A3版：党群园地
全局工会经审工作步入规范化轨道
刊发日期：2013-05-29 阅读次数： 作者：樊仁杰杨晓青
本报长沙讯全局各级工会经审组织按照依法治会的要求，以规范工会经审基础工作为抓手，以监督服务为主线，以制度建设为重点，加强经审组织建设、完善经审制度、规范内部管理、加大经审力度、强化民主监督，正在为确保工会财产安全发挥着积极作用。
一是健全了各级经审组织。按照《工会法》及《工会章程》的要求，局工会经审会在坚持开展本级日常经审工作的同时，对局所属各单位工会经审组织建设加强指导监督。所属57个单位工会经费单独管理的单位，均成立了工会经费审查组织。已建工会经费审查委员会24个，有兼职经审委员会成员72人；经审小组33个，有兼职经审委员33人。各单位做到了经审会在工会委员会换届的同时进行换届改选，配齐了经审委员会成员。为确保全局工会财务经审工作的开展奠定了坚实的基础。
二是强化了经审工作制度建设。局工会经费审查委员会根据经审工作的新要求，先后出台和转发《基层工会经审工作规范化建设标准考核办法》、《关于印发<中国工会审计条例>的通知》、《股份公司工会经费审查委员会审计程式》等经审工作制度、办法，有效规范了全局各级工会经审工作的工作程序，有效促进了全局工会系统经审工作迅速步入规范化、常态化轨道。
三是推进了务实审计。局工会经审委首先是坚持对全局工会的年度预算、决算进行审查审计。对2012年、2013全局工会财务预算编制和2011年、2012工会财务决算进行了逐项审核。其次是对局工会本级的财务预算执行情况进行了审计。第三是对局工会的送温暖工程基金及职工互助补充保险基金进行了专项审计。第四是对基层单位工会经费收支管理情况和固定资产进行了审计。局工会经审会在2012年11月和2013年4月分别组成审计组，对二公司、四公司、五公司、机械化公司、电务城通公司、建筑公司、贵州公司、机电公司、置业公司、多元中心工会的经费收支管理、固定资产管理情况进行了审计，并对两家单位工会主席进行离任审计。为局和各单位加强经费和固定资产管理、规范会计核算、防范违规违纪行为起到了积极作用。
四是加强了经审人员的自身建设。局工会经审会采取送外培训和以会代训两种方式强化培训，提升素质。积极派员参加了铁道部、股份公司财务管理和上海国家会计学院举办的审计知识培训。2012年6月，自行组织举办60多人参加的工会财务及经审人员培训班，使工会财务及经审人员了解了新政策，掌握了业务流程、操作流程，提高了业务技能。局工会经审会在股份公司工会系统的经审竞赛中获一等奖。
（樊仁杰杨晓青）
一是健全了各级经审组织。按照《工会法》及《工会章程》的要求，局工会经审会在坚持开展本级日常经审工作的同时，对局所属各单位工会经审组织建设加强指导监督。所属57个单位工会经费单独管理的单位，均成立了工会经费审查组织。已建工会经费审查委员会24个，有兼职经审委员会成员72人；经审小组33个，有兼职经审委员33人。各单位做到了经审会在工会委员会换届的同时进行换届改选，配齐了经审委员会成员。为确保全局工会财务经审工作的开展奠定了坚实的基础。
二是强化了经审工作制度建设。局工会经费审查委员会根据经审工作的新要求，先后出台和转发《基层工会经审工作规范化建设标准考核办法》、《关于印发<中国工会审计条例>的通知》、《股份公司工会经费审查委员会审计程式》等经审工作制度、办法，有效规范了全局各级工会经审工作的工作程序，有效促进了全局工会系统经审工作迅速步入规范化、常态化轨道。
三是推进了务实审计。局工会经审委首先是坚持对全局工会的年度预算、决算进行审查审计。对2012年、2013全局工会财务预算编制和2011年、2012工会财务决算进行了逐项审核。其次是对局工会本级的财务预算执行情况进行了审计。第三是对局工会的送温暖工程基金及职工互助补充保险基金进行了专项审计。第四是对基层单位工会经费收支管理情况和固定资产进行了审计。局工会经审会在2012年11月和2013年4月分别组成审计组，对二公司、四公司、五公司、机械化公司、电务城通公司、建筑公司、贵州公司、机电公司、置业公司、多元中心工会的经费收支管理、固定资产管理情况进行了审计，并对两家单位工会主席进行离任审计。为局和各单位加强经费和固定资产管理、规范会计核算、防范违规违纪行为起到了积极作用。
四是加强了经审人员的自身建设。局工会经审会采取送外培训和以会代训两种方式强化培训，提升素质。积极派员参加了铁道部、股份公司财务管理和上海国家会计学院举办的审计知识培训。2012年6月，自行组织举办60多人参加的工会财务及经审人员培训班，使工会财务及经审人员了解了新政策，掌握了业务流程、操作流程，提高了业务技能。局工会经审会在股份公司工会系统的经审竞赛中获一等奖。
（樊仁杰杨晓青）