A3版：党群园地
六公司广东分公司抓党风廉政建设有成效
刊发日期：2013-04-24 阅读次数： 作者：六公司纪委办
本报广东深圳讯近年来，六公司广东分公司党风廉政建设常抓不懈，取得了显著成效。
一是坚持正面宣传，把握正确的舆论导向。分公司组织广大干部职工学习“十八大”精神、《党风廉政手册》和《廉政准则》。利用橱窗、厂务公开栏、职工业校等阵地，开展“领导干部执行力建设年”主题教育活动，组织员工参观虎门林则徐销烟旧址，用先进的事迹鼓舞人。二是根据年初与公司纪委签订的《党风廉政建设目标责任书》，分公司把党风廉政建设纳入全年整体工作规划，制定了一系列规范党员干部的行为、促进党风廉政建设的规章制度。把党风廉政建设与施工生产、经营开发工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。同时按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各支部、各部门。三是加强源头管理，把好监督检查关。分公司设立了意见箱，方便职工对关心的问题，存在的疑虑、意见、建议向上级反映，实现了领导干部和普通职工之间的无障碍沟通。分公司定期召开职工大会、党员干部大会，听取广大职工的心声，对党风廉政建设情况进行总结。在执行政务公开制度上，坚持党务、政务重大事项公开，党费、会费收支公开等。同时，接受广大职工的监督。多年来，分公司73名干部职工，230名民工没有发生路地纠纷和违纪、违法案件。
（六公司纪委办）
一是坚持正面宣传，把握正确的舆论导向。分公司组织广大干部职工学习“十八大”精神、《党风廉政手册》和《廉政准则》。利用橱窗、厂务公开栏、职工业校等阵地，开展“领导干部执行力建设年”主题教育活动，组织员工参观虎门林则徐销烟旧址，用先进的事迹鼓舞人。二是根据年初与公司纪委签订的《党风廉政建设目标责任书》，分公司把党风廉政建设纳入全年整体工作规划，制定了一系列规范党员干部的行为、促进党风廉政建设的规章制度。把党风廉政建设与施工生产、经营开发工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。同时按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各支部、各部门。三是加强源头管理，把好监督检查关。分公司设立了意见箱，方便职工对关心的问题，存在的疑虑、意见、建议向上级反映，实现了领导干部和普通职工之间的无障碍沟通。分公司定期召开职工大会、党员干部大会，听取广大职工的心声，对党风廉政建设情况进行总结。在执行政务公开制度上，坚持党务、政务重大事项公开，党费、会费收支公开等。同时，接受广大职工的监督。多年来，分公司73名干部职工，230名民工没有发生路地纠纷和违纪、违法案件。
（六公司纪委办）