A1版：集团新闻
奏响铺架文化最强音
——写在六公司荣获“全国企业文化优秀成果”奖之际
刊发日期：2013-07-10 阅读次数： 作者：
特约记者蒋方槐 作为一个伴随新中国成长的企业,六公司在长期的发展中形成了共同的价值观念，培育出具有六公司特色的以“铺架王牌军”品牌为核心的“铺架文化”，提炼和构建起一套适应六公司稳定发展的铺架文化体系。
铺架文化在内聚人心、外树形象上取得了很好的社会效应，6月22日，在北京召开的全国企业文化年会上，六公司以铺架文化为核心，一举夺得了“全国企业文化建设优秀成果”最高奖，成为中国中铁系统唯一一家获此殊荣的单位。
如今，六公司在十二五规划中提出的“把铺架文化作为企业的灵魂、作为企业发展战略的重要思想保障、作为提高核心竞争力的一个重要保证”的文化建设目标正逐步实现。
薪火相传铸就铺架文化
六公司铺架文化的形成，与其自身的发展历程密不可分。从参与新中国成立后第一条铁路——成渝铁路建设，到上个世纪六十年代的西南铁路大会战，八十年代的战三茂、攻衡广、克淅赣，再到九十年代的京九铁路大会战中五创全国铺架施工纪录，成就显著，战果辉煌，被中国铁路誉为中国铁路的“铺架王牌军”，并为六公司题写“铺架王牌军”称号，赞誉六公司“顽强拼搏、攻坚克难、众志成城、勇争第一”的铺架精神。
六十余载风和雨，铺轨架桥在每个时期都是六公司生产经营的主打品牌，几代人坚守着“铺架王牌军”所代表的铺架精神，努力践行着“铺架美丽江山、创造企业财富、铺架员工幸福、担当央企责任”的铺架使命，奋力向着实现“创一流产品、争铺架先锋、建幸福企业”的铺架愿景前行。几代人以血汗与泪水铸就的薪火相传的“铺架王牌军”品牌文化，已成为六公司铺架文化的核心和亮点，已成为六公司实现“争当中铁五局排头兵”铺架目标的强大精神动力。
21世纪初，为适应竞争日益激烈的中国建筑市场，发挥优秀文化对生产、经营、管理的诸多方面的柔性引导，提高企业的软实力与核心竞争力，公司正式将铺架文化纳入“十二五”企业发展战略规划，全力打造“铺架王牌军”知名品牌、深刻挖掘以“铺架王牌军”品牌为核心的“铺架文化”内涵，将铺架王牌军的精神、使命、愿景、目标等作为铺架文化的核心，建立了铺架文化理念、行为、视觉识别文化体系。在此基础上，六公司通过追寻发展历程中的文化沉淀，通过吸收集体的智慧，不断补充、修正，提炼出企业的发展观、市场观、人才观、安全质量观等文化体系。至此，六公司以铺架文化为核心的企业文化建设已逐步走上成熟。
铺架文化凝聚正能量
文化产品植理念。六公司以文化产品作为宣传企业文化的有效载体，向外展示公司铺架业绩和技术实力。2012年全新制作的反映公司综合实力的画册《征途》，注重铺架文化深植，图文并茂再现了公司62年发展历史，凸显了铺架文化的厚重底蕴。正在制作的《企业文化手册》则将铺架文化融入到集团公司文化之中，将铺架文化体系渗透到企业文化的VI、MI和BI之中，形成具有六公司特色的企业文化手册，指导各项目的文化实践。六公司迁至重庆后，创办了《中铁铺架》报，成为六公司党、政、工、团的喉舌，建设企业文化的重要阵地，社会各界了解公司的“窗口”，在提升公司形象，扩大公司知名度方面取得了一定的成绩，成为公司外树形象、内强素质的一张“金名片”。
形式多样造氛围。在主题活动上，公司将铺架文化的创建融入到各类文化体育活动之中，使文化育人、文化塑人、文化养性、文化修德的功能得到充分发挥，在员工中逐步形成共同的企业发展观、道德观和价值观，达到凝聚人心的效果，形成浓厚的铺架文化氛围。目前，公司正利用《中铁铺架》创刊二周年楔机和举办铺架王牌军杯摄影大赛和征文活动，出版《铺架王牌军摄影作品集》和《铺架王牌军文集》。
文化生根成共识。各项目部结合自身特点，将铺架文化融入项目文化建设的“田间地头”，在项目有形化建设、各类主题活动、各类活动庆典、对内对外接待中植入铺架文化的理念和品牌元素。在公司今年新开工的西成、沪昆、贵开及南京地铁、重庆地铁等项目，将“铺架王牌军”核心文化体系对外进行整体形象的表达，向广大员工、业主和社会公众传播六公司的铺架文化。在所有铺架施工一线的大型铺架设备醒目处标识“铺架王牌军”，建设工地醒目位置制作统一的铺架王牌军大型宣传广告牌，并在宣传墙、宣传栏张贴铺架文化知识，使“铺架王牌军”的形象入眼、入形、入心，形成文化共识。
融入中心显成果。为了进一步加深对核心企业文化的理论(下转四版)
