A3版：党群园地
党建凝聚正能量
——机械化公司党建工作纪实
刊发日期：2013-05-29 阅读次数： 作者：
特约记者谢永彬 机械化公司党委牢牢把握企业发展方向，求真务实，开拓创新，充分发挥党的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，为企业持续稳定发展提供了坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证和动力支持。
党建工作促发展
2012年，公司党委高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，大力实施企业发展战略，坚持生产经营为龙头，强化项目生产管理，深化企业改革，保证了经营规模适度扩张、施工能力快速增长、综合实力大幅提升、管理水平显著提高、改革改制深入推进、职工福利明显改善。
创先争优活动蓬勃开展。2012年，公司各级党组织坚持发挥“一个支部是一个堡垒，一名党员是一面旗帜”的作用，广泛开展创先争优和创建红旗项目部活动，取得了较好的效果。公司党委被贵州省国资委评为“五好”基层党组织、兰新铁路甘青段第二路基作业队党支部被股份公司评为创先争优先进基层党组织、兰新项目路基作业二队、沪昆第二桥梁作业队、奉铜项目党工委、汝郴项目党工委被局评为创先争优先进基层党组织称号；3人荣获局“创先争优优秀党务工作者”、2人荣获局授予的“创先争优优秀共产党员”称号；公司授予18个基层党组织“创先争优先进基层党组织”荣誉、19人被公司评为“创先争优优秀党务工作者”、61人荣获公司授予的“创先争优优秀共产党员”荣誉称号。先进典型的影响力和带动力，成为广大员工比学赶超的榜样。公司党委注重发展党员工作，所属58个党支部，共发展党员24名，对50名预备期满符合转正条件的预备党员按期转正。
转变作风真抓实干。公司党委抓住机遇，转变工作作风，号召广大职工以勤俭节约、求真务实的工作态度为做实做强企业贡献力量。制订了2013年总体工作思路，在实践中积极稳步开展二次经营、双清工作等。2012年10月份以来，公司上下掀起学习十八大热潮，其中，公司在建的崇靖项目，公司党委与广西大新县委共同送学到生产一线，并结合公司实际，大力推进“标准化”和“集约化”建设。公司成功召开了第三次党代会，选举产生了公司党委新一届委员会和纪律检查委员会。同时，公司党委还紧抓思想政治工作不动摇，开展一系列富有成效的学习实践活动，保障了领导班子坚强有力、人才队伍不断壮大，促进了企业健康发展。
宣传工作充满活力。公司加大对外对内宣传力度，不断扩大企业的社会知名度，全年累计在中央级报刊刊发文图123篇，还分别在中国中铁报刊发33篇、人民铁道报刊发23篇、局报刊刊发345篇、网络媒体153篇。其中，“敬礼我的祖国”获《中国中铁报》好新闻奖和“第三届中国中铁杯”摄影比赛三等奖。
工会服务聚人心
竞赛活动显成效。2012年，公司工会引导职工积极开展“创先争优、安康杯、二次创业杯”劳动竞赛活动。自2005年以来，公司已连续七年获全国“安康杯”优胜企业荣誉称号。
贴近基层聚和气。公司广泛开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，共筹措资金100万元，奔赴湖南、福建、贵州等13个在建项目慰问一线职工和农民工3000多人次。公司还开展“三不让”承诺活动，加大助学、助医、助困救助工作力度，对退休职工、困难职工，尽最大努力为其排忧解难。截至目前，公司已对36名困难职工和54名困难职工子女提供了帮扶救助。
和谐诚信揽人气。公司秉承“和谐诚信，勇争一流”的文化理念，公司工会时刻关注农民工这个集体，认真落实同培训、同劳动、同管理、同报酬、同生活原则，积极开展“送问候、送知识、送技能、送娱乐、送医疗、送维权”活动，赢得了广大农民工的一致认同，截至2012年12月，公司劳务工有4061人，劳务工入会率达100%。公司还在生产一线择优选聘119名农民工为兼职群安员，促进了企业的安全生产。
团员青年展锐气
2012年，广大大团员青年集思广益、积极进取，紧紧围绕生产经营和项目管理，坚持推进“三大阵地”建设：
青年突击队阵地建设。2012年，公司团委共组织青年突击队4支，在“急、难、险、重、新”任务中充分发挥了青年突击队的作用，较好地完成了组织交给的任务。
安全生产阵地建设。为落实好“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，公司团委在年初与局团委、公司行政、各个项目签订了《青年安全生产包保责任书》，安全工作与“双争双创”、“青年文明号”、“青年突击队”、“青年安全监督岗岗员技能大赛”等活动有机结合，并掀起“安全生产，青年争先”的主题实践活动，取得了显著成效。
