全员思想认识是关键问题所在。
营造氛围是“小文章”登上“大舞台”的必要手段。
近年来,随着公司人才强企战略的实施,各个项目纷纷接收了公司引进的大批大学生。这些大学生中有部分人文素质较高、文笔较好,只要稍加培养便可作为骨干通讯员委以重任。特别是那些在施工现场从事技术工作的大学生,只要对他们进行一些通讯报道写作的简单培训,他们上手更快,写出来的文章更接近施工现场。应该说,员工的整体素质和写作能力较以往均有了大幅度地提升。项目部要营造一种热爱写作的氛围、激发出全员的写作热情,切实发挥“小文章”为企业施工生产摇旗呐喊的专长和优势。
有序运作是“小文章”登上“大舞台”的重要基础。
要想将项目部的生产经营形势和员工的精神风貌及时地反映给外界,让公众对我们有个正确的、全面的了解和认识,就必须对新闻写作活动进行认真组织、有序运作。
首先是建好通讯员队伍,下达写作任务;其次是多种途径,提高写作能力;再是结合现场,选取写作题材。在提高大家写作能力的同时,还应注意采稿内容与施工现场的有机结合。一般来讲,写稿的多数员工在项目上是从事内业工作的,平时就应鼓励他们多上现场采风,增强新闻敏感性,并善于捕捉、选准题材,努力提高文章立意和构思水平,保证大家采写的新闻稿件题材来源于施工现场而又高于施工现场。同时文章要具有浓郁的现场工作、生活气息和时代精神。只有这样,发表后文章才能具有旺盛的生命力。
“小文章”可以作出“大贡献”,不仅给施工生产造势,还发挥内聚人心、外塑形象的作用,从而最终登上施工生产这个“大舞台”。