(上接一版)研究和宣传力度，公司通过挖掘、扩展“铺架王牌军”的深刻内涵，形成了一批针对铺架文化建设的调研文章刊发在中央、省部级媒体上。公司撰写的打造铺架文化的经验被中央企业党建政研会刊《企业文明》杂志社列为2013年党建思想政治工作典型案例刊载，扩大了企业核心文化的影响力。公司连续4年获得国资委党建政研会会刊工作“先进集体”荣誉，连续2年被中国企业文化研究会、促进会评为全国企业文化建设先进集体。企业文化建设成果连续两年被重庆市企业家协会评为优秀文化建设案例。公司在连续多年被评为重庆市企业文化建设先进集体的同时被认定为重庆市首批十佳企业文化建设挂牌示范基地。
实践证明，六公司铺架文化已根植于每位员工心中，并发挥着强大的凝聚力、影响力、生命力、竞争力，推动企业快速发展。
铺架文化发挥巨大力量
融入中心，铺架文化渗透力有效增强。打造企业品牌，增强企业知名度、信誉度和满意度，是六公司适应市场经济发展、转变生产经营方式、增强企业核心竞争力的必由之路。通过铺架文化创建实践，铺架文化充分融入到了公司不同时期和各个阶段的工作重点，企业文化作为一种崭新的管理文化正成为企业员工的共识。
注重机制，铺架文化内驱力有效增强。六公司铺架文化建设取得一定成效，并在社会上产生影响，这使企业职工产生了强烈的荣誉感和自豪感。共同的价值观念使每个员工都感到自己存在和行为的价值，成为最高精神需求的一种满足，这种满足又反过来形成强大的激励作用，使员工加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。
贴近员工，铺架文化感召力有效增强。思想政治工作的关键在人，人赢则赢。实现好、维护好和发展好职工群众的根本利益，是国有企业思想政治工作的根本目的。六公司的铺架文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中营造一种团结友爱、互相信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工形成强大的凝聚力和向心力。感召力的增强，使“企业兴我兴”成为职工发自内心的真挚感情，“爱企如家”变成他们的实际行动。
注重引领，铺架文化引导力有效增强。铺架文化持续深化了企业文化建设，增强了职工与企业同心同德、共同发展的责任意识，营造出了具有六公司特色的铺架文化氛围和极具公司性格色彩的文化环境，有效引导激发了全体干部职工的创业创效动力。
放眼未来，六公司将继续围绕突出特色、改版升级，着力构建与企业发展战略目标相统一、与现代管理发展趋势相协调、与企业管理和员工全面发展要求相适应的“铺架文化”战略。通过全面实施“铸魂、育人、塑形”三大工程，实现铸造六公司精神、树立六公司品牌，建设六公司团队三大任务，不断创新、完善具有鲜明个性的六公司文化体系。
铺架文化在内聚人心、外树形象上取得了很好的社会效应，6月22日，在北京召开的全国企业文化年会上，六公司以铺架文化为核心，一举夺得了“全国企业文化建设优秀成果”最高奖，成为中国中铁系统唯一一家获此殊荣的单位。
如今，六公司在十二五规划中提出的“把铺架文化作为企业的灵魂、作为企业发展战略的重要思想保障、作为提高核心竞争力的一个重要保证”的文化建设目标正逐步实现。
薪火相传铸就铺架文化
六公司铺架文化的形成，与其自身的发展历程密不可分。从参与新中国成立后第一条铁路——成渝铁路建设，到上个世纪六十年代的西南铁路大会战，八十年代的战三茂、攻衡广、克淅赣，再到九十年代的京九铁路大会战中五创全国铺架施工纪录，成就显著，战果辉煌，被中国铁路誉为中国铁路的“铺架王牌军”，并为六公司题写“铺架王牌军”称号，赞誉六公司“顽强拼搏、攻坚克难、众志成城、勇争第一”的铺架精神。
六十余载风和雨，铺轨架桥在每个时期都是六公司生产经营的主打品牌，几代人坚守着“铺架王牌军”所代表的铺架精神，努力践行着“铺架美丽江山、创造企业财富、铺架员工幸福、担当央企责任”的铺架使命，奋力向着实现“创一流产品、争铺架先锋、建幸福企业”的铺架愿景前行。几代人以血汗与泪水铸就的薪火相传的“铺架王牌军”品牌文化，已成为六公司铺架文化的核心和亮点，已成为六公司实现“争当中铁五局排头兵”铺架目标的强大精神动力。
21世纪初，为适应竞争日益激烈的中国建筑市场，发挥优秀文化对生产、经营、管理的诸多方面的柔性引导，提高企业的软实力与核心竞争力，公司正式将铺架文化纳入“十二五”企业发展战略规划，全力打造“铺架王牌军”知名品牌、深刻挖掘以“铺架王牌军”品牌为核心的“铺架文化”内涵，将铺架王牌军的精神、使命、愿景、目标等作为铺架文化的核心，建立了铺架文化理念、行为、视觉识别文化体系。在此基础上，六公司通过追寻发展历程中的文化沉淀，通过吸收集体的智慧，不断补充、修正，提炼出企业的发展观、市场观、人才观、安全质量观等文化体系。至此，六公司以铺架文化为核心的企业文化建设已逐步走上成熟。
铺架文化凝聚正能量
