A3版：党群园地
党旗在祁连山脉迎风飘扬
——机械化公司兰新铁路项目部党建工作纪实
刊发日期：2013-03-27 阅读次数： 作者：谢永彬
特约记者谢永彬通讯员柏鹤 机械化公司兰新项目党工委紧密围绕项目管理、安全生产，以“抓好党建促生产、搞好生产促党建”为指导思想，深入贯彻“融入中心、进入管理、重心下移、推动发展”的党建工作要求，发扬“缺水、不缺精神，风沙大、决心更大，紫外线强、意志更强”的兰新精神，大力开展形式多样、紧贴生产的党内主题活动，不断强化基层党组织建设，不断深化创新争优，全面提升了项目的党建工作水平。
强本固基，建坚强堡垒。兰新项目党工委按照“夯基础、促管理、强堡垒、树先锋”的总体要求，深入推进基层党组织建设年活动，围绕“三注重”，狠抓了经理部党支部、路基一队、路基二队党支部等三个党支部的基础建设。
注重能力建设。严格按照“政治素质好、工作业绩好、作风形象好、团结协作好”的要求组配、调整班子。针对支部班子部分成员以前没有施工过路基表层级配碎石或经验有所欠缺的实际情况，以老带新、互帮互学，相互进步；2012年全年共开展“三会一课”学习10次，举办各类形式培训班8次。二是注重民主集中制建设。在“三重一大”问题决策上坚持党支部会议讨论，党政领导双会签制度。党支部层层落实党风廉政建设责任状，党支部班子成员与项目党工委签订了党风廉政建设责任状，同时与各关键岗位、工班班长也签订了党风廉政建设责任状。注重党内新鲜血液的注入。党支部把优秀分子吸收到党组织中来，三个党支部全年共有12名同志确定为入党积极分子，有8名同志确定为预备党员，5名预备党员按期转正。项目部被机械化公司和局授予“红旗架子队”荣誉称号，路基二队党支部获中国中铁“先进基层党组织”荣誉称号。
紧贴现场、党内实践活动效果明显。一是开展了“大风干旱地区高性能混凝土防裂控制”的党员科技管理创新活动，创造经济效益22万元；二是针对路基附属工程点多线长、参建劳务队伍和劳务人员多、现场车流大、边坡较高，安全管控较为复杂的情况，开展了“查隐患、保安全、当先锋”活动，配备党员专职安全员10名，严格落实安全技术交底制度和安全生产责任制，形成了横向到边，纵向到底的安全管理体系。三是与“三保一促”活动相结合，确保项目和谐安全稳定发展。项目各党支部以“安全质量从我做起”、“班前安全质量宣誓”、“群安员”活动为载体，强化安全生产宣传教育，增强全员安全责任意识和防护能力。尤其在2012年年底，项目部资金状况非常紧张，项目党工委制定了民工工资优先支付方针，项目60余支劳务队伍，劳务工2000人，没有发生群体性上访事件。
选好载体、深化创先争优。党工委结合党员队伍的整体素质，深入开展创先争优活动，提出了“兰新党旗红、劳动竞赛党员争先锋”的响亮口号，发动广大党员干部职工，团结动员项目全体参建员工、农民工积极投身入各类劳动竞赛活动中。一是开展了“重合同、守信用”劳务工班的评比表彰活动；二是开展了“防护工程施工生产竞赛”和“保安全、保质量、促生产”劳动竞赛活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，提升了党员的责任意识、大局意识和服务意识。2012年，兰新项目被机械化公司评为红旗项目部、先进项目部。
强本固基，建坚强堡垒。兰新项目党工委按照“夯基础、促管理、强堡垒、树先锋”的总体要求，深入推进基层党组织建设年活动，围绕“三注重”，狠抓了经理部党支部、路基一队、路基二队党支部等三个党支部的基础建设。
注重能力建设。严格按照“政治素质好、工作业绩好、作风形象好、团结协作好”的要求组配、调整班子。针对支部班子部分成员以前没有施工过路基表层级配碎石或经验有所欠缺的实际情况，以老带新、互帮互学，相互进步；2012年全年共开展“三会一课”学习10次，举办各类形式培训班8次。二是注重民主集中制建设。在“三重一大”问题决策上坚持党支部会议讨论，党政领导双会签制度。党支部层层落实党风廉政建设责任状，党支部班子成员与项目党工委签订了党风廉政建设责任状，同时与各关键岗位、工班班长也签订了党风廉政建设责任状。注重党内新鲜血液的注入。党支部把优秀分子吸收到党组织中来，三个党支部全年共有12名同志确定为入党积极分子，有8名同志确定为预备党员，5名预备党员按期转正。项目部被机械化公司和局授予“红旗架子队”荣誉称号，路基二队党支部获中国中铁“先进基层党组织”荣誉称号。
紧贴现场、党内实践活动效果明显。一是开展了“大风干旱地区高性能混凝土防裂控制”的党员科技管理创新活动，创造经济效益22万元；二是针对路基附属工程点多线长、参建劳务队伍和劳务人员多、现场车流大、边坡较高，安全管控较为复杂的情况，开展了“查隐患、保安全、当先锋”活动，配备党员专职安全员10名，严格落实安全技术交底制度和安全生产责任制，形成了横向到边，纵向到底的安全管理体系。三是与“三保一促”活动相结合，确保项目和谐安全稳定发展。项目各党支部以“安全质量从我做起”、“班前安全质量宣誓”、“群安员”活动为载体，强化安全生产宣传教育，增强全员安全责任意识和防护能力。尤其在2012年年底，项目部资金状况非常紧张，项目党工委制定了民工工资优先支付方针，项目60余支劳务队伍，劳务工2000人，没有发生群体性上访事件。
选好载体、深化创先争优。党工委结合党员队伍的整体素质，深入开展创先争优活动，提出了“兰新党旗红、劳动竞赛党员争先锋”的响亮口号，发动广大党员干部职工，团结动员项目全体参建员工、农民工积极投身入各类劳动竞赛活动中。一是开展了“重合同、守信用”劳务工班的评比表彰活动；二是开展了“防护工程施工生产竞赛”和“保安全、保质量、促生产”劳动竞赛活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，提升了党员的责任意识、大局意识和服务意识。2012年，兰新项目被机械化公司评为红旗项目部、先进项目部。