青年成才阵地建设。本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，公司团委大力营造青年成长成才的良好氛围，培养青年快速成长。2012年，团组织推优20人，入党10人。
党建工作促发展
2012年，公司党委高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，大力实施企业发展战略，坚持生产经营为龙头，强化项目生产管理，深化企业改革，保证了经营规模适度扩张、施工能力快速增长、综合实力大幅提升、管理水平显著提高、改革改制深入推进、职工福利明显改善。
创先争优活动蓬勃开展。2012年，公司各级党组织坚持发挥“一个支部是一个堡垒，一名党员是一面旗帜”的作用，广泛开展创先争优和创建红旗项目部活动，取得了较好的效果。公司党委被贵州省国资委评为“五好”基层党组织、兰新铁路甘青段第二路基作业队党支部被股份公司评为创先争优先进基层党组织、兰新项目路基作业二队、沪昆第二桥梁作业队、奉铜项目党工委、汝郴项目党工委被局评为创先争优先进基层党组织称号；3人荣获局“创先争优优秀党务工作者”、2人荣获局授予的“创先争优优秀共产党员”称号；公司授予18个基层党组织“创先争优先进基层党组织”荣誉、19人被公司评为“创先争优优秀党务工作者”、61人荣获公司授予的“创先争优优秀共产党员”荣誉称号。先进典型的影响力和带动力，成为广大员工比学赶超的榜样。公司党委注重发展党员工作，所属58个党支部，共发展党员24名，对50名预备期满符合转正条件的预备党员按期转正。
转变作风真抓实干。公司党委抓住机遇，转变工作作风，号召广大职工以勤俭节约、求真务实的工作态度为做实做强企业贡献力量。制订了2013年总体工作思路，在实践中积极稳步开展二次经营、双清工作等。2012年10月份以来，公司上下掀起学习十八大热潮，其中，公司在建的崇靖项目，公司党委与广西大新县委共同送学到生产一线，并结合公司实际，大力推进“标准化”和“集约化”建设。公司成功召开了第三次党代会，选举产生了公司党委新一届委员会和纪律检查委员会。同时，公司党委还紧抓思想政治工作不动摇，开展一系列富有成效的学习实践活动，保障了领导班子坚强有力、人才队伍不断壮大，促进了企业健康发展。
宣传工作充满活力。公司加大对外对内宣传力度，不断扩大企业的社会知名度，全年累计在中央级报刊刊发文图123篇，还分别在中国中铁报刊发33篇、人民铁道报刊发23篇、局报刊刊发345篇、网络媒体153篇。其中，“敬礼我的祖国”获《中国中铁报》好新闻奖和“第三届中国中铁杯”摄影比赛三等奖。
工会服务聚人心
竞赛活动显成效。2012年，公司工会引导职工积极开展“创先争优、安康杯、二次创业杯”劳动竞赛活动。自2005年以来，公司已连续七年获全国“安康杯”优胜企业荣誉称号。
贴近基层聚和气。公司广泛开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，共筹措资金100万元，奔赴湖南、福建、贵州等13个在建项目慰问一线职工和农民工3000多人次。公司还开展“三不让”承诺活动，加大助学、助医、助困救助工作力度，对退休职工、困难职工，尽最大努力为其排忧解难。截至目前，公司已对36名困难职工和54名困难职工子女提供了帮扶救助。
和谐诚信揽人气。公司秉承“和谐诚信，勇争一流”的文化理念，公司工会时刻关注农民工这个集体，认真落实同培训、同劳动、同管理、同报酬、同生活原则，积极开展“送问候、送知识、送技能、送娱乐、送医疗、送维权”活动，赢得了广大农民工的一致认同，截至2012年12月，公司劳务工有4061人，劳务工入会率达100%。公司还在生产一线择优选聘119名农民工为兼职群安员，促进了企业的安全生产。
团员青年展锐气
2012年，广大大团员青年集思广益、积极进取，紧紧围绕生产经营和项目管理，坚持推进“三大阵地”建设：
青年突击队阵地建设。2012年，公司团委共组织青年突击队4支，在“急、难、险、重、新”任务中充分发挥了青年突击队的作用，较好地完成了组织交给的任务。
安全生产阵地建设。为落实好“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，公司团委在年初与局团委、公司行政、各个项目签订了《青年安全生产包保责任书》，安全工作与“双争双创”、“青年文明号”、“青年突击队”、“青年安全监督岗岗员技能大赛”等活动有机结合，并掀起“安全生产，青年争先”的主题实践活动，取得了显著成效。
青年成才阵地建设。本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，公司团委大力营造青年成长成才的良好氛围，培养青年快速成长。2012年，团组织推优20人，入党10人。