A3版：党群园地
召开职代会暨2013年工作会
刊发日期：2013-03-27 阅读次数： 作者：
本报综合消息日前，电务城通公司、机电公司、海外分公司召开职工代表大会暨2013年工作会。会上，回顾总结2012年主要工作，分析企业当前面临的形势和任务，提出2013年工作思路和奋斗目标，安排、部署2013年的各项工作。
在电务城通公司职工代表大会暨2013年工作会上，党委书记彭小平作了题为坚定信心、迎接挑战、科学发展、实现跨越，努力开创党建思想工作新局面》的党委工作讲话；董事长吴国琦作了题为《凝心聚力捉发展，开拓创新谱新篇，为实现电务城通公司新发展而奋力拼搏》的重要讲话；公司总经理吴继华了题为《突出营销，适度扩张，创新管理，提升质量，站在新起点上实现新突破》的行政工作报告。
会议确定了公司2013年的奋斗目标：完成新签合同额确保22亿元；完成企业营业额确保20.6亿元；实现利润2000万元标。会议要求公司上下要统一思想，创新主线，抓住经营龙头，突出安全、质量、效益三大主题，坚定信心，保持激情，转变作风，聚精会神搞生产，一心一意谋发展，确保经济效益再攀新高，安全质量再创水平，企业管理再上台阶。
会上，与会代表审议和表决通过了电务公司三届四次职代会《关于行政工作报告的决议》、《关于财务工作报告的决议》和《薪酬管理试行办法》决议。签订了《电务城通公司2013年集体合同》、《电务城通公司2013年女职工权益保护专项集体合同》、《电务城通公司2013年工资集体协商协议》。民主评议了14名公司领导班子成员。
机电公司总经理邹绍龙在“两会”上明确了公司2013年工作总体思路：认真贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以转变发展思路为主线，稳中求进，拓宽经营渠道、以融入集团主业作为提高发展质量和效益的抓手，企业规模在稳中有适度发展。主要目标:实现企业营业额4.3亿元、新签合同额6亿元、实现利润3000万元。项目工程一次验收合格率100%；确保职工年人均收入同比增长8%以上。实现“杜绝较大及以上生产安全和工程质量责任事故，遏制一般事故发生”的安全目标。
机电公司党委书记、董事长、纪委书记刘筑娜在“两会”上提出了2013年党建思想政治工作的基本思路：认真学习宣传贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，充分发挥董事会“定方向、决大事、控风险”的职能和党组织的先进性作用，融入施工生产，服务企业发展，坚持科技强企、人才兴企和文化育人，努力提升公司影响力，为全面完成各项工作任务。
机电公司8名领导班子成员在大会上进行了述职，与会代表对班子成员进行民主测评。表决通过《行政工作报告的决议》、《2012年财务工作报告的决议》、《提案工作报告的决议》以及2013年集体合同、工资集体协商、女职工权益保护专项集体合同的决议。大会表彰了各类先进。签定了2013年度集体合同。签订了安全生产、安全质量生产、双清、新闻宣传目标、党风廉政建设等责任书、责任状。
在海外分公司的职代会暨2013年工作会上，总经理曾健对2012年的工作进行了总结，提出了2013年的工作思路：以科学发展为主导，加快转变发展方式，紧紧围绕股份公司“推进两大转变、实现二次创业”的总体发展战略目标，更新观念，增强意识；强化布局，重点推进；提升能力，增强优势；培育队伍，强化管理；完善体系，管控风险，为实现中国中铁外经领军企业的战略目标奠定坚实基础。2013年的奋斗目标：完成新签合同额5.5亿美元，力争完成6亿美元；完成企业营业额2.6亿美元，力争完成3亿美元；杜绝较大及以上生产安全责任伤亡事故，杜绝重大道路交通、重大火灾和重大机械设备责任事故，安全质量管理达标率100％；单位工程产品合格率100%，满足创优规划目标。杜绝较大及以上质量责任事故；在职职工收入与企业经济效益同步增长，年人均收入力争增长15％。2013年的重点工作，一是加大经营开发力度，扩大企业发展规模；二是有序推进施工生产，全力打好生产攻坚战；三是加强安全质量管理，树立企业良好形象；四是加强集约化管理，提高企业管理效益；五是推进人才队伍建设，增强企业发展能力；六是加强企业文化建设，促进企业和谐发展。
海外分公司党委书记何程茂在会上提出了2013年思想政治工作的指导思想：坚持以党的十八大精神为指导，深入开展“创先争优”活动和基层组织建设年活动，紧紧围绕2013年公司“加快发展、提升质量”的目标开展好党建思想政治工作，加强领导班子和人才队伍建设，全面推进企业文化建设、党风廉政建设、努力构建和谐企业，为全面推进中国中铁领军企业而努力奋斗！
