A3版：党群园地
2012年二公司党风廉政建设成果丰硕
刊发日期：2013-03-27 阅读次数： 作者：张小俊舒凯冯玲
本报湖南衡阳讯2012年,二公司纪委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，广泛开展反腐倡廉主题教育活动，不断完善惩防体系建设，充分发挥监督制约职能，党风廉政建设取得丰硕成果。
主题教育工作扎实，思想防线不断筑牢。一年来，二公司纪委坚持一年一个主题，一年多项活动，将教育的形式丰富为读文思廉、谈话促廉、党课送廉、案例警廉等。公司将党的十八大报告制作成党风廉政教育的PPT课件，在全公司范围进行宣讲11次，形成了32篇理论性文章。公司组织4次党风廉政专题学习研讨，基层单位开展党风廉政建设活动20余次，2000多名职工参加教育学习活动，撰写理论性文章29篇，1篇在股份公司刊物刊发。
廉洁氛围日益浓厚，正能量得到广泛传播。公司在坚持同下级领导干部任前廉政谈话，开展了新上项目的部门和队级班子廉政责任和依法治企教育培训活动，积极组织参加局首届廉政书画摄影大赛。同时，不断深化“项目廉洁示范点”的创建，承赤项目部等12个单位党组织被授予“党风廉政建设先进集体”称号。一年来，公司共10人次拒收礼品（折价）礼金计26万元。
充分发挥监督职能，企业效益显著提升。公司重点对16个单位的劳务队伍和劳务工管理情况进行了专项检查。公司纪委对物资材料集中招标采购的实行过程监控，参与了西北片区、华北片区，江阴和成兰等单个项目的物资集中招标采购，节约材料成本达2940万元。
有效处置廉政问题，应急能力明显加强。公司采取“严防小案积大案、小问题演变成大事件”的措施，以情感人，以理服人，使一些案件能够在法律允许范围内给予最大的政策支持，妥善地处理了突发性事件3起。
严查违纪违法案件，干部作风不断加强。公司纪委坚决执行“立人本、促和谐、树新风”的发展方针，一年来，共接到来信、来访、电话举报6件，其中局转办3件。通过梳理摸排，开展线索初核3件,协调处理举报案件1起。立案查办违纪违法案件1件，办结1件，给予行政记过处分1人。
加强自身队伍建设，工作方式日趋规范。公司在8个新上项目成立了纪检组，按照局纪委“六本一册”完善基础台帐，推动工作规范化、标准化。同时，公司重视理论研讨与经验总结，2篇论文及经验材料在局《研讨与交流》刊发、12条信息被局纪委采用、在《中国中铁》和《铁道开发报》刊用稿件18篇。
（张小俊舒凯冯玲）
主题教育工作扎实，思想防线不断筑牢。一年来，二公司纪委坚持一年一个主题，一年多项活动，将教育的形式丰富为读文思廉、谈话促廉、党课送廉、案例警廉等。公司将党的十八大报告制作成党风廉政教育的PPT课件，在全公司范围进行宣讲11次，形成了32篇理论性文章。公司组织4次党风廉政专题学习研讨，基层单位开展党风廉政建设活动20余次，2000多名职工参加教育学习活动，撰写理论性文章29篇，1篇在股份公司刊物刊发。
廉洁氛围日益浓厚，正能量得到广泛传播。公司在坚持同下级领导干部任前廉政谈话，开展了新上项目的部门和队级班子廉政责任和依法治企教育培训活动，积极组织参加局首届廉政书画摄影大赛。同时，不断深化“项目廉洁示范点”的创建，承赤项目部等12个单位党组织被授予“党风廉政建设先进集体”称号。一年来，公司共10人次拒收礼品（折价）礼金计26万元。
充分发挥监督职能，企业效益显著提升。公司重点对16个单位的劳务队伍和劳务工管理情况进行了专项检查。公司纪委对物资材料集中招标采购的实行过程监控，参与了西北片区、华北片区，江阴和成兰等单个项目的物资集中招标采购，节约材料成本达2940万元。
有效处置廉政问题，应急能力明显加强。公司采取“严防小案积大案、小问题演变成大事件”的措施，以情感人，以理服人，使一些案件能够在法律允许范围内给予最大的政策支持，妥善地处理了突发性事件3起。
严查违纪违法案件，干部作风不断加强。公司纪委坚决执行“立人本、促和谐、树新风”的发展方针，一年来，共接到来信、来访、电话举报6件，其中局转办3件。通过梳理摸排，开展线索初核3件,协调处理举报案件1起。立案查办违纪违法案件1件，办结1件，给予行政记过处分1人。
加强自身队伍建设，工作方式日趋规范。公司在8个新上项目成立了纪检组，按照局纪委“六本一册”完善基础台帐，推动工作规范化、标准化。同时，公司重视理论研讨与经验总结，2篇论文及经验材料在局《研讨与交流》刊发、12条信息被局纪委采用、在《中国中铁》和《铁道开发报》刊用稿件18篇。
（张小俊舒凯冯玲）