A3版：党群园地
2012年全局工会工作成效显著
刊发日期：2013-02-27 阅读次数： 作者：樊仁杰李峰
本报长沙讯（记者樊仁杰李峰）2012年以来，全局各级工会组织紧紧抓住建设中国中铁领军企业的大好契机，充分发挥全局工会组织健全、基础扎实的优势，根据年初制定的总体工作思路和重点工作安排，不断创新工作方式，走出了一条适应五局局情，符合党政要求，顺应职工愿望的工会工作的新路子，各项工作取得了可喜的成绩。
理论武装工程有的放矢，创新推进。一年来，各级工会始终坚持理论学习与实践相结合，有效地将学习成果转化为创新工会工作的动力。全局782个基层党组织、基层工会组织积极组织全局约9500名党员及2万余名职工、劳务工认真收听收看了十八大开幕式盛况，全局工会干部和广大职工群众深受鼓舞。另外，局工会全面完成41个调研课题，形成近20万字理论成果，有6篇理论文章在股份公司有关刊物刊发，1篇在贵州省总网站刊发，另有10余篇在局报局刊上刊发。
“服务职工”活动紧贴基层，效果显著。局工会把深入基层、服务职工摆在工作的突出位置，健全组织机构。从3月份“面心实”活动启动以来，局工会7名常委深入20多个基层单位和一线项目，局工会共组织145场基层职工座谈会，5448人次参加座谈，个别访谈540人次，各级工会建立工会联系点148个，协同解决各类问题124件，维护职工权益51件。在元旦期间，由局工会牵头，局党政工团开展“走基层、转作风、促帮扶、送温暖”主题活动。
“百千万党工共建创先争优”目标明确，亮点闪耀。全局各级工会组织围绕企业中心工作，不断深入推进“百千万党工共建创先争优示范工程”活动。自活动开展以来，各级工会以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”为目标，通过劳动竞赛等形式激发职工创先争优热情。局工会荣获中国中铁2011年度“四好工会班子”，二公司、四公司工会分别获得中国中铁2011年度党工共建创先争优先进集体，有3名工会干部被中国中铁工会授予“优秀工会工作者”称号。
“职工群众保安全行动”多措并举，活力十足。全局各级工会组织积极开展“质量安全从我做起”主题活动，通过在职工、劳务工中开展安全宣誓、签名承诺、警示教育、知识竞赛、演讲比赛、技能培训、“安全生产月”以及“安康杯”等一系列活动，极大地提升了广大职工和劳务工的安全生产意识。全局构建了工会主席安全生产联系点11个、群安员工作示范点11个、“安康杯”竞赛活动示范点20个，涉及铁路、公路、地铁等领域42个项目。全局2285名群安员在各自工作岗位上发挥了作用，群安员排查质量安全隐患370余处。今年全局涌现了3个全国“安康杯”竞赛优胜企业、1个全国“安康杯”竞赛优胜班组、2个省“安康杯”竞赛优胜企业、2个省“安康杯”竞赛优胜班组、1名全国“安康企业家”。
厂务公开民主管理创新求效，构建和谐。在推进厂务公开民主管理工作中，各级工会组织一强化厂务公开民主管理的制度建设，局工会先后完善职代会“提案征集处理实施办法”、调整职代会“各专门委员会人员名单”和拟定“职代会劳动法律监督委员会”等3个委员会的工作规则，确保职代会、厂务公开、职工董事、职工监事制度落到实处，同时促进了职工代表提案工作更加规范，局、子分公司征集提案535件，立案提案296件，办理提案296件。稳步提高了立案率，逐步提升了落实率，确保答复率达到100%。局工会被评为“中国中铁一届二次职代会优秀提案组织单位”。
“二次创业杯”劳动竞赛主题鲜明，卓有成效。全局各单位组织开展了主题鲜明的“二次创业杯”劳动竞赛，共有266个项目参加竞赛，参赛覆盖率达到98.5%，确保了全局年度生产经营各项目标的全面实现。组织职工开展“建言献策保发展”活动，局获股份公司职工建言献策优秀组织单位，4名职工获建言献策金点子奖，7条建议被股份公司工会采纳。全局1个项目获全国五一劳动奖状，1个作业队获全国“工人先锋号”，1个项目获省“工人先锋号”，1人获省五一劳动奖章，有4个重点项目获股份公司劳动竞赛先进集体。
“温暖工程”渠道畅通，帮扶到位。在“温暖工程”实施中，全局参加互助补充保险基金会的会员达到23773人。一年来，共支付职工生病住院报销医药费173.75万元。及时建立健全和完善了局、子分公司两级困难职工档案数据库，建立了特困职工41人、重困职工121人和一般困难职工657人的家庭档案。全局195名副处以上领导干部捐赠19.9万元，参与“一对一、一帮一”的结对帮扶困难职工活动，帮扶困难职工195户。在“冬送温暖”和“夏送清凉”中全局共筹集资金1303.66万元，慰问职工、劳务工58474人次。在“金秋助学”中，全局投入53.84万元资助学生425人。一年来，全局组织职工体检12463人，组织劳务工体检8161人。
能力建设主动作为，全面提高。一是及时做好成都工程分公司、电务公司城通分公司等工会组织建设。二是培训各级工会干部150余人次，较好地提高了工会干部服务职工能力、执行能力、学习创新能力和调查研究能力。局荣获贵州省学习型先进集体。2个班组荣获贵州省先进学习型班组。3个“职工书屋”获贵州省总工会命名。截至目前，全局工会拥有了1个全国职工书屋示范点、11个贵州省“职工书屋”，125个职工图书室。三是在女工工作有特色、有亮点。
