A2版：生产施工
推 进“三保一创”关键在真抓实干
刊发日期：2013-05-15 阅读次数： 作者：王蕾 杨海波
(王蕾杨海波)贵州公司保安全、保工期、保稳定、创效益的“三保一创”活动能否取得实效，关键还在于各级领导、各级组织是否做到真抓实干。
要真抓实干，就要正确认识。“三保一创”不是一日之事、一时之风，不能一吹而过；活动也不仅仅是领导之事、公司之事，而是与全体职工休戚相关的大事，不能浅尝辄止。各级组织要根据活动要求提高认识、推动深入，并明确责任领导、组建管理机构、制定推进措施，切实把活动深入到每一个工班、每一个工点、每一名员工，形成工作常态。要深刻认识到开展“三保一创”活动对项目施工生产的重要意义，切实发挥好活动的助推作用。
要真抓实干，就要转变作风。凡是以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的作风，要改；凡是以发文解决问题、以信息汇报工作的形式主义、官僚主义，要改；凡是不服从和服务于企业发展大局，我行我素的工作作风，要改。转变作风，是开展“三保一创”活动的必要条件，能够推动活动良性开展。
要真抓实干，就要实事求是。领导下去检查，不能走马观花、蜻蜓点水，要严格标准，是非分明，做得好的就表扬，做得差的就批评；项目汇报工作，更不能欺上瞒下、文过饰非，汇报材料样样皆好，实际检查问题不断。要直面问题、正视困难，把困难和问题以及解决问题的方法措施都说清楚、讲明白、落实好。推进“三保一创”活动，切忌雷声大、雨点小，上有政策、下有对策，要力求做实做细做精，突出活动效果。
要真抓实干，就要积极作为。要自觉增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，切实开展好“三保一创”活动。不仅要彻底改变“得过且过”的工作态度，“事不关己”的麻木心里，“应付差事”的消极作风，“扯皮推诿”的内耗行为，以只争朝夕、分秒必夺、时不待我的打拼精神，更要自觉主动作为，积极作为，坚持不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为，真正把活动的开展当作我们工作中的一件大事来抓。
要真抓实干，就要正确认识。“三保一创”不是一日之事、一时之风，不能一吹而过；活动也不仅仅是领导之事、公司之事，而是与全体职工休戚相关的大事，不能浅尝辄止。各级组织要根据活动要求提高认识、推动深入，并明确责任领导、组建管理机构、制定推进措施，切实把活动深入到每一个工班、每一个工点、每一名员工，形成工作常态。要深刻认识到开展“三保一创”活动对项目施工生产的重要意义，切实发挥好活动的助推作用。
要真抓实干，就要转变作风。凡是以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的作风，要改；凡是以发文解决问题、以信息汇报工作的形式主义、官僚主义，要改；凡是不服从和服务于企业发展大局，我行我素的工作作风，要改。转变作风，是开展“三保一创”活动的必要条件，能够推动活动良性开展。
要真抓实干，就要实事求是。领导下去检查，不能走马观花、蜻蜓点水，要严格标准，是非分明，做得好的就表扬，做得差的就批评；项目汇报工作，更不能欺上瞒下、文过饰非，汇报材料样样皆好，实际检查问题不断。要直面问题、正视困难，把困难和问题以及解决问题的方法措施都说清楚、讲明白、落实好。推进“三保一创”活动，切忌雷声大、雨点小，上有政策、下有对策，要力求做实做细做精，突出活动效果。
要真抓实干，就要积极作为。要自觉增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，切实开展好“三保一创”活动。不仅要彻底改变“得过且过”的工作态度，“事不关己”的麻木心里，“应付差事”的消极作风，“扯皮推诿”的内耗行为，以只争朝夕、分秒必夺、时不待我的打拼精神，更要自觉主动作为，积极作为，坚持不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为，真正把活动的开展当作我们工作中的一件大事来抓。