文化产品植理念。六公司以文化产品作为宣传企业文化的有效载体，向外展示公司铺架业绩和技术实力。2012年全新制作的反映公司综合实力的画册《征途》，注重铺架文化深植，图文并茂再现了公司62年发展历史，凸显了铺架文化的厚重底蕴。正在制作的《企业文化手册》则将铺架文化融入到集团公司文化之中，将铺架文化体系渗透到企业文化的VI、MI和BI之中，形成具有六公司特色的企业文化手册，指导各项目的文化实践。六公司迁至重庆后，创办了《中铁铺架》报，成为六公司党、政、工、团的喉舌，建设企业文化的重要阵地，社会各界了解公司的“窗口”，在提升公司形象，扩大公司知名度方面取得了一定的成绩，成为公司外树形象、内强素质的一张“金名片”。
形式多样造氛围。在主题活动上，公司将铺架文化的创建融入到各类文化体育活动之中，使文化育人、文化塑人、文化养性、文化修德的功能得到充分发挥，在员工中逐步形成共同的企业发展观、道德观和价值观，达到凝聚人心的效果，形成浓厚的铺架文化氛围。目前，公司正利用《中铁铺架》创刊二周年楔机和举办铺架王牌军杯摄影大赛和征文活动，出版《铺架王牌军摄影作品集》和《铺架王牌军文集》。
文化生根成共识。各项目部结合自身特点，将铺架文化融入项目文化建设的“田间地头”，在项目有形化建设、各类主题活动、各类活动庆典、对内对外接待中植入铺架文化的理念和品牌元素。在公司今年新开工的西成、沪昆、贵开及南京地铁、重庆地铁等项目，将“铺架王牌军”核心文化体系对外进行整体形象的表达，向广大员工、业主和社会公众传播六公司的铺架文化。在所有铺架施工一线的大型铺架设备醒目处标识“铺架王牌军”，建设工地醒目位置制作统一的铺架王牌军大型宣传广告牌，并在宣传墙、宣传栏张贴铺架文化知识，使“铺架王牌军”的形象入眼、入形、入心，形成文化共识。
融入中心显成果。为了进一步加深对核心企业文化的理论(下转四版)
(上接一版)研究和宣传力度，公司通过挖掘、扩展“铺架王牌军”的深刻内涵，形成了一批针对铺架文化建设的调研文章刊发在中央、省部级媒体上。公司撰写的打造铺架文化的经验被中央企业党建政研会刊《企业文明》杂志社列为2013年党建思想政治工作典型案例刊载，扩大了企业核心文化的影响力。公司连续4年获得国资委党建政研会会刊工作“先进集体”荣誉，连续2年被中国企业文化研究会、促进会评为全国企业文化建设先进集体。企业文化建设成果连续两年被重庆市企业家协会评为优秀文化建设案例。公司在连续多年被评为重庆市企业文化建设先进集体的同时被认定为重庆市首批十佳企业文化建设挂牌示范基地。
实践证明，六公司铺架文化已根植于每位员工心中，并发挥着强大的凝聚力、影响力、生命力、竞争力，推动企业快速发展。
铺架文化发挥巨大力量
融入中心，铺架文化渗透力有效增强。打造企业品牌，增强企业知名度、信誉度和满意度，是六公司适应市场经济发展、转变生产经营方式、增强企业核心竞争力的必由之路。通过铺架文化创建实践，铺架文化充分融入到了公司不同时期和各个阶段的工作重点，企业文化作为一种崭新的管理文化正成为企业员工的共识。
注重机制，铺架文化内驱力有效增强。六公司铺架文化建设取得一定成效，并在社会上产生影响，这使企业职工产生了强烈的荣誉感和自豪感。共同的价值观念使每个员工都感到自己存在和行为的价值，成为最高精神需求的一种满足，这种满足又反过来形成强大的激励作用，使员工加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。
贴近员工，铺架文化感召力有效增强。思想政治工作的关键在人，人赢则赢。实现好、维护好和发展好职工群众的根本利益，是国有企业思想政治工作的根本目的。六公司的铺架文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中营造一种团结友爱、互相信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工形成强大的凝聚力和向心力。感召力的增强，使“企业兴我兴”成为职工发自内心的真挚感情，“爱企如家”变成他们的实际行动。
注重引领，铺架文化引导力有效增强。铺架文化持续深化了企业文化建设，增强了职工与企业同心同德、共同发展的责任意识，营造出了具有六公司特色的铺架文化氛围和极具公司性格色彩的文化环境，有效引导激发了全体干部职工的创业创效动力。
放眼未来，六公司将继续围绕突出特色、改版升级，着力构建与企业发展战略目标相统一、与现代管理发展趋势相协调、与企业管理和员工全面发展要求相适应的“铺架文化”战略。通过全面实施“铸魂、育人、塑形”三大工程，实现铸造六公司精神、树立六公司品牌，建设六公司团队三大任务，不断创新、完善具有鲜明个性的六公司文化体系。