理论武装工程有的放矢，创新推进。一年来，各级工会始终坚持理论学习与实践相结合，有效地将学习成果转化为创新工会工作的动力。全局782个基层党组织、基层工会组织积极组织全局约9500名党员及2万余名职工、劳务工认真收听收看了十八大开幕式盛况，全局工会干部和广大职工群众深受鼓舞。另外，局工会全面完成41个调研课题，形成近20万字理论成果，有6篇理论文章在股份公司有关刊物刊发，1篇在贵州省总网站刊发，另有10余篇在局报局刊上刊发。
“服务职工”活动紧贴基层，效果显著。局工会把深入基层、服务职工摆在工作的突出位置，健全组织机构。从3月份“面心实”活动启动以来，局工会7名常委深入20多个基层单位和一线项目，局工会共组织145场基层职工座谈会，5448人次参加座谈，个别访谈540人次，各级工会建立工会联系点148个，协同解决各类问题124件，维护职工权益51件。在元旦期间，由局工会牵头，局党政工团开展“走基层、转作风、促帮扶、送温暖”主题活动。
“百千万党工共建创先争优”目标明确，亮点闪耀。全局各级工会组织围绕企业中心工作，不断深入推进“百千万党工共建创先争优示范工程”活动。自活动开展以来，各级工会以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”为目标，通过劳动竞赛等形式激发职工创先争优热情。局工会荣获中国中铁2011年度“四好工会班子”，二公司、四公司工会分别获得中国中铁2011年度党工共建创先争优先进集体，有3名工会干部被中国中铁工会授予“优秀工会工作者”称号。
“职工群众保安全行动”多措并举，活力十足。全局各级工会组织积极开展“质量安全从我做起”主题活动，通过在职工、劳务工中开展安全宣誓、签名承诺、警示教育、知识竞赛、演讲比赛、技能培训、“安全生产月”以及“安康杯”等一系列活动，极大地提升了广大职工和劳务工的安全生产意识。全局构建了工会主席安全生产联系点11个、群安员工作示范点11个、“安康杯”竞赛活动示范点20个，涉及铁路、公路、地铁等领域42个项目。全局2285名群安员在各自工作岗位上发挥了作用，群安员排查质量安全隐患370余处。今年全局涌现了3个全国“安康杯”竞赛优胜企业、1个全国“安康杯”竞赛优胜班组、2个省“安康杯”竞赛优胜企业、2个省“安康杯”竞赛优胜班组、1名全国“安康企业家”。
厂务公开民主管理创新求效，构建和谐。在推进厂务公开民主管理工作中，各级工会组织一强化厂务公开民主管理的制度建设，局工会先后完善职代会“提案征集处理实施办法”、调整职代会“各专门委员会人员名单”和拟定“职代会劳动法律监督委员会”等3个委员会的工作规则，确保职代会、厂务公开、职工董事、职工监事制度落到实处，同时促进了职工代表提案工作更加规范，局、子分公司征集提案535件，立案提案296件，办理提案296件。稳步提高了立案率，逐步提升了落实率，确保答复率达到100%。局工会被评为“中国中铁一届二次职代会优秀提案组织单位”。
“二次创业杯”劳动竞赛主题鲜明，卓有成效。全局各单位组织开展了主题鲜明的“二次创业杯”劳动竞赛，共有266个项目参加竞赛，参赛覆盖率达到98.5%，确保了全局年度生产经营各项目标的全面实现。组织职工开展“建言献策保发展”活动，局获股份公司职工建言献策优秀组织单位，4名职工获建言献策金点子奖，7条建议被股份公司工会采纳。全局1个项目获全国五一劳动奖状，1个作业队获全国“工人先锋号”，1个项目获省“工人先锋号”，1人获省五一劳动奖章，有4个重点项目获股份公司劳动竞赛先进集体。
“温暖工程”渠道畅通，帮扶到位。在“温暖工程”实施中，全局参加互助补充保险基金会的会员达到23773人。一年来，共支付职工生病住院报销医药费173.75万元。及时建立健全和完善了局、子分公司两级困难职工档案数据库，建立了特困职工41人、重困职工121人和一般困难职工657人的家庭档案。全局195名副处以上领导干部捐赠19.9万元，参与“一对一、一帮一”的结对帮扶困难职工活动，帮扶困难职工195户。在“冬送温暖”和“夏送清凉”中全局共筹集资金1303.66万元，慰问职工、劳务工58474人次。在“金秋助学”中，全局投入53.84万元资助学生425人。一年来，全局组织职工体检12463人，组织劳务工体检8161人。
能力建设主动作为，全面提高。一是及时做好成都工程分公司、电务公司城通分公司等工会组织建设。二是培训各级工会干部150余人次，较好地提高了工会干部服务职工能力、执行能力、学习创新能力和调查研究能力。局荣获贵州省学习型先进集体。2个班组荣获贵州省先进学习型班组。3个“职工书屋”获贵州省总工会命名。截至目前，全局工会拥有了1个全国职工书屋示范点、11个贵州省“职工书屋”，125个职工图书室。三是在女工工作有特色、有亮点。