A1版：集团新闻
五公司：开展创建“五型机关”活动
刊发日期：2013-04-17 阅读次数： 作者：何增旺谭文峰
本报湖南郴州讯为进一步转变工作作风，提高工作效率，更好地发挥公司机关指挥中枢、决策中心和协调中心的服务作用，五公司积极开展争当“四型干部”和争创“五型机关”建设活动，有力地促进了公司机关干部、职工的工作作风转变。
公司机关把业务素质和工作水平的提高作为员工加强自身建设，提升履职能力的落脚点。重点强化培训工作，公司机关由直属机关党工委负责组织公司本部各系统、各部门相关人员进行重要会议精神、领导讲话、管理制度、国家法律法规以及业务知识的培训和学习，取得了较好的效果。公司党委出台了《改进工作作风、联系职工群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费的二十项措施》，对有关工作提出了具体要求和规定。公司以机关职能部室职责范围和个人岗位职责为依据，实行公务出差报告和工作报告制度，推进各项工作顺利开展，并将年度工作完成情况纳入绩效考核。（何增旺谭文峰）
公司机关把业务素质和工作水平的提高作为员工加强自身建设，提升履职能力的落脚点。重点强化培训工作，公司机关由直属机关党工委负责组织公司本部各系统、各部门相关人员进行重要会议精神、领导讲话、管理制度、国家法律法规以及业务知识的培训和学习，取得了较好的效果。公司党委出台了《改进工作作风、联系职工群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费的二十项措施》，对有关工作提出了具体要求和规定。公司以机关职能部室职责范围和个人岗位职责为依据，实行公务出差报告和工作报告制度，推进各项工作顺利开展，并将年度工作完成情况纳入绩效考核。（何增旺谭文峰）