会上，审议通过了《行政工作报告》、《财务工作报告》，公司领导干部进行了述职述廉，并进行了民主评议。贵州省副省长蒙启良参会并作了重要讲话，省商务厅和外事办等有关主管部门参加了会议。（何光琦何旭辉陈凯蒋启顺姚坤李继红舒勇）
在电务城通公司职工代表大会暨2013年工作会上，党委书记彭小平作了题为坚定信心、迎接挑战、科学发展、实现跨越，努力开创党建思想工作新局面》的党委工作讲话；董事长吴国琦作了题为《凝心聚力捉发展，开拓创新谱新篇，为实现电务城通公司新发展而奋力拼搏》的重要讲话；公司总经理吴继华了题为《突出营销，适度扩张，创新管理，提升质量，站在新起点上实现新突破》的行政工作报告。
会议确定了公司2013年的奋斗目标：完成新签合同额确保22亿元；完成企业营业额确保20.6亿元；实现利润2000万元标。会议要求公司上下要统一思想，创新主线，抓住经营龙头，突出安全、质量、效益三大主题，坚定信心，保持激情，转变作风，聚精会神搞生产，一心一意谋发展，确保经济效益再攀新高，安全质量再创水平，企业管理再上台阶。
会上，与会代表审议和表决通过了电务公司三届四次职代会《关于行政工作报告的决议》、《关于财务工作报告的决议》和《薪酬管理试行办法》决议。签订了《电务城通公司2013年集体合同》、《电务城通公司2013年女职工权益保护专项集体合同》、《电务城通公司2013年工资集体协商协议》。民主评议了14名公司领导班子成员。
机电公司总经理邹绍龙在“两会”上明确了公司2013年工作总体思路：认真贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以转变发展思路为主线，稳中求进，拓宽经营渠道、以融入集团主业作为提高发展质量和效益的抓手，企业规模在稳中有适度发展。主要目标:实现企业营业额4.3亿元、新签合同额6亿元、实现利润3000万元。项目工程一次验收合格率100%；确保职工年人均收入同比增长8%以上。实现“杜绝较大及以上生产安全和工程质量责任事故，遏制一般事故发生”的安全目标。
机电公司党委书记、董事长、纪委书记刘筑娜在“两会”上提出了2013年党建思想政治工作的基本思路：认真学习宣传贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，充分发挥董事会“定方向、决大事、控风险”的职能和党组织的先进性作用，融入施工生产，服务企业发展，坚持科技强企、人才兴企和文化育人，努力提升公司影响力，为全面完成各项工作任务。
机电公司8名领导班子成员在大会上进行了述职，与会代表对班子成员进行民主测评。表决通过《行政工作报告的决议》、《2012年财务工作报告的决议》、《提案工作报告的决议》以及2013年集体合同、工资集体协商、女职工权益保护专项集体合同的决议。大会表彰了各类先进。签定了2013年度集体合同。签订了安全生产、安全质量生产、双清、新闻宣传目标、党风廉政建设等责任书、责任状。
在海外分公司的职代会暨2013年工作会上，总经理曾健对2012年的工作进行了总结，提出了2013年的工作思路：以科学发展为主导，加快转变发展方式，紧紧围绕股份公司“推进两大转变、实现二次创业”的总体发展战略目标，更新观念，增强意识；强化布局，重点推进；提升能力，增强优势；培育队伍，强化管理；完善体系，管控风险，为实现中国中铁外经领军企业的战略目标奠定坚实基础。2013年的奋斗目标：完成新签合同额5.5亿美元，力争完成6亿美元；完成企业营业额2.6亿美元，力争完成3亿美元；杜绝较大及以上生产安全责任伤亡事故，杜绝重大道路交通、重大火灾和重大机械设备责任事故，安全质量管理达标率100％；单位工程产品合格率100%，满足创优规划目标。杜绝较大及以上质量责任事故；在职职工收入与企业经济效益同步增长，年人均收入力争增长15％。2013年的重点工作，一是加大经营开发力度，扩大企业发展规模；二是有序推进施工生产，全力打好生产攻坚战；三是加强安全质量管理，树立企业良好形象；四是加强集约化管理，提高企业管理效益；五是推进人才队伍建设，增强企业发展能力；六是加强企业文化建设，促进企业和谐发展。
海外分公司党委书记何程茂在会上提出了2013年思想政治工作的指导思想：坚持以党的十八大精神为指导，深入开展“创先争优”活动和基层组织建设年活动，紧紧围绕2013年公司“加快发展、提升质量”的目标开展好党建思想政治工作，加强领导班子和人才队伍建设，全面推进企业文化建设、党风廉政建设、努力构建和谐企业，为全面推进中国中铁领军企业而努力奋斗！
会上，审议通过了《行政工作报告》、《财务工作报告》，公司领导干部进行了述职述廉，并进行了民主评议。贵州省副省长蒙启良参会并作了重要讲话，省商务厅和外事办等有关主管部门参加了会议。（何光琦何旭辉陈凯蒋启顺姚坤李继红舒勇）