A3版:党群园地总第2724期 >2013-04-10编印

保安全 保平安 保和谐 保稳定
局属单位迅速部署维稳工作
刊发日期:2013-04-10 阅读次数: 作者:
本报综合消息日前,四公司、五公司、电务城通公司,贵州公司贵开、四公司神河项目部,二公司杭长一分部等单位以“保安全、保平安、保和谐、保稳定,努力促进企业持续平稳发展”为主题,迅速组织职工学习贯彻局领导在维护稳定工作视频会上的讲话精神,并对当前维稳工作进行安排部署。
  四公司召开维护稳定工作视频会,贯彻落实局维稳视频会议精神,并结合公司实际,采取了7项举措加大维护的力度。一是要求各项目部成立以项目党工委书记、项目经理为第一责任人的信访维稳工作领导小组和应急处置工作组;二是要求各项目部落实项目标准化管理,推行架子队组织模式,落实安全红线卡制度;三是要求各项目部依靠地方政府开展征地拆迁工作,加强与地方政府及村民的沟通交流;四是加强各级干部的教育管理,增强干部的法律意识,规范从业行为,同时加强效能监察;五是帮助困难职工解决生活中的具体问题,解决好历史遗留问题;六是按照施工标准,对有苗头性、倾向性的问题,要及时果断处置,避免事件升级;七是要加强与媒体的沟通,做好舆情引导和正面宣传。
  五公司董事长、党委书记曾平在召开的维稳工作会议上要求,一是要充分认识当前维稳工作形势的严峻性。各单位、各部门要深入贯彻落实局维护稳定会议上提出的六项重点工作和局领导的重要讲话精神。二是要切实加强组织领导,全面落实维稳工作责任制。各单位要成立相应的维稳工作领导小组,确保本片区、本部门、本单位的维稳包保责任制得到有效落实。三是加强和维护好各项关系,深入开展矛盾纠纷的梳理和排查工作。四是加强施工现场的管控,确保施工生产安全有序。强化对施工过程的监管,严格管理制度,进一步落实安全生产责任制,保安全、保生产、保稳定、保效益地完成施工生产任务。五是加强正面宣传引导,积极向职工传递正能量,保持企业和谐稳定发展。
  局召开维护稳定工作会议后,电务城通公司党政领导高度重视,要求各单位、各部门认真传达学习局局领导在全局维稳工作视频会议上的讲话精神,并结合自身实际,从安全质量风险、干部廉洁风险、劳务管理风险、历史积案风险、思想认识风险五个方面对维稳信访工作提出具体要求,一是各单位党政主要领导高度重视,齐抓共管,把维稳工作纳入日常主要工作任务,尽职尽责做好维稳工作;二是各单位党、政、工、团组织要关心职工生活,切实做好困难职工的帮扶工作,及时为职工排忧解难,帮助渡过难关;三是严格执行信访信息报送制度,切实做到提前预知、提前预警、提前防范。
  贵州公司贵开铁路项目部召开贯彻落实局维稳视频会精神专题会议,传达局维稳工作提出的六项重点工作,并对项目部维稳工作进行了安排部署,一是搞好正确的宣传引导工作;二是认真落实安全生产检查制度。定期和不定期开展安全生产专项检查,重点对隧道开挖、高空作业、临边防护、机械设备等进行安全检查;三是定期开展消防安全检查工作;四是加强火工品使用管理的安全防范,严格火工品的领用审批,搞好现场火工品使用管控,及时做好退库清理和登记;五是及时做好信访维稳工作,确保员工思想维稳。
  四公司神河项目部召开学习贯彻局维稳视频会精神专题会议,学习领会局领导对维稳工作提出的六项重点工作,并对项目部维稳工作进行了安排部署,要求项目部紧急行动,认真部署,进一步加强维稳工作,理清各种内外关系,全面完成施工任务。
  二公司杭长一分部召开会议对当前的维稳工作提出要求,一是各架子队要向现场施工人员认真传达贯彻好维稳工作会议精神,进一步统一思想,明确维稳工作目标和重要意义。二是要坚决维护群众利益,不定期地在管段内开展不稳定因素排查工作,加强沟通,交换意见,共商解决办法。三是项目部要坚决落实农民工工资保证金制度,确保及时足额发放农民工工资。(何志平何旭辉李娜薛超邵明志杨小泉曾艳)