A3版：党群园地
建筑公司全面提高党建科学化水平
刊发日期：2013-01-30 阅读次数： 作者：何芙蓉
本报贵阳讯近年来，建筑公司党委积极探索和创新党建工作的有效途径和办法，取得了新进展、新成效。
一是健全党群工作机构。按照同建立、同配备、同考核、同部署、同激励，抓思想、抓组织、抓班子、抓机制、抓活动的“五同、五抓”要求，使党组织覆盖率达100%、党组织负责人配备率达100%、党内主题实践活动开展率达100%、党费收缴率达100%、发展新党员公示率达100%。二是创新公司党组织的活动内容和方式。按照“三个转化”的要求，抓好党建标准化工作的创建、组织与实施，不断增强了企业党群工作的活力。三是坚持党管干部原则，坚持集体决定干部的任用；坚持公开、平等、竞争、择优的原则，促使优秀人才脱颖而出。四是围绕生产经营中心积极开展党群工作，充分利用党建、工建、团建等多种方式开展的主题实践活动，促进了生产经营活动的进行。（何芙蓉）
一是健全党群工作机构。按照同建立、同配备、同考核、同部署、同激励，抓思想、抓组织、抓班子、抓机制、抓活动的“五同、五抓”要求，使党组织覆盖率达100%、党组织负责人配备率达100%、党内主题实践活动开展率达100%、党费收缴率达100%、发展新党员公示率达100%。二是创新公司党组织的活动内容和方式。按照“三个转化”的要求，抓好党建标准化工作的创建、组织与实施，不断增强了企业党群工作的活力。三是坚持党管干部原则，坚持集体决定干部的任用；坚持公开、平等、竞争、择优的原则，促使优秀人才脱颖而出。四是围绕生产经营中心积极开展党群工作，充分利用党建、工建、团建等多种方式开展的主题实践活动，促进了生产经营活动的进行。（何芙蓉）