A3版：党群园地
从“瓜田李下”所想到的
刊发日期：2013-08-15 阅读次数： 作者：
骆高发
南宋·郭茂傅《君子行》：“君子防未然，不处嫌疑间，瓜田不纳履，李下不整冠。”意思是说经过瓜田，不要弯下身来提鞋，免得人家怀疑偷瓜；走过李树下面，不要举起手来整理帽子，免得人家怀疑摘李子。比喻在容易引起嫌疑的、让人误会、而又有理难辩的人或事上，要主动避嫌。
这里，不由得让人联想起我们的纪检监察机关常收到一些职工群众的信访举报，其中一些信访或信息举报言词凿凿，但一经核查，却发现许多线索与事实大相庭径。究其原因，不外乎职工群众不了解事实真相，出于对干部的爱护和对企业高度负责产生嫌疑而已。
要避免产生“瓜田李下”之嫌，我们的项目管理和领导干部必须做到：一是厂务公开要注重实效。特别是对如工资奖金分配方案、人事提拔任免等特殊敏感的人和事要在第一时间内公开、公示；二是工程分包、引进队伍、物资采购、废旧材料处理必须阳光操作，严格招标、竞标流程，主动将这些容易产生嫌疑的环节置于职工群众和组织监督之下；三是领导班子必须坚持“三重一大”议事规则，充分发挥各部门的职能作用，形成相互监督、相互制约、相互配合的权力运行管理机制。决不允许搞个人说了算，避免既当裁判员又当运动员的现象发生；四是深化集约化、架子队管理，杜绝“以包代管”“包而不管”的粗放型管理模式。对一些须要变更管理模式和分包合同的，要有得力的预案措施，不能因简单的退场和终止合同导致企业效益流失。对一些别有用心、无理取闹、集体上访的分包协作队伍要充分依靠政府做好解释工作，既要平息事态又不能以损失企业利益为代价。
作为领导干部要主动避嫌，必须洁身自好。要严格坚持党中央的“八项规定”和局“十二项措施”，严格履职，管好身边人。不该去的地方不去、不该说的话不说、不该做的事不做。不要奢侈浪费、不要为“情”所害。特别是要杜绝“亲戚、朋友和其他关系”在局内经商、分包工程、供应材料等等。
总之，领导干部必须常正衣冠、常照镜子，端正思想、工作、生活作风，保持一身正气，方能避“瓜田李下”之嫌。
南宋·郭茂傅《君子行》：“君子防未然，不处嫌疑间，瓜田不纳履，李下不整冠。”意思是说经过瓜田，不要弯下身来提鞋，免得人家怀疑偷瓜；走过李树下面，不要举起手来整理帽子，免得人家怀疑摘李子。比喻在容易引起嫌疑的、让人误会、而又有理难辩的人或事上，要主动避嫌。
这里，不由得让人联想起我们的纪检监察机关常收到一些职工群众的信访举报，其中一些信访或信息举报言词凿凿，但一经核查，却发现许多线索与事实大相庭径。究其原因，不外乎职工群众不了解事实真相，出于对干部的爱护和对企业高度负责产生嫌疑而已。
要避免产生“瓜田李下”之嫌，我们的项目管理和领导干部必须做到：一是厂务公开要注重实效。特别是对如工资奖金分配方案、人事提拔任免等特殊敏感的人和事要在第一时间内公开、公示；二是工程分包、引进队伍、物资采购、废旧材料处理必须阳光操作，严格招标、竞标流程，主动将这些容易产生嫌疑的环节置于职工群众和组织监督之下；三是领导班子必须坚持“三重一大”议事规则，充分发挥各部门的职能作用，形成相互监督、相互制约、相互配合的权力运行管理机制。决不允许搞个人说了算，避免既当裁判员又当运动员的现象发生；四是深化集约化、架子队管理，杜绝“以包代管”“包而不管”的粗放型管理模式。对一些须要变更管理模式和分包合同的，要有得力的预案措施，不能因简单的退场和终止合同导致企业效益流失。对一些别有用心、无理取闹、集体上访的分包协作队伍要充分依靠政府做好解释工作，既要平息事态又不能以损失企业利益为代价。
作为领导干部要主动避嫌，必须洁身自好。要严格坚持党中央的“八项规定”和局“十二项措施”，严格履职，管好身边人。不该去的地方不去、不该说的话不说、不该做的事不做。不要奢侈浪费、不要为“情”所害。特别是要杜绝“亲戚、朋友和其他关系”在局内经商、分包工程、供应材料等等。
总之，领导干部必须常正衣冠、常照镜子，端正思想、工作、生活作风，保持一身正气，方能避“瓜田李下”之嫌。