A3版：党群园地
电务城通公司党委中心组召开集中学习会
刊发日期：2013-03-06 阅读次数： 作者：陈凯薛超
本报长沙讯2月4日下午，电务城通公司党委中心组召开2013年第一次集中学习会。会上，中心组成员集中学习了局机关学习党的十八大精神党员大会上的《以党的十八大精神为统领，全面推进中国中铁领军企业建设》和股份公司2012年四季度施工生产安全质量管理视频例会精神，学习了国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法，局改进工作作风、密切联系职工群众的十二项具体措施等。
党委书记彭小平在学习会上作了专题发言。他要求，一是要带头搞好团结。包括领导间的团结，与基层单位的团结，与广大干部职工的团结。二是要带头加强学习。通过学习不断陶冶性情，丰富内涵，提高品味，展现个人良好的素养和形象气质。三是要带头加强执行力建设。要坚持做好科学决策、团结和谐、激励约束、狠抓落实这四个基础工作。要在严于律己，立正气，求实效上下功夫。四是要带头加强交流沟通。在沟通的方式方法上要不拘一格，更加灵活多样，做到正式沟通与非正式沟通相结合，直接沟通与间接沟通相结合，口头沟通与书面沟通相结合，语言沟通与非语言沟通相结合。
总经理吴继华强调，一是通过一系列举措，努力提高员工幸福指数。二是经营规模要适度扩张，以现场保市场。三是加大引进院校生、优秀技术工、有管理技术经验的人才，以满足生产经营的需要。四是在体制机制上要重新定位，公司层面是指挥协调中心，项目层面是生产效益中心，分公司是服务施工中心。五是当务之急要抓好合同成本管理，明确激励约束机制，调动员工的工作积极性。六是要提高执行力建设，决策要科学，办法要有可操作性。（陈凯薛超）
党委书记彭小平在学习会上作了专题发言。他要求，一是要带头搞好团结。包括领导间的团结，与基层单位的团结，与广大干部职工的团结。二是要带头加强学习。通过学习不断陶冶性情，丰富内涵，提高品味，展现个人良好的素养和形象气质。三是要带头加强执行力建设。要坚持做好科学决策、团结和谐、激励约束、狠抓落实这四个基础工作。要在严于律己，立正气，求实效上下功夫。四是要带头加强交流沟通。在沟通的方式方法上要不拘一格，更加灵活多样，做到正式沟通与非正式沟通相结合，直接沟通与间接沟通相结合，口头沟通与书面沟通相结合，语言沟通与非语言沟通相结合。
总经理吴继华强调，一是通过一系列举措，努力提高员工幸福指数。二是经营规模要适度扩张，以现场保市场。三是加大引进院校生、优秀技术工、有管理技术经验的人才，以满足生产经营的需要。四是在体制机制上要重新定位，公司层面是指挥协调中心，项目层面是生产效益中心，分公司是服务施工中心。五是当务之急要抓好合同成本管理，明确激励约束机制，调动员工的工作积极性。六是要提高执行力建设，决策要科学，办法要有可操作性。（陈凯薛超）